成大專區
1、依訂單彙整進行生產排程、開立工單作業。 2、規劃生產排程、評估人力、機器設備以及零件原物料需求。 3、達成產能及出貨目標,安排出貨管理及統計。 4、具良好行政溝通能力。 5、其它主管交辦事項。
1. 總機電話接聽 2. 家屬.訪客接待 3. 簡易電腦文書處理 4. 文件歸檔
砌磚牆隔間、鋪磁磚、粉光、水泥打底.....等泥作相關工作 固定休日及可排休
一、定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 二、定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度維持良好的狀況。 三、提出潛在設備問題,並提供相關預防措施方案。 四、持續改善現有生產設備,提高生產效率及降低生產成本。 五、進行設備升級或開發,提升設備的生產力。 六、評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。
1.上模、調機、試模。 2.生產條件設定及異常排除。 3.機台保養維護。 4.成品品質確認。 5.其他主管交辦事項。
1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元,第4個月為3萬元+業績獎金】,可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系,打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!
一、工作內容 .負責工作區域清潔工作。 .負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 .負責日常清潔保養工作。 .執行清潔流程。 .執行其它主管交辦事項。 二、時間:22:00-07:00 /23:00-07:00 三、休假:月排休8天 四、薪水:33,000元起/月(含津貼) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
歡迎加入安橋遠企機電團隊! 無經驗/有下列證照之一/有學習熱忱可培訓。 完整機電團隊彙集30年以上企業級商業空間機電工程經驗,系統化規劃營運物業管理保養及材料設備選用,專業管理電氣、照明、消防、給排水、弱電及空調等工程的規劃、施工、維護保養及節能。使營運物業能獲得最佳運轉狀態及最佳效能。 加入安橋遠企專業的工程家族團隊,在資深機電專業人員指導及系統化的工程品質管理體系運作下,您將可以在工作中全方位歷練機電技能及長期穩定發展。 一、工作內容: 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.租戶相關修繕事務管理。 二、工作時間: 08:00-17:00 14:00-22:00 16:00-24:00 24:00-08:00(需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪水:40,000-45,000元/月,保障年薪13個月,另有專案獎金。 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 .無經驗可,具經驗尤佳 二、時間 週日~週四:0700-1500 (早班) 14:00-22:00(晚班) 週五~週六:0700-1500 (早班) 14:30-22:30(晚班) 三、休假:月排休5-6天 四、薪水:30,000~32,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 (一) 百貨大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等全維護工作。 (二) 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 (三) 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 (四) 環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間 12小時制,需輪班,依現場排班。 三、薪水 月休6-7天 薪約45,000-46,000元/288H *薪資依實際出勤工時計算* 四、公司福利 (一) 勞保、健保(依法投保) (二) 年節獎金或禮券 (三) 結婚補助金與結婚禮金 (四) 生育補助金 (五) 年終獎金 (六) 公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) (七) 健康檢查 (八) 提供制服、不押保證金 (九) 提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度
一、工作內容 .檢體傳送。 .清洗桶子。 .發放藥水。 .血庫領血。 .病歷文件傳送。 .備品補充。 .主管交辦事項。 .協助鋪床。 二、時間:15:00-23:00 三、休假:4-8天(排休) 四、薪水:29,540元~35,500元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)
一、工作內容 ‧案場範圍內交通指揮及巷道交通指揮。 ‧顧客車輛進出停車場引導。 ‧協助顧客搭乘計程車排隊服務。 ‧車輛停放秩序之管制。 ‧車輛進出指引。 二、上班時間 日班: 09:00-21:00/10:00-22:00 有專人教育訓練 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按任職比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 大月休7天小月休6天 四、薪水 $45000-46000元 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 六、其他條件 1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定) 2. 保全相關證照。 3. 無經驗可,有服務業工作經驗尤佳。
1.點餐、招呼客人、將正確餐點遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、專業人員培訓、個人成長提升
1.點餐、招呼客人、將正確餐點遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、專業人員培訓、個人成長提升
1.點餐收銀/招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、有責任、適應力強、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *認真、負責、學習意願高 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *福利制度 公司享有 :勞保/健保/勞退/特休假 *獎金制度 全勤獎金 /業績獎金/物料獎金/生日禮金/月休8天
1.提供養生月子餐料理,包括主食、主菜、湯品、甜品及飲品等配餐作業。 2.準備於營業時間內的核算或餐期所需餐具。 3.協助廚房打菜、配膳等作業流程。 4.工作區域的衛生與環境清潔作業。 5.品質管理及現場調度。 6.其他主管交辦事項。
台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你! 【晚班正職夥伴】 培訓期間:3個月(依能力調整時間) 培訓期間薪資32,000起 依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 【工作時間】 10:00 - 18:30,半小時用餐時間 (可依實際需求彈性排班,工作時間面試詳談) 【工作內容】 1. 工作技能培訓、餐點製作。 2. 現場顧客服務及危機處理。 3. 工作崗位清潔復位。 3. 臨時交辦事項 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感
1.處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔整理、歸位 4.櫃檯收銀打包
1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備
投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。