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收納及騰寫報表 簡單電腦操作 接待顧客、安排訂位預約 輔助吧台工作

收納及騰寫報表 簡單電腦操作 接待顧客、安排訂位預約 輔助吧台工作 （晚班櫃檯休假需代）

職缺： 驗光師、驗光生、門市銷售服務人員 工作內容： 1.專業視力檢查、驗光及配鏡 2.眼鏡相關商品介紹、說明及銷售作業 3.眼鏡調整及鏡片研磨加工 4.配鏡售後服務與關懷 5.門市清潔與店面維護 6.商品清潔、陳列，維持營業場所整潔及美觀 7.商品管理及內部系統作業 應徵條件： 1.具驗光師或驗光生證照者(有同業驗經驗者佳) 2.視光科系畢業者 3.積極並善於與人溝通，且對門市服務具有熱忱. 工作條件： 1.每日工作時間：依門市營業時間，同仁間互相協調輪流休息排班 2.月例休9天再加特休。 3.薪資待遇(含津貼及獎金)： 驗光師 $44,000～$80,000以上 (前6個月保障$50,000) 驗光生 $42,000～$80,000以上 (前6個月保障$48,000) 視光科系畢業者 $34,000～$50,000以上 ※以上固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 其 他： 1.提供驗光人員證照津貼 2.提供驗光人員持續教育積分課程 3.提供驗光人員執業登記規費補助 4.提供進修視光科系學費補助 5.提供完善在職教育訓練課程 6.培養經營管理人才並輔導創業

1.電腦設備環境安裝、設定及維護 2.資訊設備規劃及管理 3.資訊安全規劃及監控 4.鼎新ERP各模組管理及維護 5.更新及維護公司網頁內容 6.軟體開源社群日常管理 7.主管交辦事項

工作概述： 負責設計、實施、維護和支援專案網路架構，此職務需能夠處理各種網路設備，包括路由器、交換機，須提供技術專業知識支援業務並確保網路的運作。 1. 配合作業需求，至客戶端處理連線相關作業及問題排除。 2. 設計和實施網路架構和連接解決方案。 3. 部署和配置網路設備，包括路由器、交換機。 4. 伺服器設備故障排除, 軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作。 5. 設計、規劃和原型化雲端網路配置，網路服務管理、監控和優化網路運營。 6.能獨立作業，具備專案執行能力，文件攥寫能力，驗收大型專案能力 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班) ※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)

1. 配合資訊作業需要，至各單位處理連線相關作業及問題排除 2. 擔任各項資訊系統整合與維護、及測試工作 3. 用者電腦故障排除,軟體安裝、設定、系統操作，與分析網路資料傳輸與網路安全架構等特性，以設計、發展及維護網際網路系統之正常運作 4. 支援網路安全系統程式設計工作、及網路及通訊系統整合 5. 設計、規劃和原型化雲端網絡、配置網絡服務、管理、監控和優化網絡運營 6. 對網路安全系統之運作、管理及周邊設備之採購作業，提供技術性建議 具備電信或相關領域工作經驗者優先考慮。 ※ 歡迎緯育TibaMe學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班) ※ 歡迎資展國際學員投遞履歷 (資安與雲端架構工程師班)

1.開發客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責廚具業務接洽及訂單處理。 4.負責廚具業務推展，傳達及說明公司各項業務訊息、活動及產品。 5.對廚具業有熱誠，具有挑戰高薪之精神(底薪加獎金)。

各項美容技術 漆面專業拋光 極致鍍膜施工 車輛排車管理 施工流程安排 品質管理 人力調度

學習分離式空調.多聯變頻.維修安裝

*底薪*月薪$30.000起 1.室內設計/系統家具相關門市產品介紹(無經驗可) 2.協助處理主管交辦事項 3.門市日常庶務執行 4.客戶關係管理與維持 5.對室內設計有興趣者.公司將予以培育成為專業室內設計師 6.基本電腦文書處理 7.月休8天 8.上班地點:高雄市 9.請自備履歷

(有野心、想學經營管理、追求 $50,000 /月 以上高薪的人。 •【職位願景】 我們正在尋找未來的店長夥伴！不只是端盤子，我們提供完整的餐飲經營培訓，從食材控管到團隊領導，協助你成為能獨當一面的餐飲經理人。 •【核心職責】 o門店營運： 維持外場服務品質，確保出餐流暢。 o技術掌握： 學習品牌核心技術（如：鵝肉分切、品質鑑定）。 o團隊管理： 負責現場人力協調、人員培訓與顧客關係維護。 o經營參與： 協助店長進行庫存管理與成本分析。

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1. 負責公司品牌之社群平台經營與管理（如：Facebook、Instagram、LINE等），規劃並執行社群內容。 2. 協助社群貼文、宣傳素材與相關視覺圖片設計，提升品牌整體形象與曝光度。 3. 與品牌行銷與公關活動企劃發想，協助撰寫行銷企劃及內容規劃。 4. 撰寫社群貼文、行銷文案與懶人包內容，提升品牌聲量與互動率。 5. 負責粉絲團日常管理，包含留言回覆、訊息互動及社群關係維護。 6. 協助品牌宣傳、行銷推廣及公關相關事務，強化品牌曝光與市場影響力。 7. 追蹤社群經營數據與行銷成效分析，並提出優化與改善建議。 8. 協助其他主管交辦事項。 此職位將參與公司 品牌形象建立、社群行銷經營及公關推廣等相關工作，透過創意內容與社群互動，提升品牌知名度與市場影響力。我們歡迎對社群經營、品牌行銷與視覺設計充滿熱情的人才加入，一同打造更具影響力的品牌！

1.銷售推廣保健食品原料。 2.開發新客戶，推展新產品，創新業績。 3.做好客服，定期拜訪客戶，經營建立良好客戶關係。

配合學校整體運作，執行0-2歲嬰幼兒照顧與活動引導，內容包含嬰幼兒活動帶領、衛生保健、與親職教育。

1.醫院/各科部經營分析評估 2.儀器設備投資效益評估 3.績效獎金制度規劃與檢討 4.年度各科部預算目標編列及審查 5.其他交辦事項 其他條件：工作態度積極、負責、能溝通協調，具醫院實務管理、經營資料分析工作經驗者尤佳 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式

規劃英文的教學課程，運用適當教學策略與方法，指導學生學習，並評估學習成效

工作內容 【門診組工作內容】  ※掛號、批價、收費。  ※病歷資料申請。  ※轉診業務  ※主管交辦事項 【薪資待遇】 ※月薪32,270元起，每年有調薪機制。 ※另有夜班津貼及績效。 【上班時間】 ※週一至週五 08:00-22:00(依輪班) ※週六 08:00-15:00(依輪班)

雨水回收系統推廣及銷售

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 3.車床、一般工具機操作及維護 4.測試成品及維修作業 5.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 6. 負責輸入及設定加工機械的程式。