成大專區

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資56,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

行政類： 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔，確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類： 1、負責接聽顧客服務專線，並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係，並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明： 1、具備電腦文書基本能力。 2、另有夜間津貼。 3、可固定班，不需輪班。

1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純，無經驗可。 其他說明： 1、另有夜間津貼。 2、可固定班，不需輪班。 3、薪資：底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1分裝線上包裝作業塑膠箱內 2.成品材料堆放排列於棧板上

我們需要喜歡小動物，有耐心及愛心，對動物醫療、照護有興趣的朋友加入我們的團隊！

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禮聘呼吸照護病房主治醫師 待遇從優、全程保密、院長親談 具醫師執照，內科專科 重症或胸腔內科專科尤佳

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ ★簽約金：一年發給2.5萬、兩年發給6萬、三年發給10萬★ 【我們需要您】 1.醫療儀器保養與維修(外勤)。 2.資訊管理(ERP、電腦使用、租賃系統登打)。 3.倉庫管理。 4.緊急叫修、ON CALL輪值。 【在您加入之前，我們想讓您知道】 -須具備汽車駕照，可上路，兩年內無重大違規紀錄 -公司提供交通工具 -輔導員制度，手把手陪伴你一起成長 -專業教育訓練系統，可讓新鮮人或轉職者快速進入醫療領域 -醫療專業工作長期穩定成長，有保障的工作與生活 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！

【地區醫院睡眠中心徵求睡眠技師】 第一醫院睡眠中心致力於診療睡眠障礙病患，提供睡眠障礙病患快捷便利之檢查流程，配備高規格檢查儀器，提供睡眠多項生理檢查(PSG)、睡眠機壓力檢定(CPAP)等診療項目。 ★歡迎應屆畢業生，無經驗可 ★重視新人培訓，由資深技師提供專業指導，陪伴你一起熟悉成長 ★績效獎金、簽約金另計 【我們的工作】 1.執行睡眠檢查業務 2.繕打睡眠檢查報告 3.專業睡眠機操作指導與衛教 4.一般行政與主管交辦事項 5.不定期至體系醫院(台中市太平區)支援 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽簽約金

我們是台灣最大的居家呼吸照護團隊，擁有全國性的照護網，結合醫療專業、居家護理與社會公益的組織，希望您能和我們一起將「守護生命」的願景帶到全台灣！ ◎具相關經驗者依能力、年資敘薪，訪視績效另計，額外提供夏季高溫津貼 ★新進同仁留任獎金制度★ 【我們需要您】 1、居家訪視、呼吸照護衛教、身體評估 2、呼吸器操作、呼吸評估、呼吸管路更換 3、專業呼吸照護指導、長照資源運用 【在您加入之前，我們想讓您知道】 1、需外勤 2、具備汽車駕照 【我們提供】 ✽端午獎金、中秋獎金、年終獎金 (依全薪計算) ✽生日獎金、結婚獎金、生育獎金、傷病急難補助、喪葬補助 ✽每年調薪制度，薪資穩定成長 ✽員工聚餐、文康活動及社團補助 ✽免費員工健檢 ✽每年度可享五次免費EAP諮詢 ✽留任獎金、簽約金 加入我們！您會與一群專業的醫療團隊協力合作 加入我們！照護績效的獎金制度，您的付出都能得到回報 加入我們！您會擁有完整的教育訓練，讓您無後顧之憂 讓我們一起打拚，協助使用呼吸器的人，勇敢生活、追求夢想、為愛呼吸，讓生命持續發光發熱。 只要您有一顆體貼、細緻與熱誠的心，我們都誠摯歡迎您加入！