成大專區

1.端子模具開發案執行(新品新模、舊模翻新)： 　(1)設計模具，並參與模具製造、加工、組立、送樣、試模及驗收工作 　(2)連續模設計繪製2D與3D的沖壓模具設計圖 　(3)沖壓模具設計審查,沖壓模具相關應用的技術生產問題檢討. 　(4)可行性評估會議資料準,召開模具設計研討會 　(5)模具零件清冊製作 　(6)模具零件檢驗報告製作 　(7)試模初品檢驗報告製作 2.文件、程序書新增及製修訂 3.執行工程變更(含共模新增)案 4.模具管理系統建檔、維護 5.客訴案件協助處理 6.端子產品規格判定、估價(協助) 7.部門專案承接 8.其他主管交辦事項

沖壓機台操作、架模、協助輔助機械操作 需配合加班/輪班

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

☆〝工作理念〝： ★基本工作態度(不遲到早退、對得起自己、勿說謊) ★排班彈性(依照你想要時間及區域排你可以的上班時間~) ★工作時間彈性(空班不用回公司~好好休息補充能量) ★同事.督導好相處(一切都可以聊聊可以討論~還怕你不討論不聊) ★協商接案(一起有時間&共識才接案&接了真的無法可以討論) ★依照勞基法行事(特休、一列一休、離職天數) ★好聚好散(合則來不合則去~選擇自己所想要的!) ☆〝福利制度： 手套、口罩、酒精提供、年度員工體檢 轉場、AA碼加給、單一證照加給、 生日禮金、三節獎金、課程補助、缺工獎金...等等 工作區域 桃園區/蘆竹區/大園區－－-可挑自己想要的區域 桃園/蘆竹/大園/中壢/觀音/八德/龜山區-可選區 工作內容(依照案家所需項目不一): 1.身體照護:協助洗澡、洗頭、整理清潔梳洗、翻身移位等 2.家事服務:協助個案飲食起居、整理環境及代購用品、煮飯備餐等 3.陪伴:照顧陪伴、聊聊、外出散步、等 4.醫療服務:測量生命徵象、協助服藥、陪同就醫回診等 〝需具備[照顧服務員結業證明]或[護理、照顧相關科系畢業] 失智症課程20學分+身心障礙課程20學分 為佳 歡迎護理系畢業或正在備考護理師證照的夥伴們,可邊工作邊讀書考取唷~ 歡迎面試~了解詳細工作內容

1.護理常規工作 抽痰、測血糖、抽血、給藥、護理紀錄、掛號、換藥、三管護理、查房 2.協助照顧長者 3.主管交辦事項 4.評鑑等相關作業準備:行政資料、評鑑資料等 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ★OFF:排班預假好協商,只要與工作夥伴有共識即可 ★勞基法特休:按照勞基法給予!不吃假(半年3天1年7天....) ★勞健保、三節、年終績效 歡迎面試聊聊

工作內容 1.與業主、承包商和專業技師討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和相關問題。 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作。 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督 5.現場安衛執行及查核 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查 7.監督水電工程現場施工

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作

1.具電子廠、無塵室建廠經驗佳 2.具空調/機電等相關工作經驗者佳。 3.工程環境的勘查 4.依據工程的要求估算工程的數量，並合理估算其價錢 5.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與業主協商，確定施工計畫、水準及程序 6.整理完工後之相關資料並且建檔備查

1.各式建築物內部相關線路設備、給/排水配管、電器線路、空調工程等施工 2.指導監督學徒施工 3.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 4.水電工程現場施工 5.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 6.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 7.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 8.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 9.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1.工程估算並監督產線設備運作順暢，及工程正確進行流程，以使產品規格品質符合需求 2.工程規劃設計、設備管理維護 3.系統檢討，如何做改善及維護 4.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力) 5.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修 6.指導監督技術員施工

1.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 2.處理工務人員交辦的其他事項 3.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地〝計價〝如期執行，與財務部門充分協調溝通 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

1.處理客戶報修及維護 2.現場佈線及設備安裝 3.協助客戶故障問題排除

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.發票管理及支援財會業務 3.主管交辦事項 4.無經驗可

