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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/2
  • 業務工程師
  • 雲林縣斗六市
  • 亞琦科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟悉欲銷售之產品規格。 2. 根據顧客需求進行準確的產品報價 3. 拜訪客戶,了解其需求及使用情況,提供解決方案。 4. 提供售後服務,包括技術支援及顧客問題解決。 5.業績獎金無上限。

  • 10/2
  • 印尼翻譯人員
  • 台中市豐原區
  • 上恩管理顧問有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需具有外勞相關代辦事項的服務 1.印尼籍勞工生活溝通輔導、勞資雙方協調、中印語言口述代譯。 2.依據雇主需求進行工作現場即時口譯與溝通協調。 3.辦理接送文件 至就業服務站辦理求才登記,送審文件。 4.接送工人,介紹工人工作環境與工作內容。 5.處理行政文書事宜。

  • 10/2
  • 倉管計時人員-尚品咖啡總公司
  • 台南市南區
  • (尚品咖啡)尚品食品行(尚品咖啡)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.視從事產業而定,協助或負責特定工作事務 3.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 4.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 5.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充

  • 10/2
  • 團體旅遊OP (台中分公司)
  • 台中市西區
  • 愛旅遊(迎家國際旅行社/西南旅行社)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • • 團體訂位、訂房、資料處理。 • 商品帳務管理。 • 內部作業與協調溝通。 • 其他主管交辦事項。 • 有經驗者佳

  • 10/2
  • 鐵件技術人員
  • 台南市永康區
  • 鈞大藝術鐵件製作有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 2,000~2,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會電焊, 錏焊, 研磨 ,安裝 2.需有經驗 3.其他工作內容依公司調配 4.需支援外場 5.需有手排車駕照,熟小貨車佳 6.依能力給薪

  • 10/2
  • 送貨員/小貨車司機
  • 新北市樹林區
  • 合力發電池企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司貨品運送至客戶端(需會開手排車優先)。

  • 10/2
  • 出貨員
  • 桃園市龜山區
  • 光明絲織廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責倉儲相關進出貨、盤點、補貨等物流管理作業

  • 10/2
  • .NET軟體設計工程師
  • 台北市中山區
  • 麥斯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計,並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.協助研發軟體新技術與新工具。 5.具ASP.NET開發經驗尤佳。 6.具SQL開發經驗尤佳。 7.無經驗可

  • 10/2
  • 台南區-財務組-會計
  • 台南市安南區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.一般會計帳務作業處理 2.廠商應付帳款作業 3.核對每日營收及支付別 款項異常處理 4.各項費用支付之發票、單據、帳務處理 5.協助主管處理交辦事務

  • 10/2
  • 專案助理/文書人員
  • 新北市汐止區
  • 翊安電子股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.基礎PhotoShop技能,協助圖片編輯與處理 2.支援專案協調:檔案整理、流程及相關行政支援。 3.文書資料收集、整理、建檔與保存。 4.審核及核對出貨訂單,確認內容正確無誤。 5.辦公用品.設備庫存管理。清點、登記。 - 團保、勞保、健保及完整休假制度(週休二日、特休) - 薪資調升機會 - 不定期下午茶活力滿滿 - 持續學習平台、成長挑戰無限 - 鼓勵團隊合作創新工作環境

  • 10/2
  • 塑膠機電控助理工程師﹝工業區廠﹞
  • 台中市西屯區
  • 台中精機廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作條件: 1. 電機相關科系,專科以上學歷畢業。 2. 具備C語言、PLC STL語法、或Java設計經驗。 3. 電控設計、檢修與應用經驗。 工作內容: 1. 新產品或機能開發、試作(電機設計、另件選用、設變通報發行作業、BOM主檔建立、機能特性測試與技術資料建立)。 2. 量產產品改善與維護(一般改善案執行)。 3. 新控制器、驅動器導入、試作(硬體介面規劃、技術文件建立)。

