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1，提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 2.在幼稚園擔任教師，負責四歲至入國民小學前之兒童，設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動
提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動
1.冷氣空調規劃/安裝/維修/保養 2.負責現場工程規劃，施作及監工 3.解答客戶冷氣空調各種問題，且提供專業建議和使用指導
負責協助師傅冷氣空調工程之工程施作、冷氣空調設備的檢修及保養。
1.訪客來訪時協助接待與引導並招待、安排位子或者房間 2.接受訂位或者是訂房並記錄 3.電話接聽並回答有關旅館、觀光等服務問題 ※另有額外留守津貼
【工作內容】 • 房屋租賃物件開發與媒合（以北部套房、分租、包租為主） • 協助業主出租、承租人帶看、簽約與後續管理 • 客戶關係經營與資源整合 • 發展個人租賃團隊，建立組織與被動收入機制 • 參與公司教育訓練、房產金融講座，提升市場敏銳度 • 可組建自己的租賃團隊，實現組織與系統化被動收入 【薪資待遇】 • 採高分潤制度：單筆租賃分潤最高50％-76％ • 搭配團隊架構與資源共享，逐步建立穩定被動現金流 • 月收入平均落在 NT$40,000 ～ NT$120,000（上不封頂） • 達成條件後可享團隊獎金、年度分紅、創業輔導資源 • 高業績分潤（50-76％）＋ 團隊獎金制度 • 完整教育訓練（不動產知識、租賃技巧、金融結合課程） • 客戶/屋主資源引流協助，幫助你快速開單 • 從0到1打造個人團隊，實現收入複利成長 • 專人輔導，規劃屬於你的被動收入架構藍 • 多元激勵制度（如：業績獎金、團隊獎勵、旅遊獎勵） ✅【我們希望你】 • 對不動產與租賃業有高度興趣 • 具備基本溝通能力與責任感 • 樂於挑戰高收入與打造事業 • 無經驗可，公司提供完整訓練與制度支援 【誠摯邀請你一起加入巨丞，打造屬於自己的「租賃事業體」】 人生最穩定的收入不是薪水，而是你自己打造出來的資產系統。 巨丞租賃平台，就是你起步的最佳跳板。 如果你想要突破天花板、累積穩定現金流、創造自己的被動收入來源
1. 電話訪問客戶名單推廣公司商品 2. 與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 3. 與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善 4. 周休二日 【底薪29500+獎金，保證底薪、保證不倒扣】 【單純辦公室內勤電話工作、無須跑外務】 【非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你】 【一起加入我們的小家庭唷】
工作內容: 1. 電話訪問客戶名單推廣公司商品 2. 與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 3. 與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善 4. 周休二日, 上班時間固定 5.公司交通便利，捷運出口1分鐘即到達 【保障底薪+獎金】 【單純辦公室內勤電話工作、無須跑外務】 【非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你】 【一起加入我們的小家庭唷】
1.房貸相關案件開發( 負責貸款產品的解說、推廣及業務開發) 2.歡迎從事房仲高手、保險業務及有相關銷售推廣經驗者加入 3.享勞、健保、 底薪 工作待遇 : 底薪+獎金
單純辦公室內勤，僅需文字服務，無須電聯， 歡迎細心的你加入團隊！ 職務內容： 1. 公務LINE群訊息轉發 2. 用戶案件、廠商資料 Key-in 3. 回覆通路/業務訊息 4. 主管交辦事項 上班時間: 需輪班，按政府紅字休假天數安排當月班表。 日班09:00-18:00 晚班12:00-21:00 【各類保險】按享勞保、健保、勞退、團保。(團體保險保障上下班通勤) 【休假制度】兼顧工作與生活的平衡，符合勞基法一例一休與特別休假之規定。 【公司福利】三節禮品/禮金、生日/結婚/生育禮金、年終獎金、員工旅遊、公司聚餐、尾牙/春酒、員工摸彩活動...等。 ※全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。
