成大專區

＜1＞ 工作時間： 採彈性排班輪班制(4~8小時，彈性排班)最適合想兼差多賺錢的你來投遞履歷!! ＜2＞ 職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 ＜3＞ 本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 ＜4＞ 提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、招牌季節活動飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。你可以學習多種餐廳技能，不受限制，只要你想多學，我們都歡迎你。 ＜5＞ 職涯發展：晉升調薪管道透明暢通，餐飲學程檢定通過即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

茶飲調配 廚房烹煮 點單收銀 短期勿試

1.車體外部清洗、打蠟。 2.車體內部清潔、座椅皮革保養等。 3.車漆美容、鍍膜工程。

【工作內容】 💼 歡迎加入我們成為「兼職櫃檯人員(天母力康運動表現中心)」的一員！ 這裡充滿運動與健康的活力，快來一起用微笑和熱情點亮每個人一天吧！ 🔺 你的任務： 1. 負責課程報名、收費/退費，提供專業的接待和電話服務，並介紹我們的多元服務項目 2. 處理課程簽到、預約、每日營收報表及回覆網路訊息（FB、LINE@等） 3. 與團隊一起推廣課程及活動，讓更多人成為健康生活的支持者 4. 維護教室環境整潔，創造舒適的運動空間 5. 協助主管交辦的其他行政業務，每一步都有清晰的SOP幫助上手！ 【需要條件】 🌟 我們希望你是： 1. 認同「運動健康」與「健康運動」理念的夥伴 2. 總是帶著笑容，並具主動積極、自動自發的特質 3. 熟悉基本文書操作技巧（Word、Excel、PowerPoint） 4. 渴望長期成為我們團隊的穩定成員 🚀 無需擔心經驗不足，我們有清楚的SOP指引，並且歡迎所有對運動充滿興趣與熱忱的你加入力康大家庭！準備好探索運動健康的美好世界了嗎？一起出發吧！

工讀生招募中！喜歡旅遊服務、樂於與人互動，想在充滿活力的團隊中累積實務經驗嗎？歡迎加入我們，一起讓每位旅客都感受到貼心服務！ 🌟 你將會 1. 協助正職人員處理日常工作與旅客服務事項 2. 維持工作場所整潔並做好環境整理 3. 依工作需求協助旅遊服務、行政文書及其他相關任務 只要你積極主動、親切有耐心並具備良好團隊合作精神，我們熱情歡迎你的加入！一起累積經驗，讓每一天的工作都充滿收穫吧！

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.為顧客帶位或安排座位 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.月休8天

1）輔導老師協助孩子國中作業完成 2）督導孩子的考試與訂正抽背補考 3）維護上課的品質與秩序的管理

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項

大銀為傳動控制與系統科技之機電整合專家， 是全球少數能同時提供線性馬達、力矩馬達及奈米級定位平台等解決方案之廠家； 客戶群涵蓋半導體、面板、工具機、自動化及醫療等產業，銷售實績遍佈全球。 ✨誠摯邀請優秀的您加入，共創璀璨美好的未來！ ◆機構類：產品開發設計、模擬分析、功能測試驗證、生產問題排查分析 ◆電磁類：電磁模擬分析、電機電磁性能測試驗證、馬達製程研究 ◆硬體類：電子電路設計、電子產品專案開發、驗證測試 ◆軟韌體：控制器運動功能開發、軟韌體維護

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪依學、經歷與能力調加。 1. 實驗規劃與實作。 2. 依照訂單進行機構繪圖(繪圖、拆圖、建BOM)。 3. 蒐集產線問題並分析、規劃、執行解決方案。 4. 視表現及能力評估參與各項研發專案。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 主要工作職責是在產品生產完成、出廠前進行最後的品質把關，包括： 1、成品檢驗管制 2、對不合格品進行管理追溯，做報告與追蹤，並回報給相關部門 3、持續品質改善矯正，以及預防措施計劃與施行 4、視需要提供檢驗記錄給客戶以證明產品品質。 5、操作量測儀器及設備

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 薪資將依學、經歷與能力調加。 1、管理產品開發週期 2、跨單位溝通與協調 3、維護與翻譯產品相關文件；

Please also apply on our platform: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Hsinchu/Principal-Process-Integration-Engineer_R-10063266 Job Description 【Why This Role?】 Drive Core Technology: Lead the integration and development of advanced CMOS processes and Non-Volatile Memory (NVM), directly impacting product performance and market competitiveness. Lead Mass Production Breakthroughs: Take ownership of the critical path from New Product Introduction (NPI) to high-volume manufacturing, defining technical specifications and Best Known Methods (BKM). Cross-Domain Collaboration: Bridge the gap between design teams and Tier-1 Foundries, exerting technical influence at advanced process nodes (28nm and below). 【Key Responsibilities】 Process Integration Leadership: Lead the design of CMOS and NVM process flows; optimize device performance to achieve industry-leading yield and reliability benchmarks. Deep Characterization & Analysis: Conduct statistical and Physical Failure Analysis (PFA) for fail modes; proactively identify process defects and drive optimization solutions. Yield Enhancement & Stability: Spearhead cross-functional yield improvement programs to ensure production stability and cost-efficiency. Foundry Management: Lead technical teams in collaboration with international major foundries, managing technical alignment, communication, and process transfer. 【Required Qualifications】 Education: Master’s degree or PhD in Electronics, Electrical Engineering, Physics, Materials Science, or a related field. Experience: 10+ years of semiconductor industry experience, with a focus on CMOS logic processes or NVM technologies (eFlash, RRAM, MRAM). Data Insight: Proficiency in data analysis tools (e.g., JMP, Python, or Spotfire) with a proven ability to analyze complex statistical distributions and electrical characteristics. 【Preferred Skills】 Process Transfer Expertise: Successful track record in 〝Copy-Smart〝 process migration, ensuring process consistency and rapid yield ramp-up during technology transfer. BCD Process Expertise: Experience in BCD (Bipolar-CMOS-DMOS) process development or integration; familiarity with PMIC (Power Management IC) optimization. Advanced Node Experience: Proven experience in NVM integration and mass production at 28nm/16nm/12nm or beyond. Design Collaboration: Solid understanding of memory architecture, NVM operation principles, and peripheral circuit design. 【Soft Qualities】 Analytical Thinking: Ability to synthesize complex data into actionable insights and identify root causes of technical anomalies. Proactive Ownership: Courage to transcend functional boundaries and mobilize resources to overcome technical bottlenecks. Effective Communication: Excellence in translating complex engineering issues into clear, actionable optimization strategies for design and process teams.

