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年度擴大徵才 物件收送 需自備機車 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
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1.對客戶提出的產品問題及時回應並給予解決方案 2.客戶拜訪開發及產品通路建立 3.依顧客需求做報價及簽約 4.提供客戶專業咨詢和建議 5.建立產品品牌價值 考核期間起薪 NT$38,000~80,000, 考核期滿通過考核後,薪資可調整至 NT$45,000~80,000以上。 公司設有績效獎金與調薪機制,依個人專業能力與工作表現提供獎金與薪資成長機會。
1、 室內裝修案工地丈量、施工圖繪製、估價、發包、監工。 2、 設計圖面細部大樣檢討、圖面繪製及圖面估價項目撰寫 3、現場丈量、放樣、安排廠商進場工序 4、與廠商現場檢討施作方式、技術及估價議價 5、處理施工現場與設計圖面衝突情況 6、具責任感,有耐性,良好溝通能力。
1.負責塑膠射出及產品加工機械操作等相關作業。 2.架模,調機,障礙排除,粉料,有射出經驗佳。 3.射出機模子更換,問題處理。 4.可輪夜班,能配合加班者佳。 5.未來儲備幹部,具管理經驗 對工作有責任感者尤佳。
我們是一家專注於專用生產機械製造修配的專業公司,致力於提供高效能、高品質的製造設備,及CNC精密加工產業,服務對象包括製造業、加工業等高科技產業。我們期待充滿熱忱與專業的您加入我們,與我們一同攜手前行。 1.執行會計交易的紀錄與維持,包括現金管理、票據收支登記及核對。 2.負責成本核算和控制,對各項成本進行預算分析、執行追蹤、結算紀錄。 3.編製公司財務報表,提供財務分析數據,協助財務決策。 4.處理會計相關事務,包括出納工作、帳務核對、稅務申報等。 5.根據需求至郵局、銀行辦理相關財務作業,確保資金流轉順暢。 6.配合存貨盤點作業,準確管控資產並提供報表支持。 7.分擔執行相關的行政事務。 8. 完成主管交辦的各項任務與專案。 熱誠歡迎對財會專業有熱情的優秀人才加入我們,成為我們團隊的一員。立即投遞履歷吧,我們期待您的加入,共同創造卓越未來!
1客戶接待與服務 手機、門號與5G方案介紹 協助辦理電信業務 商品銷售 ✔ 無經驗可,公司完整教育訓練 ✔ 工作簡單易上手,服務+介紹即可 ✔ 有獎金制度,努力就有回報 福利: 銷售獎金 年終紅包 員工購機優惠 想挑戰高收入、喜歡服務與銷售的人,歡迎投遞履歷或直接來門市面試!
1.具材料開發.CCL製程優化經驗 2.熟悉材料關鍵性與測試項目.如材料流變特性.固化行為.Dk/Df.CTE等經驗 3.具製程改善運作及異常分析(DOE.8D) 4.具PCB/CCL銅箔基板等製程改善經驗者佳
1.依照各企業的行業性質,從事一般行政工作、主管交辦事項 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新 3.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 4.公文、郵件收發及寄送 5.接聽客戶來電
1、會計傳票製作、審核 2、應收及應付帳款處理 3、月底結帳及編制報表 4、開立發票作業 5、行政事項處理 6、完成交管交辦事項完成 💰薪資依能力及工作經歷面談調整
1. 教授課程 2. 排定課程進度 3. 準備考卷、講義 4. 批改作業、驗收學生學習成果 5.主要以一對一個別指導方式來進行教授方式 6.上課時間為晚間
1、審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2、開立發票與應收、應付帳款作業處理 3、固定資產管理 4、預算作業推進 5、買賣業收入、進貨、成本結算及損益管理 6、其他主管交辦業務
1.根據原安裝圖重新組裝已修復設備,並對其進行測試 2.電機設備,裝設、操作、保養、修理等等工作 3.進行控制箱方面的施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 3.全線自動化 **無經驗也可培訓**
