成大專區

.操作與維護各類塗裝設備，確保設備功能穩定 .執行粉烤塗裝作業，精確掌握塗料和烘烤溫度控制 .進行表面處理，確保材質適合塗裝需求 .遵循操作安全規範，保持作業場所整潔 .配合品質檢驗，確保產品符合公司標準 .遵循公司加班制度，確保生產計畫準時完成 .混合與調製塗料，根據不同需求掌握配色技術 .監控作業流程，及時處理塗裝問題與設備異常

【工作內容】 1. 備菜區：負責洗切備菜。 2. 切肉區：負責切肉。 3. 鍋底區：打包湯底、上鍋。 4. 烹煮麻辣鍋底。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場——月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 ＆ 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1.周休2日(每月休8~10天不等) 2.國定假日12天 3.特休假

1.上下料加工生產 2.機台操作及例行性機台清機保養 3.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

食品攪拌機操作，無經驗可 意者請幫我投遞履歷後電洽謝謝(06)7872-058

## 🌟【品保人員（QA）｜無經驗可培訓｜穩定長期職涯】 📍工作地點：里港廠區／實驗室 📅 工作性質：全職 💰 起薪：NT$33,000 起（滿一年考核優良者，調薪至 NT$36,000 以上） ––- ### 【工作內容】 🔹 協助執行公司品質管理系統（QMS）文件之撰寫、歸檔與維護。 🔹 依據法規與SOP進行品質檢驗與合規資料整理。 🔹 製作檢驗報告、追蹤品質紀錄，確保流程符合法規標準。 🔹 配合主管指示，支援跨部門品質事務與專案執行。 ––- ### 【我們在找的人】 ✅ 大學以上，**藥學、食品、生技、化學等相關科系必須**。 ✅ 細心、負責、有條理，具良好學習力與主動態度。 ✅ 具備基本電腦文書處理（Word／Excel／PowerPoint）。 ✅ 可配合團隊及主管安排，願意共同成長與挑戰。 ––- ### 【薪資與發展】 💵 起薪：NT$33,000 起。 📈 滿一年考核優良者薪資調整至 NT$36,000 以上。 🎓 提供完整QA培訓：學習GMP法規、文件管理、內外部稽核與品質系統實務。 🚀 發展路徑：QA助理 → 品質管理專員 → 資深QA → 品質主管。 ––- ### 【加入我們的理由】 ✨ 從零開始的品質管理培訓，打造你的製藥職涯。 ✨ 穩定企業＋完善制度，讓你在專業領域長期發展。 ✨ 團隊氣氛融洽，重視學習與成長。 ––- ### 🔍【搜尋關鍵字（提高曝光率）】 QA、QC、品管、品質管理、品質保證、文件管理、文件控制、製藥、食品、生物技術、化學、GMP、藥廠、檢驗、品質系統、品質助理、品質管理人員 ––- 📩 **如果你細心、有責任感、想在製藥品質領域紮根成長，誠摯邀請你加入我們的團隊！**

無經驗可 可培訓 有經驗佳(休週日及國定假日) 班別時間： 早班｜08：45－12：15 下午｜13：50－18：00 1.牙醫器材的消毒、操作 2.櫃台掛號作業 3.病歷建檔與歸檔 4.跟診

1.廚具搬運 2.現場安裝廚具.接水/電.安裝油煙機.烘碗機等相關電器 3.現場收尾

1.使用AUTO CAD 繪圖 2.視工作情況，可配合加班者。 3.機械製圖、拆圖且能力經驗佳者，薪資面議。

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1.協助處理主管交代事務。 2.配合國小國中上下課時間或大型活動（為主) 3.折DM 4.校門口發DM 主動與家長學生聊天 5.步行塞信箱 6.教室環境整理清潔 7.電話招生 8.無經驗及在學就讀中皆可，二度就業亦可。 9.自備交通工具 10.工時一週5天 每日2小時 視情況增加時數（至少可配合3天者佳）

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