  • 10/2
  • 台中區-仁化店-大夜人員
  • 台中市大里區
  • 小北百貨
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,500~35,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 顧客服務:介紹及銷售門市商品,顧客諮詢與需求服務 2. POS系統操作:顧客收銀結帳,商品退換貨處理 3.商品管理:商品進退貨點收、搬貨、補貨、商品上架、陳列擺設 4.環境維持:倉庫整理、賣場環境內外之整潔 5.其它:協助同事工作,完成主管交辦事項

  • 10/2
  • 智慧綠建築業務(南市)
  • 台南市中西區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.建築師事務所之接洽 2.開發潛在客戶,拓展市場 3.智慧建築及綠建築標章之規劃、設計及送件 4.一般新建大樓之弱電系統規劃及設計

  • 10/2
  • 智慧建築業務部業務專員(弱電系統規劃)
  • 台北市內湖區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.智慧建築標章規範為設計參考依據,規劃並整合符合業主所需之有智慧化弱電系統設備 2.智慧建築案件之規劃、設計與協助標章之取得 3.弱電系統設備業務推廣(影視對講保全,門禁,監視,停車管理,中央監視系統)。 4.本職務為系統規劃的業務性職缺(大樓自動化監控、停車管理、門禁、影視對講保全 與監視等系統設計)。

  • 10/2
  • [業務]安全規劃專員-士林(營)
  • 台北市士林區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ## 職務說明 新光保全深耕智慧安防產業超過40年,持續結合AI、物聯網及數位科技應用,提供企業及家庭多元化的安全管理解決方案。 本職務主要負責企業客戶開發與經營,透過需求分析、方案規劃及專業提案,協助客戶建構更完善的安全管理機制。 如果您喜歡與人互動、樂於接受挑戰,並希望培養客戶經營與顧問式銷售能力,歡迎加入我們的團隊。 ## 工作內容 客戶開發與關係經營 - 開發潛在客戶並拓展市場商機 - 拜訪企業客戶,了解客戶需求與經營痛點 - 維繫既有客戶關係,建立長期合作基礎 - 提供專業諮詢與解決方案建議 需求分析與方案規劃 - 進行現場勘查與需求評估 - 規劃監控系統、門禁系統、AI影像應用等整合方案 - 依據客戶需求提出適合的安全管理建議 - 協助客戶提升安全管理效率與營運品質 提案成交與專案推進 - 製作報價文件及提案簡報 - 執行商務洽談與專案提案 - 追蹤專案執行進度及客戶滿意度 ##我們提供 完整培訓制度 無論是否具備相關經驗,公司均提供完整教育訓練,由主管及資深同仁協助熟悉產品知識、市場開發技巧及客戶經營方式,逐步培養獨立作業能力。 多元獎勵制度 除固定薪資外,另依個人績效及業務成果提供獎勵,讓努力與成果獲得相對應回報。 長期發展機會 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝資深業務、業務主管或相關管理職發展。 穩健企業平台 - 上市公司經營穩健 - 員工持股信託制度 - 員工酬勞制度 - 年終獎金及績效獎金 - 完善教育訓練資源 - 多元升遷發展機會 ## 為什麼選擇新光保全 - 深耕市場超過40年,品牌穩健發展 - 結合AI、物聯網及智慧科技應用 - 提供完整產品線與解決方案規劃能力 - 擁有企業客戶經營與專業提案歷練機會 - 完整培訓制度,協助新人快速上手 - 提供多元獎勵及職涯發展機會 ## 我們期待這樣的夥伴 - 喜歡與人互動並建立信任關係 - 具備主動積極與目標導向特質 - 樂於學習並願意接受挑戰 - 具良好溝通能力及責任感 - 願意投入客戶開發與市場經營工作 具業務銷售經驗者佳;無相關經驗但具學習意願者,亦歡迎加入。 ## 工作條件 - 學歷:專科以上 - 科系:不拘 - 工作經驗:不拘 - 具普通重型機車駕照 - 自備交通工具 ## 職涯發展 新進同仁將由主管及資深同仁協助熟悉產品、客戶及市場開發方式,逐步培養需求分析、方案規劃及客戶經營能力。 隨著專業能力及業績表現提升,未來可朝業務主任、業務主管或相關管理職發展。 ## 適合加入我們的人 本職務需配合客戶開發及外出拜訪,適合希望培養業務能力、提升專業價值,並在穩定企業平台建立長期職涯發展的人才。 如果您期待透過持續學習與努力累積成果,並在工作中獲得成就感與發展機會,歡迎加入新光保全。 ## 關鍵字 業務專員|國內業務|業務銷售|顧問式銷售|客戶開發|企業客戶開發|市場開發|客戶經營|需求分析|方案規劃|提案簡報|商務談判|專案管理|監控系統|門禁系統|AI影像應用|智慧安防|系統整合|上市公司|完整培訓|職涯發展

