成大專區

◎工作時段 12:00~16:00 18:00~22:00 19:00~23:00 (實際工作時間還是以門市每天營運及排班時間為主) ◎薪資 時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) ◎工作內容 外場、歡樂吧、中場相關工作 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

★前二個月保障薪資56,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

★前二個月保障薪資53,000，第三個月起底薪+變動薪資(最高可領90,000)★ 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.工程行政作業處理 2.處理主管交辦事項 3.收發文掃描，送審資料整理

1.負責客房餐飲相關服務,送餐及收餐。 2.服務標準流程的執行,並配合臨時調度。 3.還境及各項設備的清潔與維護。 4.維持飯店專業形象,確實向上級回報顧客狀況。 5.熟悉飯店政策及程序。 6.主管交辦事宜。

1.商品銷售、商品解說，喜愛與人交談聊天，那麼這點就不用怕了，我們很free的。 2.傳達傢俱資訊給顧客，協助顧客找到適合個人的傢俱，平常對自我搭配美感有信心的人，這也會是你想要的(反正美感是主觀的)。 3.環境清潔整理，維持營業場所的整潔與美觀，自己家可以不用太乾淨，但工作的地方一整天都會待著，打掃一下還好吧? 4.基本文書作業處理，還沒試過辦公室氣氛嗎?如果你覺得是嚴肅的，那麼這裡會改變你的既定印象，超high。 5.熱浪來襲對抗高溫，辦公室有冷氣 ，上班真舒適。 ※無經驗可※ 本公司有完整的員工訓練、人才培訓，幫助你快速上手 就算是傢具小白也完全不用擔心，尚品的同事也都是從零開始! 加分條件(有這些會更好喔)： 1. 主動積極。 2. 具親和力及服務熱忱。 3. 有溝通協調及客戶服務能力。 4. 重視公司文化，喜歡團隊合作。 5. 完善的調薪制度。 我們採排休制，月休八天，休假為輪休制(含星期六、日) 農曆過年全公司店休(除夕至初五)，共計六天，店休不營業 ，讓大家可以回去好好陪陪家人 到職滿半年有三天特休，滿一年有七天特休 底薪+全勤+業績獎金 (傢俱單品銷售，有業績即開始計業績獎金) (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.英文/英檢教學 2.配合補習班活動 3.設計相關課程及開發課程 4.學員成果評估 5.學員管理

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯

【台南不動產公司｜租賃＋買賣專員徵才】 如果你正在考慮轉職 想找一份「收入成長性高」的工作 不動產，是一個值得你認真考慮的選擇。 ________________________________________ 工作內容 • 房屋買賣仲介服務 • 租賃開發與帶看 • 客戶經營與關係維護 ________________________________________ 薪資制度（彈性選擇） ✔ 底薪30,000～35,000元＋獎金 ✔ 或高獎金制（抽成最高50％以上） ✔ 提供學習期保障，也保留高收入空間 ________________________________________ 公司提供 • 完整教育訓練（無經驗可） • 實務帶領與成交輔導 • 網路行銷資源（591等） • 穩定客源開發系統 • ✔ 老手親自帶（不是丟著不管） • ✔ 公司提供資源（591＋網路曝光） • ✔ 小團隊好相處（不是大公司內鬥） ________________________________________ 我們期待你 • 願意學習 • 穩定投入 • 有責任感與服務精神

1.拜訪客戶推廣公司商品，並達成公司業績目標。 2.每月客戶貨款準時收回並繳交公司。 3.負責產品銷售、報價、推廣、訂單處理及產品展示。 4.處理帳款收回相關事宜。 5.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品之交辦事項。 6. 公司重要活動需出差支援。 7.主管交辦事項處理。

*物流理貨 * 貨物分類 *包裹搬運指定貨櫃內 *包裹疊櫃 *貨物重量約1KG~25KG不等 *長期工作~工作穩定 下午17:00~凌晨01:00 *可週領.可月領2次 *週休六日 * 享勞. 健 .團保. 勞退6％ ※ 意者請直接電洽： 📲0919738398 黃小姐

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8..具備耐心、用心、學習心，可協同教學，情緒管控力佳

1.房間設備簡單維修 2.房況管理與監督 3.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 4.人力安排規劃 5.無經驗可.慢慢學習

1. 倉庫物品、物料進出管理 2. 貨品的輸送與成品包裝 3. 產品測試及維修 4. 客戶服務(消費用戶來電問題回覆) 5. 主管指派之工作任務

男女不拘 有生管概念，會ERP操作 須了解倉庫中產品且兼顧生產中須採購哪些原料， 故工作內容包含管理倉庫及採購。 歡迎加入我們行列

1.移工到職送工與上線輔導 2.受理客戶問題反應，協助勞雇溝通與移工工作輔導、生活關懷 3.移工相關事務的服務提供與異況處理 4.移工宿舍管理與巡查 5.各項服務相關表單、報表記錄書寫 6.文件翻譯與外務行程支援 7.主管交辦事項

1.客戶拜訪、商品推廣 2.提出商品樣品、目錄或服務方案 3.開發及維護通路商 4.售後服務支援

1.例行巡檢設備維護 2.例行保養設備檢修 3.售後服務 4.其他主管交辦事項

★薪資結構：透明加給，挑戰高薪★ 起薪：40,000元 (含台北地區地域津貼 2,000元) 。 技能加薪：通過店內證照考核，薪資最高可達 47,000元 。 大夜加碼：班表涵蓋 22:00 ~ 06:00 時段，時薪額外 +$70 夜班津貼。 ★工作時間與排休：一頭班，生活有彈性★ 一頭班制：固定 9 小時 (內含 1 小時休息時間) 。 月休天數：每月平均 8-10 天(將年度休假天數平均分配至各月)。 彈性劃休：可依規定自由劃休，最後由店舖依照人力狀況調整。 ★工作內容：全方位培訓★ 我們重視每一位夥伴的全面發展，工作內容涵蓋內場製作與外場服務： 內場職人：拉麵等餐點製作、品質維護。 外場服務：顧客接待、結帳收銀、伴手禮販賣。 營運維護：店舖環境清潔、進貨盤點。 ★加入一蘭：體驗專業與幸福感的職場★ 冠軍文化：體驗日本冠軍拉麵一蘭的獨特職場文化。 透明升遷：無名額、時間限制！有努力就有收穫，機會由自己掌握 。 專業引導：專屬小老師依照 SOP 進行一對一教學，隨時發問不心慌 。 快樂職場：氣氛輕鬆，不分職歷長短，重視夥伴的幸福感。 ★特別歡迎這樣的您★ 具日文能力者：未來有機會與日本總社、香港、紐約等地接觸聯繫。 想要求穩定者：提供穩定的薪資、完善的福利制度、升遷管道確實。 餐飲經驗者：學習國際連鎖管理能力，增加一技之長。 無經驗新手：擁有穩定 SOP 與耐心的小老師制度，帶您從零開始成長。

1. 整理圖檔，繕打訂單、工單。 2. 出貨前清點數量。 3. 主管交辦事項處理。 4. 耗材盤點、機械叫修。 5. 外包廠商收取件。 6. 出貨包裝、快遞、貨運連絡or寄送。 7. 熟文書處理。 (無經驗肯學習，熟excel操作及會基本繪圖軟體者尤佳)