Please also apply unto our platform: https://nxp.wd3.myworkdayjobs.com/careers/job/Taipei/Supply-Chain-Planner_R-10062641 Job Description Supply Chain Modeling -Manage the integral supply chain to match demand and supply, using the master planning system -Drive to set Supply Chain Parameters (e.g. Supply Chain Model, Lead times, Safety Stocks) in planning system according to product life cycle. S&OP Support -Cowork together with BU/BL Capacity planners on S&OP process -Review resource loading situation impacting S&OP. Order Management -SO Management: Be responsible for fulfillment of customer sales orders, customer programs forecast and safety stock replenishment -PO Management: Plan and release feasible plans to manufacturing sites fulfilling demand and loading policy. Monitor and control supply deviation -Based on demand and supply situation, communicate with BU/BL to align business strategy -Returns Management: Support and arrange returns (quality, technical, logistics and commercial returns) according to relevant procedures. -Exceptional Management: a) In case of allocation, follow allocation process and decision b) In case of tight supply, co- work with BU/BL and Customer Service and Site for production priority to prevent customer line down c) Support New Product Introduction Improvements / PDCA -Regular review KPI and initiate improvement activities in case KPIs are below targets -Participate in projects Education Degree in business administration, industrial engineering or information management (preferable) Personal Requirements - Integral working and thinking style - Analytical thinking - Independence / problem solving - Team player with good cooperation and information conduct

早班上班時間: 07:30-16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休，非固定於周六和周日) 工作內容: • 負責倉庫收貨、出貨及庫存管理 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 工作期間需全程穿著無塵服 • 操作 SAP 系統（GR、GI、Shipping、庫存管理等） • 分片機器操作 • 冷凍庫作業（攝氏 5 度冷房） • 拆箱作業 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明： • 薪資：每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時，依業務需求及勞基法第30條規定安排，加班費計算方式如下： • 平日加班：延長工作時間2小時內，按平日每小時工資額加給三分之一，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班： 　　工作時間2小時內，按平日每小時工資額的一又三分之一計算； 　　工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額的一又三分之二計算； 　　工作逾8小時再繼續工作者，按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動，具備良好體能與耐力 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限

中班上班時間: 15:00 -23:30 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休，非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明： • 薪資：每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每日輪班津貼 (上滿整班)：180元 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時，依業務需求及勞基法第30條規定安排，加班費計算方式如下： • 平日加班：延長工作時間2小時內，按平日每小時工資額加給三分之一，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班： 　　工作時間2小時內，按平日每小時工資額的一又三分之一計算； 　　工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額的一又三分之二計算； 　　工作逾8小時再繼續工作者，按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動，具備良好體能與耐力 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限

大夜班上班時間: 23:00 - 7:30 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休，非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明: • 薪資：每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金) • 每日輪班津貼 (需上滿整班) ：260元 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時，依業務需求及勞基法第30條規定安排，加班費計算方式如下： • 平日加班：延長工作時間2小時內，按平日每小時工資額加給三分之一，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班： 　　工作時間2小時內，按平日每小時工資額的一又三分之一計算； 　　工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額的一又三分之二計算； 　　工作逾8小時再繼續工作者，按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動，具備良好體能與耐力 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限

早班上班時間: 7:30 - 16:00 (含30分鐘休息時間), 周休二日 (休息日和例假日輪休，非固定於周六和周日) 工作內容: • 操作倉儲及進出貨系統，確保資料正確性與即時性 • 管理貨物進出，執行定期盤點及儲位規劃調整 • 使用 NXP 倉庫管理系統完成進貨、銷售及存放管理作業 • 與各單位協調，完成跨部門作業 • 操作 SAP 系統相關功能 • 執行主管交辦事項 • 需搬運貨箱（重量低於 20 公斤） • 需使用推車搬運貨物（重量約 200 公斤），將產品由產線推回倉庫 工作薪資加班費說明： • 薪資：每月新台幣 31,500-35,000 元 (含伙食津貼及全勤獎金)。 • 每月預估加班時數為 0 至 46 小時，依業務需求及勞基法第30條規定安排，加班費計算方式如下： • 平日加班：延長工作時間2小時內，按平日每小時工資額加給三分之一，再延長工作時間在2小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之二。 • 休息日加班： 　　工作時間2小時內，按平日每小時工資額的一又三分之一計算； 　　工作2小時後再繼續工作者，按平日每小時工資額的一又三分之二計算； 　　工作逾8小時再繼續工作者，按平日每小時工資額的二又三分之二計算。 應徵條件: • 可接受操作英文介面系統 • 能長時間站立與走動，具備良好體能與耐力 • 英文能力：聽、說、讀、寫略懂 • 高中職以上學歷，科系不限