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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/1
  • 生管助理人員
  • 桃園市楊梅區
  • 郭元益食品股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、依訂單彙整進行生產排程、開立工單作業。 2、規劃生產排程、評估人力、機器設備以及零件原物料需求。 3、達成產能及出貨目標,安排出貨管理及統計。 4、具良好行政溝通能力。 5、其它主管交辦事項。

  • 10/1
  • 泥作半技 (請電洽0909029959 趙先生)
  • 新北市土城區
  • 東岳修繕工程行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,500~2,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 砌磚牆隔間、鋪磁磚、粉光、水泥打底.....等泥作相關工作 固定休日及可排休

  • 10/1
  • 生產設備工程師
  • 台北市士林區
  • 有美股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 二、定期檢測製程設備的重點參數並控制設備穩定度維持良好的狀況。 三、提出潛在設備問題,並提供相關預防措施方案。 四、持續改善現有生產設備,提高生產效率及降低生產成本。 五、進行設備升級或開發,提升設備的生產力。 六、評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。

  • 10/1
  • 塑膠射出成型工程師
  • 桃園市龜山區
  • 有美股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.上模、調機、試模。 2.生產條件設定及異常排除。 3.機台保養維護。 4.成品品質確認。 5.其他主管交辦事項。

  • 10/1
  • 【優渥設計】業務設計師/助理設計師 (系統櫃、室內設計)-新竹巨城店
  • 新竹市東區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售系統櫃、實木傢俱。 2. 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主提供服務。 3.有業務經驗尤佳。 歡迎以下的求職者加入 ◆對系統傢俱設計有濃厚的有志之士 ◆對業務性質工作有興趣之士 ◆無經驗者、應屆畢業生、轉職人士【公司可培育-保障3個月薪資3萬3千元,第4個月為3萬元+業績獎金】,可透過優渥設計完整的教育訓練和晉升體系,打拚自己在優渥設計的事業。 高額業績獎金等你來挑戰!!

  • 10/1
  • H【花蓮市中央路】醫院大夜班清潔員,薪33,000元起/月(含津貼)
  • 花蓮縣花蓮市
  • ABV 物業管理_安橋保全【股】(ABV 物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 .負責工作區域清潔工作。 .負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 .負責日常清潔保養工作。 .執行清潔流程。 .執行其它主管交辦事項。 二、時間:22:00-07:00 /23:00-07:00 三、休假:月排休8天 四、薪水:33,000元起/月(含津貼) 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

  • 10/1
  • M【台北市大安區】遠企中心機電儲備幹部,薪40,000-45,000元,另加每月值班津貼4,000~5,000元,保障年薪13個月,另有專案獎金。
  • 台北市大安區
  • ABV 物業管理_安橋保全【股】(ABV 物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歡迎加入安橋遠企機電團隊! 無經驗/有下列證照之一/有學習熱忱可培訓。 完整機電團隊彙集30年以上企業級商業空間機電工程經驗,系統化規劃營運物業管理保養及材料設備選用,專業管理電氣、照明、消防、給排水、弱電及空調等工程的規劃、施工、維護保養及節能。使營運物業能獲得最佳運轉狀態及最佳效能。 加入安橋遠企專業的工程家族團隊,在資深機電專業人員指導及系統化的工程品質管理體系運作下,您將可以在工作中全方位歷練機電技能及長期穩定發展。 一、工作內容: 1.水電、照明、消防、弱電、空調等設施例行巡檢維護保養。 2.故障檢修及應變處理。 3.租戶相關修繕事務管理。 二、工作時間: 08:00-17:00 14:00-22:00 16:00-24:00 24:00-08:00(需輪班) 三、休假:見紅排休 四、薪水:40,000-45,000元/月,保障年薪13個月,另有專案獎金。 五、公司福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度

  • 10/1
  • E【士林區SOGO天母館】百貨 早班 (晚班)清潔員,薪30,000~32,000元/月
  • 台北市士林區
  • ABV 物業管理_安橋保全【股】(ABV 物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 .負責百貨樓面、廁所清潔維護等工作 .無經驗可,具經驗尤佳 二、時間   週日~週四:0700-1500 (早班) 14:00-22:00(晚班) 週五~週六:0700-1500 (早班) 14:30-22:30(晚班) 三、休假:月排休5-6天 四、薪水:30,000~32,000元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)

  • 10/1
  • KC【日夜輪班保全】屏東市中正路:百貨,薪45,000-46,000元/288H
  • 屏東縣屏東市
  • ABV 物業管理_安橋保全【股】(ABV 物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 (一) 百貨大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等全維護工作。 (二) 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 (三) 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險。 (四) 環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間 12小時制,需輪班,依現場排班。 三、薪水 月休6-7天 薪約45,000-46,000元/288H *薪資依實際出勤工時計算* 四、公司福利 (一) 勞保、健保(依法投保) (二) 年節獎金或禮券 (三) 結婚補助金與結婚禮金 (四) 生育補助金 (五) 年終獎金 (六) 公司負擔6%退休金(依實際薪資級距提撥) (七) 健康檢查 (八) 提供制服、不押保證金 (九) 提供專業教育訓練及核發證照 (十) 完整的人事管理與升遷制度

  • 10/1
  • Y醫院小夜班庶務員,薪29,540元起
  • 台北市士林區
  • ABV 物業管理_安橋保全【股】(ABV 物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,540~35,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 .檢體傳送。 .清洗桶子。 .發放藥水。 .血庫領血。 .病歷文件傳送。 .備品補充。 .主管交辦事項。 .協助鋪床。 二、時間:15:00-23:00 三、休假:4-8天(排休) 四、薪水:29,540元~35,500元/月 五、福利 .勞保、健保(依法投保) .年節禮券或禮金 .生日禮券 .結婚補助金與結婚禮金 .生育補助金 .年終獎金 .公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) .健康檢查 .提供制服、不押保證金 .提供專業教育訓練及核發證照 . 完整的人事管理與升遷制度 .提供宿舍(設籍-外縣市者)

