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【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪38000元起，按月考核調薪。 (依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(晚班 一段班，配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※ 介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪39000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://zh-tw.facebook.com/gktea888/ 【 正職 】 1)月薪38000元起，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 準備食材的前置作業，一般簡易餐點、套餐烹調。 2) 菜口控單、出餐時負責菜餚擺盤服務。 3) 叫貨點貨、控制食材成本及鮮度。 4) 餐飲品質控管。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 【 正職 】 1)月薪36000元起，按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班9小時。(含用餐、休息時間1小時) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」介紹獎金累積達3萬元以上 。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 【 正職 】 1)月薪36000元起，按月考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 洗/切菜、火鍋菜盤擺盤作業 2) 火鍋湯底烹煮 3) 肉片、海鮮類食材準備與擺盤 4) 廚房清潔維護 5) 碗盤清潔工作 6) 其他廚房幹部交代事項 在米塔不只是一份工作，而是成就自己一生的事業。 加入【米塔集團】與我們一同奮鬥，我們絕對可以達成您的人生夢想。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【 正職 】 1)月薪36000~38000元，定期考核調薪。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)每天排班8小時。(配合門市營運時間排班，須輪班) 3)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ ※服務滿一年年資，久任獎金3000元！ ※介紹親朋好友一起加入「米塔集團」共同打拼，最高獎金3萬元。 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

1.顧客服務,商品銷售 2.產品陳列,貨架清潔 3.賣場清潔維護 4.魚隻活體照顧飼養 5.展示魚缸清潔 6.魚隻進貨處理

1. 大圖輸出之後製加工 2. 大圖輸出成品配送並請客戶進行簽收 3. 主管交辦事項

⭐報到獎金分三階段發放： 入職滿一個月，可領2,000元 入職滿三個月，可再領3,000元 入職滿一年，可再領5,000元 上述總計共10,000元 ⭐績效獎金： 試用期2個月通過後，可依職位及考核績效領取 工作內容： 1.親切的服務與接待 2.為客人介紹餐點、點餐 3.收銀、結帳、維護環境清潔 4.協助餐點盛裝、出餐、簡易備料、清洗碗盤 ＊配合早晚兩段輪班，門市輪調，內外場交叉學習 ＊樂於與人互動、認真負責、學習意願高、有熱忱 ＊願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者 ＊階段性升遷考核調薪，甚至外派至海外擔任管理職務

建立並維持穩定的客戶關係，定期進行銷售訪談 協助訂單處理、出貨安排並追蹤物流進度 提供產品報價、製作業務銷售報表及相關文件 了解市場需求，協助制定銷售策略與目標 處理客戶問題，提供專業建議，提高客戶滿意度 參加商業展覽及活動，拓展潛在商機

有國際貿易業務實務經驗. - 日文書信往來 (E-mail回覆) - 處理訂單事宜 - 處理開發案 (樣品、報價…)

1. 精準診斷及檢修進口機車與重型機車故障，確保運作正常。 2. 使用專業設備維修引擎、制動系統及電路系統，調校性能。 3. 根據車況與顧客溝通，提供專業維修建議及技術方案。 4. 定期檢測車輛零件損耗，執行必要更換與校準作業。 5. 操作診斷儀器進行全面系統測試與故障排除。 6. 學習進口車技術並熟悉不同品牌及車型的維修特性。 7. 管理工作場地與工具，使用系統維護作業流程紀錄。 8. 定期參與技術訓練，提升專業能力並掌握最新技術動向。 *薪資* 保障底薪 個人/團體業積抽成 技術加給 伙食津貼 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 退休金6％提撥 4. 意外團險 ◆ 休閒類 1. 員工聚餐 員工旅遊 2. 大型重機購車優惠 ◆ 福利 1. 年終尾牙 2. 輔導員工內部創業 3. 員工旅遊

主要負責現場水電工程 1.熟電腦文書處理及AutoCad 2.具水電施工圖規劃、檢討能力 3.具大樓監造或水電施工管理經驗

1.具備熟悉office軟體操作能力。 2回報業務與追蹤客戶訂單、管控時程交期。 3.協助主管業務開發資料處理、文件準備及追蹤執行狀況。 4.保持與客戶、廠商間的聯繫，訂單及帳款追蹤。 5.負責一般文書資料處理，文件整理及歸檔工作。 6.主管交辦事項。