★上班時間 09：00-18：00 (日班) ★ 1.電話訪問名單客戶推廣銷售商品及服務解說 2.協助客戶諮詢服務、推廣手機貸機車貸及商品分期。 3.透過電話或簡訊方式，與客戶維持良好關係，提供最新商品訊息 4.需具喜歡與人交談，活潑外向尤佳 5.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 ★具有經驗者為佳 ★非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你 ★一起加入我們的小家庭 【單純辦公室內勤工作、無須跑外務】
⚫職務內容 1.訂單基本資料審核照會及資格審查 2.文件資料KEY IN上傳比對 3.電話核對客戶資料及審核流程作業 4.主管交辦事項 5.客服文字訊息回覆、受理客戶諮詢、後送處理等並協助解決客戶問題以維繫顧客良好關係 (非電銷，無經驗可) 無經驗可、純內勤工作、無須銷售 ⚫上班時間 早班:9:00-18:00 午班:12:00-21:00 歡迎 ★無經驗願學習者 ★有良好溝通技能及穩定抗壓能力，活潑外向有朝氣的人 ★具責任感的人 ★中打需1分鐘30字以上 ★試用期三個月 ★公司重視出缺勤及有心想找份穩定工作的人 ★有升遷儲備幹部的機會。 ★公司另有多項產品部門可依興趣調動。
我們是專注於空調及水機電工程的領先公司，致力於為客戶提供高品質的工程解決方案及設備維護服務。主要服務對象包括住宅、商業空間以及工業設施，我們以客戶需求為導向，提供量身訂製的專業服務。 工作內容： 1. 學習並協助空調、水機電系統的理論知識與實際操作，包括設備安裝與調試。 2. 配合師傅進行空調及水機電設備的維修與保養工作，確保系統穩定運行。 3. 執行定期檢查，辨識空調系統潛在問題，實施預防性維護。 4. 準備所需工具和材料，負責工作場所的清潔與整理，維持工作區域的整潔與安全。 5. 學習操作測試裝置進行設備性能測試，並進行必要的調整與修復。 6. 持續學習最新技術、行業標準以及操作手冊，提升專業能力。 7. 協助撰寫相關維修記錄，並定期向主管報告進度和工作狀況。 8. 嚴格遵守公司規章及安全操作規範，保護自身及他人安全。 我們熱切期待您的加入，成為我們專業團隊的一員。通過不斷學習與實踐，您將掌握先進的空調與水機電技術，與我們一起為客戶提供更佳的服務與解決方案！立即投遞履歷，成就卓越的未來！
1. 負責接訂單.進出貨及採購，確保帳目完整且正確。 2. 處理應銀行往來作業、零用金管理。 3. 其他公司交辦事務 歡迎加入我們的大家庭，與我們一同達成卓越目標，期待你的投遞與加入!
1.機械及鈑金組裝 2.機台維護保養 3.機台電控配線 4.測試儀器設備 5.機器故障排除
1.處理公司國內/外進出貨事宜，負責進出口報關，彙整製作文件。 2.訂單輸入、處理並追蹤客戶/廠商訂單(ERP)。 3.行政事務文件的整合與管理，協助主管交辦事項。 4.簡單零用金管理、辦公室環境清潔/維護。 有無經驗皆可(有經驗佳)
1、住民需求評估,服務計畫擬定及執行,社會福利諮詢,資源連結,個案諮詢及輔導,定期評估,紀錄撰寫...等 2、活動方案規劃及執行,帶領團體活動並記錄 3、社會資源開發結合與運用,各項補助款申請及核銷 4、其他主管交辦及相關行政業務
工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 -追蹤個案與各項資源服務之連結情形。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結 。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作 5.單位臨時性活動機動配合 6. 社區長照宣導及講座辦理 7.接受長照使用者及其家屬服務諮詢，申訴及問題處理。 8.經營與管理服務單位(B單位)之合作關係(督導品質、輔導、合作配合) 9. 主管交辦事項 薪資＆責任： １．45000~65000(含獎金) ２．照經常性薪資勞健保＋６％提撥
1. 協助資深工程師制定並實施裝修和裝潢方案，確保施工計劃順利執行。 2. 協助進行裝修和裝潢材料的測試、問題診斷及排除，以確保施工品質達到標準。 3. 負責設計和繪製裝修/裝潢施工圖，促進新材料或新工藝在項目中的應用。 4. 參與項目會議，記錄會議紀要並追蹤相關事項的落實進度，確保項目按時完成。 5. 協助現場施工監督，進行品質控制，並協調與其他部門的合作關係。 6. 負責技術文件整理和數據的收集、分析，支援項目施工所需的資料準備。 7. 不斷學習並應用最新的裝修和裝潢技術知識，提升專業技能以支援團隊效能。 歡迎您加入我們的團隊，一同參與更多創新裝修工程，實現更高的專業成長，期待您的加入!
操作打包機後 將物品前後寫上店名即可
