成大專區

保障底薪！銷售獎金制度！ 具業務 (汽、機車相關行業) 經驗者佳 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪、陌生開發，依顧客需求做報價及簽約 3.月底放帳單、收款 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.對通路的客層分析及所陳列商品分析等進行調查 7.熟悉電腦 8.參與埃克森美孚在台銷售課程、經銷商活動

具業務 (汽、貨車、工地相關行業) 經驗者佳 1.熟悉欲銷售之產品 2.客戶拜訪、陌生開發，依顧客需求做報價及簽約 3.月底放帳單、收款 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.定期與主管做業績、績效檢討 6.對通路的客層分析及所陳列商品分析等進行調查 7.熟悉電腦 8.參與埃克森美孚在台銷售課程、經銷商活動 （底薪/獎金因個人資歷或績效而異）

1. 填寫各項施工及設計相關報表，提供精準數據支持。 2. 依照公司指示及設計要求，繪製鋼構施工圖及分圖，確保圖面符合標準。 3. 協助進行鋼構數量及材料的精確估算，支援成本控制。 4. 熟練使用AutoCAD.TEKLA等繪圖軟體完成鋼構設計與修改需求。

1. 依據設計圖繪製鋼構施工圖，確保圖紙符合規範與施工要求。 2. 分解鋼構構件繪製拆圖，標註材料、尺寸及數量等細節。 3. 使用AutoCAD.TEKLA等軟體進行鋼構設計與圖面修改，確保精確性。 4. 擬定鋼構數量估算清單，提供工程預算規劃依據。 5. 協助施工單位解讀圖紙，解決現場問題，優化施工作業。 6. 確保圖紙符合相關法規及標準，並通過審核確認無誤。 7. 配合建築師、工程師，確保鋼構設計與整體結構一致性。 8. 持續學習最新鋼構技術與設計規範，以提升專業能力。

全國銷售量最大品牌 提供教育訓練 有既有固定客戶 有固定店家配送量 冷泡茶配送 商品競爭力強，開發輕鬆 陌生商家開發獎金另計 固定營業量再增加獎金另計 公司提供專用形象車輛配送 包底薪/高佣金 需有手排車駕照

木作作業員 需會操作研磨機 有粗剪經驗者佳

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8. 歡迎新鮮人、應屆畢業生 無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎新鮮人、應屆畢業生～無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

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1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

1.負責身體微恙之病童基礎照護、檢查、餵藥、帶診等醫療事務作業。 2.負責嬰幼兒日常托育工作。 3.負責嬰幼兒之發展評估。 4.具小兒科、婦產科、產後護理之家、月子中心、托嬰中心、急診室等相關工作經驗者尤佳。 5.照顧0-3歲幼童。 6.托嬰中心護理衛教宣導及文件製作。 7.無抽菸習慣。 8.托育集團領導品牌工作有保障。 9.三節年終獎金穩定發放。 10.升遷管道多元海外發展機會豐富。 11.歡迎社會新鮮人、應屆畢業生，無經驗可。 12.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。

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1 超商櫃檯服務：商品收銀結帳操作，處理代收繳費，EC收寄服務 2 超商的烹飪與熟食：泡咖啡，微波加熱服務 3 後勤與其他超商服務：進補貨，EC退貨，清點與結帳，影印傳真。 4 其他服務：影印傳真，ibon機台協助，門店整潔維護 5 超商進貨、理貨及入庫，貨架補貨等後勤支援。 本職位是一個具有發展潛力的職位，擁有多個晉升管道，並且屬於一傢俱有發展潛力的公司。 歡迎所有符合資格的求職者加入我們的團隊！

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 監督工人使其遵照工作安全規範 2. 工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3. 巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4. 提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 5. 其他有關勞工安全衛生管理事項

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字