成大專區

【一起經營，我們所享受的日常】 至少對我來說 這是每天都樂在其中的工作 日～二營業時間9:00-18:00 三～六營業時間9:00-24:00 有條理的製作早午餐、甜點 切菜備料、烤餅乾、調整季節菜色 早晚打掃並保持環境整潔 俐落地做出一杯杯好咖啡、介紹咖啡豆、販售周邊商品 觀察顧客的喜好，聊聊彼此的生活 推薦最合適的一杯咖啡 保有持續進步的動力 不畏懼犯錯、並願意改進的精神 在學習的過程中能多做多思考 面對責備與挫折也不氣餒 並在熟悉一切後，能提出更多討論 讓我們一起不斷地進步 可以沒有經驗，但務必具備耐心 我們想要的是可以長長久久的夥伴 把手勾手當作自己的店經營的夥伴 認真的做好每一件事、每一杯咖啡 工作中效率的完成每件事 在休假時認真的享受生活 ＊考核期月休8天 ＊三階段考核通過，依國定假日給予休息天數 工作內容： 階段一：早午餐製作、備料 階段二：甜點出盤、製作 階段三：義式咖啡及咖啡知識建立 *按照考核階段調薪，通過第二階段後開始學習咖啡知識* 1.可以喝咖啡和牛奶 2.基本料理能力：簡易刀功與食材處理 3.協助店內生鮮食材簡易採買 4.可以禮貌接待、介紹店內餐點品項、點單 5.可配合早午輪班以及獨立作業 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 請先完成九大職能星 請將應徵履歷，使用PDF檔 標記姓名、應徵職缺與可上班日期 寄至sokosocafe@gmail.com ，謝謝

1. 工地品管計畫之擬定，實施及修正 2. 辦理品管教育訓練 3. 依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4. 在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 5. 向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 6. 轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題

1. 定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 2. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 3. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 4. 發票(進項發票)管理及支援財會業務 5. 應收/付帳款作業

1. 前後端應用程式開發（前端 VUE、Javascript ，後端 C#、Java） 2. 資料庫程式開發 3. 系統分析與設計 4. 資料庫程式開發及撰寫 5. 資料庫管理及維護 6. 使用者介面工程 7. 專案規劃與管理 8. 其他主管交辦事項 ※工作地點：公司預計於10月搬遷至 中華世貿大樓 ，屆時工作地點將調整至新址。 ※面試地點：台南市中西區西門路一段701號 ( 中華電信大樓 )

晚班正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：晚班11:30~20:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元(需配合營運輪班)。 ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

假日班有獎金 1.佈置及清理餐桌 並為顧客帶位與安排座位。 2.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 (能接受者再投履歷)。 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 4.顧客用餐完畢後，清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 5.結帳收銀工作 6.工作區域和設備的清潔維護 7.準備不同餐點所需要的食材 8.晚班閉店清潔

早班正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：早班07:30~16:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資35000~37000元。 ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

正職：無需餐飲經驗，也歡迎對餐飲有興趣的新人及二度就業者加入。 工作時段：早班07:30~16:30。正職每日固定排班八小時期間休息一小時。 ※排班上會符合勞基法相關規定! ※勞保.勞退.健保依照政府規定。 ●職務薪資待遇: [正職人員]薪資36000~39000元。(須輪班) ●調薪制度：每半年調薪一次。 ●管理職/正職獎金: 年終獎金(全正職皆有)：發放比例視營運狀況而定 ※薪資計算部分會完全遵照勞基法規定! ※每日享有員工餐 ●職務內容與升遷制度：正職／儲備幹部／領班／副店長／店長 ※升遷標準以內工作表現為主，只要工作態度認真盡責、學習狀況良好都有機會升遷管理職 ●【全體員工工作內容說明】 (能接受者再投履歷) 1.佈置及清理餐桌，並為顧客帶位與安排座位。 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等。 6.負責清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護 7.協助處理店內顧客餐點相關問題能力及危機處理 8.協助開店前準備或閉店後清潔工作 9.協助定期盤點物料 10.執行主管交代事項

🍲 味首席薑母鴨｜內場餐廚助手/儲備幹部【月薪38,000元↑｜月休8天】 📍 台中市北屯區 南興路679號之1 ✨【工作內容】 ✔ 食材清洗、切配，協助備料 ✔ 幫忙測量重量、準備各項餐點 ✔ 協助擺盤、打包外帶與外送 ✔ 協助出餐進度回報與訊息傳遞 ✔ 維持廚房與環境清潔 🌟【福利】 ✔ 勞健保＋6％勞退 ✔ 伙食津貼100元/餐 ✔ 全勤獎金3,000元＋正職津貼2,000元 ✔ 績效獎金、員工聚餐、制服提供 ⏰【時間】中班 / 晚班 💰【待遇】月薪 38,000元↑ 📅【休假】月休8天 📞 聯絡人：楊先生｜📱0973-720-572 📌 聯絡時間：下午三點後再來電 👉 有意者請投遞履歷表，經審核後符合條件會主動電話約面試。 👉 歡迎有興趣或有相關經驗者，請電洽與楊老闆詳談。

工作單純，但須自制力夠。

工作內容: 1.負責政府公共工程標案, 並做送審相關文件資料 2.有品管或勞安證照尤佳 3.積極度, 做事細心有責任感 4.需要會WORD和Excel和AutoCAD等軟體