  • 10/2
  • IT業務專員(特品業務專員)士林
  • 台北市士林區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售IT商品,包含門禁系統、POS系統、DVR系統。 2. 負責舊客戶維護及開發新客戶 3. 具備POS 及 門禁銷售經驗尤佳

  • 10/2
  • IT業務專員(特品業務專員)南區部
  • 高雄市新興區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 銷售IT商品,包含門禁系統、POS系統。 2. 負責舊客戶維護及開發新客戶 3. 具備POS 及 門禁銷售經驗尤佳

  • 10/2
  • 助理管制師(內湖總部)【留任獎金最高40,000元】
  • 台北市內湖區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、上班地點:台北市內湖區新光保全科技總部 二、上班方式:內勤/輪班制 三、工作內容: 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.外勤人員調度。 四、其他說明: 1.『管制專員』這個職務,須具備基本電腦操作技巧,電話溝通應對能力,與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心,就像是警察局的110勤務中心,所以必須採用排班制服勤,依照學習的程度編排至日班或夜班。 2.新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練,並安排見習課程。正式上線後則依循公司既有升遷制度,定期參加公司內部檢定考試,為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3.我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。新光保全管制中心誠摯邀請您來一起與我們共同打拼! 4.若您想更進一步了解,歡迎您投遞您的1111履歷。我們將在審查後僅速為您安排面談時間!

  • 10/2
  • 助理管制師(中區管制中心)【留任獎金最高40,000元】
  • 台中市西屯區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、上班地點:台中市西屯區新光保全中區部(中區) 二、上班方式:內勤/輪班制 三、工作內容: 1.電腦訊號監視。 2.電腦文書作業。 3.外勤人員調度。 四、其他說明: 1.『管制專員』這個職務,須具備基本電腦操作技巧,電話溝通應對能力,與快速的反應協調及領導統御能力。我們是全年24小時無休的客戶服務中心,就像是警察局的110勤務中心,所以必須採用排班制服勤,依照學習的程度編排至日班或夜班。 2.新進人員到職後需先接受2-3個月完整的教育訓練,並安排見習課程。正式上線後則依循公司既有升遷制度,定期參加公司內部檢定考試,為自己爭取更多的職務津貼與專業加給。 3.我們急需對自己的反應能力與溝通技巧深具信心的您加入我們的行列。新光保全管制中心誠摯邀請您來一起與我們共同打拼! 4.若您想更進一步了解,歡迎您投遞您的1111履歷。我們將在審查後僅速為您安排面談時間!

  • 10/2
  • 助理工程師-中山(駐)
  • 台北市中山區
  • 台灣新光保全【股】 (新光保全)(SKS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試,並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理,系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務(外勤性質) 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練,後續不定期在職訓 2.採師徒制,由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度(三級至一級) 通過檢定可領取技術津貼(約2,500~4,000元) 4.隨能力提升,可逐步發展為工程師或進階管理職