慈龍營造工程有限公司深耕建築領域多年，總部位於美麗的台南市，並在高雄設有據點。我們致力於公共工程及大樓、廠房新建，以成為業界最值得信賴的甲級營造企業為使命😊！如果你對土木工程充滿熱忱且追求職業發展，我們熱烈邀請您加入我們的大家庭，共同為建築品質與安全努力！ 1. 協助並依據品管標準，負責工程進度及施工品質的現場監督。 2. 安排與掌控現場施工進度，確保項目按計畫順利執行。 3. 與團隊密切合作，共同達成最高施工標準。 福利與發展機會： - 提供工程利潤分潤，表現佳則享有豐厚獎勵！ - 資深工程師一對一的技能傳授，累積實戰經驗。 - 完善的職涯晉升計畫，升遷透明有制度。 - 支援在職進修機會，成就個人成長與價值提升。 - 每年至少一次團體活動，促進團隊凝聚力。 心動了嗎？快加入我們吧，我們期待您的到來！

1. 與業主、承包商和設計者討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3. 控管工程進度、預算與時程。 4. 規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 6. 與顧問公司、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 7. 申請營建所需的許可證明與執照。 8.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．協助主管及專業人員處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責辦公室用品採購、零用金管理。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責電話接聽、收件、寄件及銀行業務辦理。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。 ．負責一般文書資料處理工作。 ．收發公文並處理會簽文件。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。。 ．負責資料輸入及比對資料正確性。 ．進行資料處理、補件、轉換及整合工作。 ※伙食津貼 ※享勞健保.制服津貼.三節禮金！ 工作地點： 三重店 新北市三重區重新路一段41號

1.業務推廣 2.開發潛在客戶及銷售，維護暨有客戶，達成公司營業目標。 3.負責日常客戶聯絡與溝通，提供產品報價、展示。 4.帳款回收相關事宜及察覺客戶交易異常狀況。 5.客訴問題處理。 6.相關業務報表分析製作。 7.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理...等） 8.另針對各種電子零組件通路開發及產品銷售極有興趣者，歡迎洽詢。 ※ 此職務需開車公出，需備有汽車駕照及實際上路經驗。

不抽菸和不吃檳榔 1.床墊枕頭生產、檢驗、包裝出貨等作業。 2.搬運貨物、床墊..等，太重商品會由2人以上搬運(工廠內有油壓拖板車和堆高機拖運)。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.(工作自主性,做事情講求效率) 5.若有時常礦職、上班時玩手機、睡覺，謝絕面試。 長期配合5至20天班，配合工作時間請來信確認 上班時間:08:00~17:00 周休二日 *福利： 　✔ 享勞保、健保 　✔ 春酒 　✔ 三節禮金

不抽菸和不吃檳榔 1.床墊、枕頭生產、檢驗、包裝出貨等作業。 2.搬運貨物、床墊..等，太重商品會由2人以上搬運(工廠內有油壓拖板車和堆高機拖運)。 3.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 4.(工作自主性,做事情講求效率) 5.工作清單能了解自己每天工作事項不需人帶 上班時間:08:00~17:00 周休二日 第一個月待遇:3萬4500元(2萬9500元+職務津貼:1000+伙食津貼:2000元+全勤:2000元) 工作不需人代再加兩千，固定薪資3萬6500元 年終: 年終半個月~1個月:底薪+職務津貼不含伙食津貼和全勤(工作不滿一年算月份) 年終表現優異會再加獎金，以責任制工作為優先 年終和獎金考核:工作表現、配合加班、出勤率、請假次數…等 *福利： 　✔ 享勞保、健保 　✔ 勞退6％ 　✔ 春酒 　✔ 年終獎金 　✔ 三節禮金 ✔ 特休

不抽菸和不吃檳榔 車縫少現場作業居多(無經驗可) 1.需學會-車床包-枕套-拷克-車縫拉鍊床墊套 2.裁剪布 3.現場作業、產品包裝 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 5.(工作自主性,做事情講求效率) 上班時間:08:00~17:00 周休二日 待遇:3萬4500元(2萬9500元+職務津貼:1000+伙食津貼:2000元+全勤:2000元) 工作清單能了解自己每天工作事項不需人帶，會再加兩千元責任薪資，固定月薪資3萬6500元 平車技術和工作效率快穩定，會再加1000元，最高月薪資3萬7500元 (進入工作狀況提早加滿薪資) 年終: 年終半個月~一個月(年度考核):底薪+職務津貼不含伙食津貼和全勤(工作不滿一年算月份)