1.設計和繪製竣工圖 2.成本估算與詢價 3.要有公共工程經驗者尤佳 4.建築系相關科系畢尤佳

1.執行病人救護載送之業務 2.需有EMT的證照

※本職缺歡迎身心障礙身分者投遞，如經評估得以勝任職務，將優先錄取具身心障礙身分者。 ※資格條件： 1.護理相關科系畢業。 2.具備中華民國「護士」證書。 ※職缺單位： 1.本院：綜合科病房、精神科病房、加護病房、護理之家。(臺東縣臺東市五權街1號) 2.成功分院：成功護理站、急診、海景護理之家、藍景住宿式長照機構。(臺東縣成功鎮中山東路32號) ※工作時間： 配合本科排班時間。 ※工作內容： 1.護理臨床相關業務。 2.其他臨時交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.依護士證書、績效獎勵金核發：38,593元至49,422元。(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ，績效獎勵金(每月約4,000元至10,000元不定)視醫院營運績效給予回饋，並依本院核發時程辦理，試用期間不適用。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 3.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜包班：每班700元-900元不等。 (2)大夜班：每班600元-800元不等。 (3)小夜包班：每班500元-700元不等。 (4)小夜班：每班400元-600元不等。 (5)半大夜班：每班300元-400元不等。 (6)半小夜班：每班200元-300元不等。 (7)夜8班：每班825元-1100元不等。 (8)白8班：每班215元-300元不等。 依不同單位排班性質而有不同班次，請面試詳談。 4.簽約金：視工作情況給予簽約獎金。(「綜合科病房」適用) (1)簽約1年：簽約獎金9萬元。 (2)簽約2年：簽約獎金24萬元。 (3)簽約3年：簽約獎金40萬元。 5.久任獎金：(「臨床病房單位」適用) (1)任職滿一年，每半年發給1次：18,138元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：36,276元。 ※約用護理人員特優待遇福利： 1.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可優於勞動基準法標準另外核給3日特休假。 2.入職3個月後(即試用期滿並經考核通過)，即可依之前任職地區醫院等級以上年資辦理提敘(不分公私立醫療院所、年資採認併計至多5年)，以1年提敘1薪級方式辦理。 113年11月01日起入職者並依任職臨床單位適用之，請面試詳談。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、畢業證書影本、護士證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科約用護士」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

安衛管理制度規劃與推動 督導單位執行安衛管理 化學品及危害通事管理和個人防護具配置規劃及管理 施工承攬管理 教育訓練規劃及實施 事故職災調查及改善 工安管理系統規劃與運行與自動檢查管理 廢水廢棄物設施協助維護管理 消防、健康衛生管理

🏆業務工作內容🏆 1.不動產房屋買賣銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資，並預測買主之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產與土地開發，以及買賣服務 單店網址:http://www.hbhousing.com.tw/web/B217/ 粉絲專頁:https://reurl.cc/LA0l83 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.無房仲相關經驗驗者可 2.二度就業或轉換跑道者皆可 3.具挑戰的企圖心/對房仲業具工作熱忱 4.願意主動學習 5.具備服務熱特質佳

⭐ 味首席薑母鴨｜外場服務人員【月薪36,000～40,000元｜月休8天＋獎金】 📍 台中市北屯區 南興路679號之1 ✨【工作內容】 ✔ 外場服務：帶位 / 點餐 / 送餐 / 收桌 ✔ 協助顧客需求，維持店內清潔 ✔ 完成主管交辦事項 🌟【福利】 ✔ 勞健保＋6％勞退 ✔ 伙食津貼100元/餐 ✔ 全勤獎金3,000元＋正職津貼2,000元 ✔ 績效獎金、員工聚餐、制服提供 ⏰【時間】15:00～12:00，中班 / 晚班 💰【待遇】月薪 36,000～40,000元 📅【休假】月休8天 🙋【名額】4～5人 📞 聯絡人：楊先生｜📱0973-720-572 📌 聯絡時間：下午三點後再來電 👉 有意者請投遞履歷表，經審核後符合條件會主動電話約面試。 👉 歡迎有興趣或有相關經驗者，請電洽與楊老闆詳談。

🔥 味首席薑母鴨｜內場/烤台人員【月薪39,000～44,000元｜月休8天＋獎金】 📍 台中市北屯區 南興路679號之1 ✨【工作內容】 ✔ 負責剁肉、炒菜、烤台、配菜 ✔ 掌控出餐順序、確保餐點品質 ✔ 處理備料、刀工、食材檢查 ✔ 開店/閉店清潔與廚房衛生管理 ✔ 配合主管完成交辦任務 🌟【福利】 ✔ 勞健保＋6％勞退 ✔ 伙食津貼100元/餐 ✔ 全勤獎金3,000元＋正職津貼2,000元 ✔ 績效獎金、員工聚餐、制服提供 ⏰【時間】15:00～00:00，中班 / 晚班 💰【待遇】月薪 39,000～44,000元 📅【休假】月休8天 📞 聯絡人：楊先生｜📱0973-720-572 📌 聯絡時間：下午三點後再來電 👉 有意者請投遞履歷表，經審核後符合條件會主動電話約面試。 👉 歡迎有興趣或有相關經驗者，請電洽與楊老闆詳談。

1.案場門禁管制 2.案場巡邏勤務 3.協助監控受收容人及戒護遣送