  • 10/1
  • E【日班百貨停車場保全】永和區:比漾廣場,薪45000-46000元(執勤2H休2H)
  • 新北市永和區
  • ABV 物業管理_安橋保全【股】(ABV 物業管理)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~46,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、工作內容 ‧案場範圍內交通指揮及巷道交通指揮。 ‧顧客車輛進出停車場引導。 ‧協助顧客搭乘計程車排隊服務。 ‧車輛停放秩序之管制。 ‧車輛進出指引。 二、上班時間 日班: 09:00-21:00/10:00-22:00 有專人教育訓練 制服裝備,由公司配發,不預扣制服費用, 除非任職未滿6個月離職,才會按任職比例在最後一個月薪水內酌扣制服費用 三、休假 大月休7天小月休6天 四、薪水 $45000-46000元 五、公司福利 ‧勞保、健保(依法提撥) ‧年節獎金或禮券 ‧結婚補助金與結婚禮金 ‧生育補助金 ‧年終獎金 ‧公司負擔6﹪退休金(依法提撥) ‧健康檢查 ‧提供制服、不押保證金 ‧提供專業教育訓練及核發證照 ‧ 完整的人事管理與升遷制度 六、其他條件 1. 無案底或前科不良紀錄。(依保全業法 第10-1條規定) 2. 保全相關證照。 3. 無經驗可,有服務業工作經驗尤佳。

  • 10/1
  • 廚房助手正職(華饌台灣小吃-清水服務區)
  • 台中市清水區
  • 大戶井企業股份有限公司(大戶井,華饌)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.點餐、招呼客人、將正確餐點遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、專業人員培訓、個人成長提升

  • 10/1
  • 正職內外場人員 (華饌台灣小吃-清水店)
  • 台中市清水區
  • 大戶井企業股份有限公司(大戶井,華饌)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.點餐收銀/招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、有責任、適應力強、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *認真、負責、學習意願高 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *福利制度 公司享有 :勞保/健保/勞退/特休假 *獎金制度 全勤獎金 /業績獎金/物料獎金/生日禮金/月休8天

  • 10/1
  • 【悅好央廚-早班廚房師傅熱烹 湯廚】時間:上午5:00~下午14:00
  • 新北市土城區
  • 悅好企業有限公司(悅好月子餐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供養生月子餐料理,包括主食、主菜、湯品、甜品及飲品等配餐作業。 2.準備於營業時間內的核算或餐期所需餐具。 3.協助廚房打菜、配膳等作業流程。 4.工作區域的衛生與環境清潔作業。 5.品質管理及現場調度。 6.其他主管交辦事項。

  • 10/1
  • 【早班 10:00-18:30,,薪資32K起】JMT韓國料理專賣早班正職夥伴
  • 台南市永康區
  • (Jmt존맛탱韓國料理專賣)恆家韓料餐飲企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 台南必吃JMT韓式料理專賣 強力招募充滿服務熱枕的你! 【晚班正職夥伴】 培訓期間:3個月(依能力調整時間) 培訓期間薪資32,000起 依培訓技能考核通過薪資上看42,000起 【工作時間】 10:00 - 18:30,半小時用餐時間 (可依實際需求彈性排班,工作時間面試詳談) 【工作內容】 1. 工作技能培訓、餐點製作。 2. 現場顧客服務及危機處理。 3. 工作崗位清潔復位。 3. 臨時交辦事項 _______________________ JMT韓式料理專賣店 期待與您一同創造良善的工作環境 歡樂且良善的工作環境是我們的堅持 期待與夥伴一同成長 一同在工作中找到您的成就感

  • 10/1
  • 早班工讀生
  • 台南市永康區
  • (Jmt존맛탱韓國料理專賣)恆家韓料餐飲企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理廚務工作 2.協助準備食材 3.清潔整理、歸位 4.櫃檯收銀打包

  • 10/1
  • 校園保全
  • 高雄市路竹區
  • 中南海企業集團(大隆新物業管理企業集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備

  • 10/1
  • 台南區-永大店-中班人員
  • 台南市永康區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,500~33,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 投遞履歷前,請務必詳閱下列說明,能接受並配合者再投履歷,謝謝! 【門市日常】 ★充滿服務熱忱,與夥伴一起堅守崗位,介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務。 1. 顧客服務:商品諮詢、POS收銀結帳、退換貨處理。 2. 店務運作:商品進退貨點收、補貨、商品上架、查檢、陳列擺設、檔期活動執行等。 3. 倉庫整理、賣場環境內外之整潔、與同事互相配搭合作共同完成主管交辦事項。 4. 需久站、視情況需搬運重物、了解信用卡優惠和檔期商品活動、部分門市有咖啡販售之業務。 5. 多項活動競賽有機會贏得獎勵。 ★【注意事項】★ 1.【固定班別】,無需輪班>>務必確認上班時間是否能配合 早班:08:00~16:30 / 中班:16:00~24:30 /夜班:00:00~08:30 2.【休假】: 排休制 (一週排休2天) 3.薪資: 匯款 (需開立土地銀行帳戶) 4.【同縣市鄰近門市相互支援,全方位學習】 【升遷】 全國分店多,擴點展店速度快,新任主管需求多,我們重視員工的工作態度及能力、配合度、出勤狀況; 只要你是能力佳、配合度佳者升遷機會多,希望能招募有服務熱忱、有企圖心晉升管理職的人才加入,一起成長展現自我價值。