成大專區

●協助執行內視鏡檢查與治療 ●內視鏡設備與管路清洗、消毒 ●執行抽血、靜脈注射(IV)、肌肉注射等臨床護理技術 ●其他主管交辦事項

門診健保看診

健保門診看診

1. 執行血液透析臨床護理業務（上/下機無菌操作、導管照護、病情評估與觀察） 2. 透析儀器操作、保養及水質監測安全管理 3. 提供病人及家屬長期照護衛教與個別化關懷指導 4. 與醫師及跨專業團隊合作，維持醫療品質 ※無透析經驗者專人指導，提供完整訓練並輔導考取透析護理證照 ★本院榮獲血液透析國家醫療品質獎 • 上班時間（排班制）: 星期日固定休假 　週一、三、五：早班 07:00–15:00，晚班 15:00–23:00 　週二、四、六：日班 07:00–17:00 工作待遇｜月薪 42,000 元起＋人次獎金＋照護津貼＋長班津貼 無透析經驗者月薪 42,000 元起；具透析經驗者依透析經驗面議敘薪。 • 人次獎金｜另計 • 照護津貼｜依照護病人次數計算 • 長班津貼｜9.5 小時起，另加發 50～200 元 • 國定假日出勤加給｜每小時另加發 50 元 • 颱風天出勤交通補助｜依當日工作時數給付 • 職缺福利 : -無需值班或 on call -提供護理繼續教育學分假 -完善團隊支援 -具職涯發展空間

1.櫃台行政作業 2.病歷整理與資料管理 3.行銷相關事務 4.線上平台管理（如APP、社群平台等） 5.主管交辦事項 如果你喜歡與人互動、喜歡學習新事物，也對醫療與健康產業有興趣，歡迎加入我們的團隊！ 【週一至週五 輪班 】 早班時段 7:30-16:00、8:00-16:30 晚班時段 12:30-21:00（晚班津貼另計） 週六排班 7:30-12:00、8:00-12:00 週日及國定假日休診

兒童早療 成人語言治療

1.協助透析腎友(上下床、量測體重、收鋪床)。 2.維持治療區整潔、補充物品、協助用物消毒。 3.透析病患掛號、透析批價、檢驗單處理。 4.單位耗材叫貨、請購與進料核對，定期盤點並維持庫存正確性。 5.每日透析用物準備、物料上架、補貨、效期管理。 6.協助護理師處理現場行政庶務（貼標、整理治療單、文件處理等）。 7.完成主管交辦事項。

健保門診看診. 雷射光療中心自費治療

1.調劑醫師處方 2.慢性病處方調劑作業 3.提供用藥安全諮詢 4.藥品盤點 5.管制藥品登錄 6.行政庶務事項

1. 執行血液透析臨床護理業務（上/下機無菌操作、導管照護、病情評估與觀察） 2. 透析儀器操作、保養及水質監測安全管理 3. 提供病人及家屬長期照護衛教與個別化關懷指導 4. 與醫師及跨專業團隊合作，維持醫療品質 ※無透析經驗者專人指導，提供完整訓練並輔導考取透析護理證照 ★本院榮獲血液透析國家醫療品質獎 • 上班時間（排班制）: 星期日固定休假 　週一、三、五：早班 07:00–15:00，晚班 15:00–23:00 　週二、四、六：日班 07:00–17:00 工作待遇｜月薪 42,000 元起＋人次獎金＋照護津貼＋長班津貼 無透析經驗者月薪 42,000 元起；具透析經驗者依透析經驗面議敘薪。 • 人次獎金｜另計 • 照護津貼｜依照護病人次數計算 • 長班津貼｜9.5 小時起，另加發 50～200 元 • 國定假日出勤加給｜每小時另加發 50 元 • 颱風天出勤交通補助｜依當日工作時數給付 • 職缺福利 : -無需值班或 on call -提供護理繼續教育學分假 -完善團隊支援 -具職涯發展空間

1. 掛號、批價 2. 門診跟診及衛教 3. 線上護理工作(如抽血、打針) 4. 行政業務

1.基本護理照護 2.住民疾病監測及緊急救護措施 3.日常護理紀錄及評鑑資料撰寫 4.配合主管交代事項 5.在職教育辦理 6.環境儀器維護 7.關懷陪伴與尊重長者

1.社工臨床相關業務(如失智症照顧、安寧緩和照顧、抱怨處理、日常生活適應關懷與輔導........) 2.日常生活活動規劃與執行 3.政府補助申請核銷相關業務與執行

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 9.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