對機車 檔車 進口車 維修有經驗者 想學習者 歡迎加入 修理機車經驗1年者以上 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 執行檔車、重機及進口車的日常保養與檢查作業。 2. 利用專業診斷工具進行故障排除及維修作業。 3. 維修引擎、傳動系統及電路系統常見問題與異常。 4. 協助車輛改裝與性能提升，依客戶需求提供建議。 5. 定期測試與調整車輛系統，確保運作穩定性。 6. 拆解零件檢視磨損情況，進行維護或更換作業。 7. 為客戶提供技術諮詢與專業建議，建立良好溝通。 8. 維護工作環境及工具整潔，遵循職業安全規範。 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.新制退休金提撥 4.團險 ◆ 休閒類 1.員工聚餐 2.車隊旅遊 3 大型重機購車優惠 ◆ 制度類 1.員工制服 2.個人績效獎金 3.團隊營運獎金 4.教育訓練 *固定星期日公休及隔週休二日

對機車維修有興趣者 學習者 歡迎加入 有修理機車經驗者優先錄取 我們需要對機車有極度熱誠,願意投入,並且具備耐心及細心的人才 公司不定期安排維修教育課程,並建立考核制度,升遷管道暢通 歡迎肯吃苦,願意接受公司安排的你加入我們團隊,一起打拼! 1. 協助進行重機機車的基礎維修與定期保養作業，確保正常運行。 2. 學習重機機車引擎、電路及傳動系統的診斷、檢修與校調技術。 3. 使用專業工具及診斷設備找出機車故障並提出解決方案。 4. 負責零件拆解、安裝及更換作業，確保維修達到公司標準。 5. 清潔與整理工作環境，妥善管理和保养維修工具與設備。 6. 提供車輛檢測結果及基礎維修建議，協助提升顧客服務品質。 7. 參與公司安排之專業維修教育課程，提升專業技術與理論。 8. 遵循維修及安全操作規範，學習各品牌重機機車的技術特性。

在這裡，您要維護顧客對我們的信賴，展現您的專業技術來負責產品售後服務: 包含定期保養、疑難排解與車輛維修，並且隨時學習最新的知識，確保顧客的問題能即時有效地被解決，在服務過程中需具備著強大的同理心為顧客著想及優良的情緒控制能力，進而完成所有工作任務。 [ 工作要求 ] ✔ 執行電動機車及電輔腳踏車定期保養與性能測試，維持最佳運作狀態。 ✔ 進行智能電機、電池模組和控制系統的問題分析與修復處理。 ✔ 拆解零件檢查磨損情況，協助更換及完成後續運作測試。 ✔ 安裝或升級車輛專屬配件，執行相關功能測試及安全調校。 ✔ 使用專業診斷設備，定位電子控制系統的運行故障。 ✔ 配合新車交付品質檢查，保障車輛符合公司與顧客標準。 ✔ 與顧客互動提供詳細維修方案，清楚解釋技術需求與問題原因。 ✔ 撰寫並整理維修手冊、報告，確保技術細節完整保存。 ✔ 積極參與內部進修與外部技術講習，提升車輛維修能力與效率。

1. 現場零件出入庫物料管理. 2.零件查詢、採購、進貨及出貨 配貨領退料 作業/零件出入管理。 4.以有條理且易取得的方式儲存擺放倉庫中的貨品項目。 5.報價文書資料作業 6.處理零件帳務等相關事宜 ※本公司員工福利簡介： ◎享勞保、健保、保險 ◎提撥6％退休金 ◎年終獎金 ◎員工旅遊

1.總機接持、文件建檔收發、接聽電話、電腦文書處理及一般庶務事項 (熟office應用軟體)。 2.相關工作經驗1年以上為佳。 3.具服務熱忱，細心穩重，口齒清晰。 4.需為在校生。

1.協助班級老師處理班級事務及教室環境整理 2.協助特殊生進行個別化教學活動 3.每日上班4小時