對於建築物之給水及排水系統等輸送管路,或低壓配電線路進行裝配、維護及修理
【職務名稱】 培訓課輔教育師|完整師資培訓計畫 (無經驗可 / 師徒制教學 ) 【你的日常任務】 教育現場充滿挑戰,我們需要你具備耐心與細心,處理以下基石工作: • 學業教練: 每日指導國小學童完成全科作業(國/數/社/自),培養孩子「今日事今日畢」的負責態度 • 生活導師: 照顧學童的午餐與午休,在細節中引導孩子建立良好的生活常規與禮貌 • 親師橋樑: 協助正職老師進行家長聯繫,做一個有溫度、令人安心的傳聲筒 【我們正在尋找這樣的你】 • 學歷科系不拘: 教育是人的事業,比起科系,我們更看重你的特質 • 願意歸零學習: 你可能沒有經驗,但在培訓期,我們希望你像海綿一樣吸收 A Plus 的標準與文化 • 追求穩定中求發展: 你不喜歡頻繁換工作,希望能在一間公司穩定耕耘至少一年以上,並期待看見升遷路徑 【工作資訊與福利】 • 上班時間: 週一至週五 11:30 - 19:30 (上班時間將視實際帶班年級進行微調) • 上班地點: 高雄市左營區文府路488號 • 薪資結構: • 培訓期起薪: 32,000元起 (依面試特質與潛力核定) • 正式期薪資: 通過考核後,依能力進行調薪,並享有績效獎金
1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理.並保護其安全。 2.設計課程活動.環境佈置.教案撰寫及教材準備。 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 4.具有相關工作經驗1年以上者。 ▲工作時間依勞基法輪班制具專科上幼教相關科系畢或大學畢。
1. 業務推廣、客戶關係維護及獨立開發新客戶 2. 協助公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 3. 具電子產品及半導體產品精密沖壓件10年以上經驗 4. 英文能力佳 5. 儲備幹部 6. 具良好溝通協調能力、積極負責、能獨立作業
一、旅館營運管理 熟悉前台接待、訂房管理、房務作業及跨部門協調。 學習現場人力調度、異常事件處理與服務品質管理。 協助落實營運制度與標準作業流程(SOP)。 二、團隊領導與人才培育 學習員工排班、人力配置與教育訓練。 培養團隊溝通、工作分配與現場問題解決能力。 協助主管推動管理制度及團隊績效改善。 三、營運績效與成本管理 學習客房營收、住房率及營運績效分析。 參與備品、庫存、設備及日常營運成本管理。 協助規劃服務改善及營運效率提升方案。 四、管理專案與營運改善 參與數位化管理、作業流程優化及服務創新專案。 學習從問題分析、改善規劃到成果追蹤的管理方法。 逐步培養獨立判斷與管理決策能力。 【職涯發展】 營運儲備經理 → 營運主任/值班主管 → 副館長 → 館長 依個人能力、培訓成果、績效考核及公司職缺需求評估晉升。 【我們期待的夥伴】 對旅宿服務、營運管理及團隊領導有興趣。 樂於學習,願意從實務工作累積管理能力。 具備責任感、溝通協調能力與問題解決意願。 有旅宿或服務業經驗者佳,具管理潛力者亦歡迎應徵。 我們重視的不是你現在擁有多少管理經驗,而是你是否具備成為優秀管理者的潛力。 【我們重視靈活創新、誠信正直、樂趣與成就感、永續責任;提供系統化培訓、跨館輪調與具競爭力獎酬。】
1.負責安全衛生系統管理相關業務,(如執行安全督導及定期稽核)。 2.向各級主管建議安全衛生事項。 3.檢視機械設備的說明書,以確保其符合安全規範。 4.辦理勞工安全衛生之教育訓練,指導相關部門推行勞工安全衛生作業計畫。 5.建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 6.定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況,降低及控制工作中的潛在危險因素。 7.處理突發之勞工安全衛生事宜。 8.檢驗工廠結構,以測防火設施,並教導疏散方法。 9.執行廠區5S管理。 10.完成主管交辦事項。