成大專區
(1)確實執行公司ISO規範及表面處理加工作業SOP指導書。 (2)生產過程之製程管控、製程檢驗,掌握生產進度與品質。 (3)執行製程異常、品質異常之回報與排除。 (4)生產線桶槽、掛具維護與保養。 (5)製程溶液添加與維護。 (6)執行生產設備定期保養與故障排除。 (7)執行工件清潔盲孔作業。 (8)協助工件上下掛作業。 (9)協助生產流程改善之執行。 (10)配合全廠工作所需相互支援及5S環境維護。 (11)上級交辦事項之完成與回報。
(1)負責應收帳款立沖帳/開立發票。 (2)會計傳票製作。 (3)客戶聯繫與帳款跟催及票據整理。 (4)處理其他一般會計帳務。 (5)配合全廠工作所需相互支援及5S環境維護 (6)完成主管交辦事項。
(1)每日確實能執行公司政策、達成產能標準及工作目標。 (2)每週至少提報三件製程改善建議,並持續執行、查核、檢討、紀錄。 (3)每月紀錄報告改善部屬及產線無效率的進度結果。 (4)配合全廠工作所需相互支援及5S環境維護。 (5)上級交辦事項之完成與回報。
(1)整理、清點物料及貨物配送 (2)裝卸貨物及協助物料包裝。 (3)整理銷貨單。 (4)將商品配送至規定客戶。 (5)能配合公司政策及客戶需要加班。 (6)有堆高機證照、天車證照尤佳。 (7)配合全廠工作所需相互支援及5S環境維護。 (8)上級交辦事項之完成與回報。
(1)生產排程規劃與管控及進度跟催 (2)製程追蹤、開立工單 (3)整合業務、訂單需求,將貨順利出貨 (4)和客戶溝通訂單交期事宜 (5)配合全廠工作所需相互支援及5S環境維護 (6)完成主管交辦事項
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1.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 2.護理人員需俱執照 3.精IV 4.打兒童疫苗(可訓練)
⭐️「員工就是我們的夥伴,也是組成公司最重要的結構!」 ✅不定期依能力調薪,學習快認真絕對不吝嗇調薪。 ✅歡迎有經驗的半技師加入 ✅無經驗手把手教學 以下是輕隔間大致工作内容: 1.輕隔間 放樣 立骨架 封板 裁板 2.輕鋼架 天花板 3.現場放樣 環境整理 員工福利: 1.員工聚餐(如:響食天堂、燒肉吃到飽) 2.員工生日禮金🎂 3.三節獎金(春節獎金、端午節獎金、與中秋節禮金) 4.免費供午餐及提供飲料、茶水 5.年終獎金 6.開工紅包🧧 7團保 8.勞健保 9.優良調薪制度(學習越快調薪一定越快) 10.全勤獎金 😊别害羞!老闆不到三十歲! 年輕有為好相處等您來了解 可以帶您現場看工地了解大概的施工狀況 心動!不如馬上行動! 加入我們團隊!您可以學習到一技之長也在團隊中找到自我的成就感!👊 《銘旺工程行》團隊誠摯邀請您 有興趣的朋友們 歡迎電洽 蔡先生(小蔡)📞0982-582-247 或是投履歷讓我們主動聯繫您
此份工作會需要一週至少排4-5天班,如果無法給予足夠時段排班,或是只能在週末假日排班者,請勿投履歷,謝謝。 1. 為顧客帶位或安排座位 2. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 3. 上菜並提供有關用餐的服務 4. 送單點單收銀 5. 清洗食材 6. 進行擺盤的動作 7. 工作區域和設備的清潔以及保養 8. 調製各種冷熱飲料 9. 負責吧台設備以及周遭工作環境 10. 負責結帳與收銀
《工作內容》 • 現場娃娃機台補貨、理貨,維護檯面擺設 • 保持良好顧客互動,關注與反饋顧客消費體驗 • 崗位機台商品庫存盤點、備貨 • 完成主管交辦事項 《職缺特色》 • 工作內容單純 容易上手 無經驗亦可 • 環境舒適:冷氣涼爽 氛圍活潑不壓抑 • 工作簡單有趣:協助顧客體驗遊戲、整理商品 不是死板的辦公室工作 • 工作性質多元:遊戲維護與顧客服務,累積實用經驗 • 勞健保、團體保險、三節禮金、生日禮金、過年紅包 《我們需要》 • 活潑熱情、擅長與人互動佳 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 積極與樂觀、對工作有熱忱以及有上進心 • 顧客至上、必須保有熱忱與親切的服務態度 • 此工作需有強大責任心與抗壓性,能一同與團隊培養向心力的夥伴
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
加油、洗車服務、副產品販售(有獎金)、環境整潔維護 .任職半年後,可考試通過晉升為正職領班後薪資調升為36000元 享有兩次分紅(中秋、年終)
1、物流貨物整理分類、上貨下貨、堆疊貨物 2、搬運過程中確保貨物完整性。 3、工作單純,無經驗可。 其他說明: 1、另有夜間津貼。 2、可固定班,不需輪班。 3、薪資:底薪+變動薪資。 4、具備堆高機證照尤佳。
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【三重保障】 ★第一重:無職業駕照者,全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重:前二個月保障薪資56,000,第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重:新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起,每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車,將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品,並固定貨品,確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明: 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。
行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。