職務說明 您將代表「菱鵬貿易」推廣日本 BIG DAISHOWA、德國 LANG TECHNIK 等世界頂尖品牌的精密夾持與切削刀具、刀把系統。我們不打價格戰，我們專注於協助台灣頂尖的 CNC 加工廠、航太供應鏈、半導體設備廠提升稼動率、延長刀具壽命、並優化表面粗度。這是一個結合「專業技術」與「顧問式銷售」的高產值職位。 工作職責 顧問式方案銷售： 深入加工現場（模具廠、汽機車、醫療、半導體零件廠），針對客戶加工痛點（如：偏擺誤差、震動值過高、換線效率慢），提供對應的刀具與夾持優化方案。 客戶（Key Account）開發與管理： 挖掘潛在客戶，透過 ROI（投資報酬率）分析，協助客戶評估引進高端設備（如 SPERONI 刀具設定儀、LANG TECHNIK 零點定位系統）的總成本效益。 技術交流與測試協調： 偕同公司內部技術人員，於客戶端進行切削測試，驗證良率改善與加工節拍縮短之成效。 商務談判與商機追蹤： 負責詢價處理、精準報價與合約談判，建立長期穩定的信任關係。 我們尋找的人才 產業經驗： 具機械工程背景佳，若有 1-2 年 CNC 切削加工實務或五金刀具銷售經驗尤佳（竭誠歡迎優秀的現場加工技術人員轉任 sales）。 核心能力： 具備基本的看圖能力，能理解加工精度與切削參數，並熱衷於幫客戶解決加工問題。 特質： 目標導向、邏輯清晰，能將技術語言轉化為客戶聽得懂的商業價值（良率提升/成本下降）。 工作待遇 月薪 35,000 元 ~ 45,000 元 （獎金另計，依技術背景與CNC實務經驗可從優面議）

職務說明 您將代表「菱鵬貿易」推廣日本 BIG DAISHOWA、德國 LANG TECHNIK 等世界頂尖品牌的精密夾持與切削刀具、刀把系統。我們不打價格戰，我們專注於協助台灣頂尖的 CNC 加工廠、航太供應鏈、半導體設備廠提升稼動率、延長刀具壽命、並優化表面粗度。這是一個結合「專業技術」與「顧問式銷售」的高產值職位。 工作職責 顧問式方案銷售： 深入加工現場（模具廠、汽機車、醫療、半導體零件廠），針對客戶加工痛點（如：偏擺誤差、震動值過高、換線效率慢），提供對應的刀具與夾持優化方案。 客戶（Key Account）開發與管理： 挖掘潛在客戶，透過 ROI（投資報酬率）分析，協助客戶評估引進高端設備（如 SPERONI 刀具設定儀、LANG TECHNIK 零點定位系統）的總成本效益。 技術交流與測試協調： 偕同公司內部技術人員，於客戶端進行切削測試，驗證良率改善與加工節拍縮短之成效。 商務談判與商機追蹤： 負責詢價處理、精準報價與合約談判，建立長期穩定的信任關係。 我們尋找的人才 產業經驗： 具機械工程背景佳，若有 1-2 年 CNC 切削加工實務或五金刀具銷售經驗尤佳（竭誠歡迎優秀的現場加工技術人員轉任 sales）。 核心能力： 具備基本的看圖能力，能理解加工精度與切削參數，並熱衷於幫客戶解決加工問題。 特質： 目標導向、邏輯清晰，能將技術語言轉化為客戶聽得懂的商業價值（良率提升/成本下降）。 工作待遇 月薪 35,000 元 ~ 45,000 元 （獎金另計，依技術背景與CNC實務經驗可從優面議）

✨ 職位亮點 【頂級品牌鏈，擺脫低價五金買賣】 經手日本 BIG DAISHOWA、德國 LANG 等世界頂尖 CNC 精密夾持與切削系統品牌。你將學習高科技 B2B 工業貿易流程，接觸航太與半導體高階供應鏈客戶。 【核心技能養成，起薪從優面議】 公司提供完善進銷存流程與 ERP 系統實務培訓。具備熟練 ERP 操作或製造業業助經驗者，底薪依資歷從優核給，培養具高度市場競爭力的商務幕僚實力。 📋 工作內容 精密商務對接與報價： 負責日本 BIG DAISHOWA、德國 LANG 等頂級品牌之商品規格查詢、精準系統報價，並細心維護與管理 B2B 客戶資料。 進銷存與訂單交期管理： 透過 ERP 系統追蹤國內外訂單、報價單及出貨單，協調內部倉儲與物流，確保產品精準交付，保障客戶現場的加工節奏。 銷售數據可視化支援： 協助業務團隊進行基礎銷售數據彙整，協助製作商務報表，提供主管進行客戶 **ROI（投資報酬率）**與市場營運分析。 團隊行政互助（彈性代理）： 協助部門內基礎行政協力（如：同仁報銷單據初步收件歸檔），並於跨部門夥伴請假時，進行辦公室內基礎行政事務之職務代理。 🎯 工作特點與要求條件 軟體技能： 熟悉基本 Office 辦公軟體（特別是 Excel 樞紐/公式數據彙整）。具備鼎新或其他 ERP 系統操作經驗者優先錄取。 核心軟實力： 具備良好的跨部門溝通協調能力與時間管理技能，對繁瑣的工業產品料號具備高度細心度。 產業加分項： 具備精密機械、金屬加工、工具機或精密五金產業之後勤助理經驗者尤佳。 🎁 福利制度 100％ 舒適辦公： 專注於專業商務能力的培訓與發揮。 完善教育訓練： 提供世界頂級品牌知識、進出口貿易流程與 ERP 系統操作之完整帶領制度，無經驗亦可快速上手。 💰 工作待遇 月薪 30,000 至 35,000 元（依個人資歷核薪，具備熟練 ERP 系統操作或 B2B 製造業貿易業助經驗者，起薪從優面議）

1.招募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測

1.招募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測