成大專區

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全

1接待顧客 2帶位安排服務 3現場狀況整理 4.月薪 38000元 至 45000元 (月休六天)

公司主要銷售熱門的中古車型 有完整的教育訓練、專人指導 只要你肯學、有衝勁，你的生活將會比別人更好 ****** 單純店內銷售 無需外出跑業務 ******

1.客戶拜訪開發,針對公司銷售產品進行技術方案介紹 2.具備高度產品及技術專業知識,依客戶需求與設計人員討論產品功能性及設計概念 3.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 4.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.客戶意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.公務車使用Tesla or Kuga

1.熟悉公司產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管回報進度 5.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 6.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 7.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 8.協助產品組裝與送件 9 公務車使用Tesla or Kuga

1.洗毛巾 2.現場環境打掃，維持 3.薪水$30000~33000(月休六天)

1.洗毛巾 2.現場環境打掃，維持 3.薪水$28000~30000(月休六天)

1.歡迎食品營養相關科系畢業者。 2.HACCP相關經驗及60A60B證照，優先錄取。 3.需有營養師証照, 對工作充滿熱忱與信心踴躍來參與。 4.歡迎有團膳經驗優先。 6.策劃、執行、督導並協調學校營養改善工作。

1.準備食材並烹調菜餚。 2.進行廚房內的衛生管理工作。 3.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 4.負責研發新菜色。

1.製作工程圖與規劃，提供視覺準則，顯示產品與結構的技術資料，說明尺寸、材料與程序 2.利用工程圖、概要圖，繪製設計元件 3.運用電腦電子化繪製與儲存工程圖，以便瀏覽、印製、或直接設定至自動製造系統 4.參與機械設計討論及制定之會議 5.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 6.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 7.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 5.選用髮型裝飾品及配帶 6.臉部按摩、修剃及鬍鬚修整 7.提供顧客相關美髮的資訊 8.確認預約客人 9.接待客人，倒茶水、送雜誌 10.準備美髮師所要用的器具 11.替客人洗頭 12.整理環境以及器具的清理維護

※聯聚建設旗下公司，專營聯聚建設建案物業管理 豪宅〝駐點〝保全 ◆ 職務說明 1. 門禁管制、訪客接待、櫃檯事務支援。 2. 車道管制指引。 3. 監管、維護大廈進出安全。 4. 熟稔禮賓接待服務。 5. 現場緊急事故立即通報及狀況處理。 ◆【制度、環境】 1. 月休8天。(國定假日依行政機關天數給休) 2. 完整教育訓練 3. 高級工作環境 4. 特休假依照勞基法 ◆【保險】 1. 勞保(職災、意外保險)​、健保 2. 勞退6％提撥 ◆【 補助、福利】 1. 婚喪喜慶 2. 生育津貼 3. 證照考取辦法 4. 員工團保(職災、意外保險) 5. 生日禮金&生日餐盒 6. 例行健康檢查 7. 原住民父母孝親金、子女教育金 8. 員工急難救助金 9. 員工介紹獎金 10. 年終尾牙餐敘

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 願接受先期培訓的夥伴 歡迎無經驗有意願學習之優秀人士 福利：月休8日-10日/不定時員工聚餐/享勞健保

1.體育教師行政工作和班級經營。 2.具運動傷害防護專長。 3.運動健康相關學系畢業。

1.熟悉酒類商品，保健食品市場，藥局，全省遊樂區，飯店，開發推廣。 2.客戶拜訪維繫客情，開發並推銷產品。 3.依顧客需求做報價及簽約。 4.尋找通路商，中盤商，洽談商品上架事宜。 5.產品上架後，持續做好通路維護。 6.廠商資料搜尋、建置及開發與廠商關係維護與協調 7.自備汽車優先考慮。

1.熟悉電子商務平台如:抖音，拚多多，淘寶，京東，小紅書，等推動行銷企劃。 2.異業合作洽談 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致。 4.協助公司各部門業務推動。 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。 6.危機處理。 7.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定。 8.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標。

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-3569888黃小姐

1.負責機電、消防、空調、監控、高壓系統等相關工程之工程估價及施工期程規劃。 2.負責相關工程之施工界面整合與協調。 3.進行實地勘查，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 4.工程進度追蹤，工程事務與勞務的審查、協調與檢討。

※工作內容 1.具備中西餐相關證照，請於面試時主動告知(薪資加分項目) 2.廚務工作：餐點洗滌、切製、擺盤 3.整潔工作：按照食安與品牌準則維持工作站整潔 ※福利制度 1.正職人員：月休8天(國定假日、年假另計) 2.每半年進行個人工作學習考核，調薪制度明確、透明。 3.提供工作制服 4.供應員工膳食(請依指定時間用餐) 5.體檢補助(任職滿一年者) 6.體系品牌用餐優惠 7.勞保、健保、勞退金提撥 8.全勤獎、季目標達成獎金、年終獎金、三節禮金 9.正職人員皆享有員工聚餐、員工旅遊 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。