成大專區

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

幼兒園教保員／合格教師 工作內容 1. 負責幼兒日常教學與課程活動之規劃與執行。 2. 引導幼兒生活常規與良好行為習慣之培養。 3. 照顧幼兒生活起居（如用餐、午休、如廁及安全照護）。 4. 規劃與佈置班級教學環境，準備相關教具與教材。 5. 觀察與記錄幼兒學習發展狀況，並適時提供輔導與協助。 6. 與家長進行親師溝通，回饋幼兒在園學習與生活情形。 7. 配合園所課程活動、節慶活動及戶外教學等園務工作。 8. 參與園內教學研討、專業成長及相關行政事務。 9. 維護幼兒安全，落實班級安全管理與緊急事件通報。 職務需求 * 具教保員資格或幼兒園合格教師資格。 * 喜愛幼兒，具耐心、責任感及良好溝通能力。 * 具團隊合作精神，能配合園務運作。 職務特色 * 穩定教學團隊與友善工作環境 * 提供教師專業成長與研習機會 * 與孩子共同學習、陪伴成長

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7.配合園所活動

新進人員面試須知 @考試後薪資為38000~45000 幼教師及教保員: 1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、 注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，課程設計、撰寫課程教案。 6. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容。

1. 具備物理治療師執照，應屆畢業生可 2. 具工作熱忱、個性親切待人、應對能力佳、團隊合作精神、態度積極正向。 3. 工作內容以兒童物理治療為主，可搭配骨科。 4. 可獨力完成評估衛教及病歷書寫。 5. 可發展物理治療自費 6. 歡迎投寄履歷至電子信箱 yireh308@gmail.com

1． 工作內容：小兒臨床心理治療 2． 薪資待遇：50000~60000 3． 上班時間：週一~週五13:00~21:00, 週六上午8:00~12:00(輪班) 4． 享勞健保、年終、三節獎金、公會會費補助、上課學分費用補助 5． 本院復健團隊完整，工作氣氛融洽，交通方便近捷運站，歡迎投寄履歷至電子信箱。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.病房區分為呼吸照護病房(RCW)及復健科(PAC)病房

兒童臨床心理治療業務及相關病歷書寫，其他主管交辦事項。 歡迎對兒童臨床治療感興趣夥伴加入~ 薪資：50000元以上 獎金採人次抽成。 小夜津貼、三節獎金、年終獎金 公會費補助 滿一年繼續教育學分補助

一、徵才條件： （1）具復健科專科醫師證書執照。 （2）診次、時段、待遇從優面議。 （3）專任或兼任皆可。 二、本院特色： （1）完善復健專業團隊：物理治療師、職能治療師、語言治療師、臨床心理治療師。 （2）特色治療：機器人復健中心、復健住院病房。 （3）檢查儀器設備：肌肉骨骼超音波檢查儀、X光檢查儀。 三、地理位置： （1）距離新營火車站約800公尺。 （2）備有汽車停車場。 （3）工作地點：台南市新營區中興路10號。

1.主要工作為開刀房刷手與流動跟刀,維護工作環境整潔 2.依照標準作業流程執行護理業務 3.負責行政作業與業務分析、品質管理，異常事件報告 4.醫院政策或評鑑業務執行

1、具醫師證書。 2、具胃腸肝膽科專科醫師證書。 3、薪資優渥。 4、本院位於新北市中和區，近捷運環狀線中和站，交通便利。 5、團隊溝通良好、工作氣氛佳。 - ▲公司福利▲ 法定項目： 勞保、健保、加班費、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢 福利制度： 獎金類： 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、尾牙獎金 餐飲類： 誤餐費 補助類： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 醫療類： 本院就醫優待福利 - 更詳細資訊歡迎來電洽詢~ 聯 絡 人：人事室 張小姐 聯絡電話：02-22450009 # 601 信 箱：a22450009@yahoo.com.tw 地　 址：新北市中和區連城路49號 醫院網址：http://www.yiher.com.tw/

1.機台操作及例行性機台清機保養/109/10/31前到職者加發久任獎金2個月

大學畢業非相關科系可~ 1.主要在行政辦公室處理事務,非帶班教師 2.適需要協助主教進行教保活動 3.若有協助幼兒交通接送，另有職務加給

1.醫院營運相關設備維修保養之控管、聯繫 2.醫院機電安全管理 3.設施設備巡檢及異常處理 4.修繕之安排、協調、監督及驗收 5.現場緊急事件通報及處理 6.執行主管交辦事項 7.設備依規定巡檢

1.其他從事醫1.執行門診護理業務。 2.完成門診各項作業流程。 3.配合及參與改善門診護理業務。 4.參與門診單位內耗材之控管。 5.配合執行單位內各項業務。療服務或研究的人員屬之

1、現場拆卸櫃數量清點(品項及重量核對) 2、完成貨品驗收入倉行政工作 3、單據登打(鼎新ERP系統)

1、與客戶聯繫相關事宜 2、庫存明細及每月盤點 3、現場進出貨盤點 4、銷貨單登打及電腦文書作業 5、協助銷貨及應收帳款核對 6、協助處理客戶訂單及送貨安排

1.具備HACCP 60A/60B 證照 2.協助HACCP之執行、控管及相關文書作業 3.協助內外部稽核 4.原物料驗收管理 5.生產線產品品質規格檢查和記錄 6.協助生產作業流程,產線生產製程規範,及生產報表確實紀錄填寫 7.協助內部教育訓練衛生安全法規和品質觀念 8.低溫作業 9.加班需求 食品營養相關科系尤佳.

1.機台安裝改造維修服務,維護機台正常運作及如期完成機台驗收. 2.機台產品故障排除檢修,機台產品操作. 3.擔任第一線客服窗口,管理案件進行,建立客戶與公司間良好關係及互動. 4.On call輪值.