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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/22
  • 大夜班製程工程師
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助生產製程的異常狀況排除。 2.製程技術改善、分析,提升生產線良率 3.不良品分析及改善 4.評估製程專案計劃,訂出最適化製造流程 5.負責新產品製程導入,並進行製程的檢測

  • 1/22
  • TIPTOP ERP軟體工程師
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 鼎新TIPTOP GP5.3 Genero 4GL 客製程式開發及維護工作。 2. Crystal Report報表程式開發。 3. BI報表客製程式開發及維護工作。 4. 其他主管交辦事項。

  • 1/22
  • 日班助理工程員(排班制)
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產品質維護 2.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 3.學習跨站生產設備操作能力 4.除薪資外,每月加班費另計,另有排班津貼

  • 1/22
  • 日班製造儲備幹部(班長/副班長)
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產排程及人員調度管理 2.負責產線產能調整優化 3.人員教育訓練及宣導 4.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 5.主管交辦事務

  • 1/22
  • 大夜班製造儲備幹部(班長/副班長)
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責生產排程及人員調度管理 2.負責產線產能調整優化 3.人員教育訓練及宣導 4.各工作站需使用顯微鏡檢查產品 5.主管交辦事務

  • 1/22
  • 產品開發工程師
  • 台中市潭子區
  • 安碁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行新產品研發設計,進行產品開發材料研討及評估 2.產品文件制訂與標準建立 3.規劃並進行產品測試分析 4.材料供應商之管理、稽核、評鑑 5.提供其他部門相關技術支援。 6.樂於學習,態度積極勇於接受挑戰,無經驗可 7.主管交辦事項

  • 1/22
  • 平面設計師
  • 新竹縣竹東鎮
  • 融意設計事業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責平面設計視覺、整體活動形象視覺。

  • 1/22
  • 執行企劃
  • 桃園市桃園區
  • 融意設計事業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 2.銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 3.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 4.活動大致流程與細部流程規劃以及執行 5.與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 6.宣傳品之文稿構思與起草 7.創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 8.審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整 9.企劃書的撰寫以及修正提案 10.支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 11.業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等

  • 1/22
  • 文案企劃
  • 新竹縣竹東鎮
  • 融意設計事業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行銷企劃人員 依公司或顧客需求,做大型事件行銷規劃及執行、資料分析及市場調查 規劃公司或顧客對外的行銷活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議 與各部門溝通,以了解產品特色,為企劃案發想 負責撰寫行銷企畫書、新聞稿 銷售工具選擇、執行產品設計包裝、建立品牌價值 廣告文案企劃人員 宣傳品之文稿構思與起草 撰寫廣告公關文案並送交文案總監審核 創意專案開發、與設計人員溝通傳達企劃構想 審查設計內容並與設計人員協調,對設計內容做調整 活動企劃人員 企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 活動大致流程與細部流程規劃以及執行 企劃書的撰寫以及修正提案 與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 了解相關製作物的價格與場地實際勘察 支援展場導覽、資訊宣導、展場維護、活動企劃、志工招募、社區調查、資料典藏等協助工作,並於活動執行後進行檢討 業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等

  • 1/22
  • 網站電商行銷工讀/實習生
  • 台北市中山區
  • 惠民製藥股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ~歡迎喜愛抗老保健與醫美保養事業的夥伴加入~ 1.協助維護網站內容、社群經營、製作宣傳簡報、發送電子文宣(簡易圖文排版能力)。 2.熟悉Google文件/簡報/試算表等生產力工具。 3.具備英文閱讀能力(需要至外國原廠進行資料搜尋)。 4.溝通協調能力(工作內容會直接與主管溝通後指派)。 ***瀏覽以下資訊先了解我們哦!!*** 惠民官網:www.weimingpharma.com.tw 葆療美官網:www.biopeutic.com.tw 惠民製藥2025生技展場花絮:https://reurl.cc/ZNVMz6 AMWC Asia-TDAC 2021 葆療美展場花絮:https://reurl.cc/0D5Aak **應徵時請提供例往相關作品**

  • 1/22
  • 工地副主任
  • 台中市西屯區
  • 喬立建設開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工地現場管控及執行

  • 1/22
  • 機電工程師
  • 台中市西屯區
  • 喬立建設開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工地現場品質查核 2.計價與驗收 3.機電相關文書作業

  • 1/22
  • 機電主任
  • 台中市西屯區
  • 喬立建設開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 56,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設計、裝修與施工圖檢討 2.包商管理、協調及進度掌握 3.工期及品質控管 4.工序安排、計價與驗收 5.配合公司政策執行任務

  • 1/22
  • 工地所長
  • 台中市西屯區
  • 喬立建設開發股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 64,000~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掌握工地品質、進度與成本控管 2.負責各方面協調事宜

  • 1/22
  • 機電副主任
  • 台中市西屯區
  • 喬立建設開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~53,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉種圖面並具檢討能力 2.包商管理、協調及進度掌握 3.工期及品質控管 4.工序安排、計價與驗收 5.機電相關文書作業

  • 1/22
  • 工地主任
  • 台中市西屯區
  • 喬立建設開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 56,000~62,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.掌握工地品質、進度與成本控管 2.負責各方面協調事宜 3.需能配合外派新竹

  • 1/22
  • 工安工程師(彰化二林)
  • 彰化縣二林鎮
  • 聖暉工程科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.現場安全衛生管理 2.工地安全衛生巡檢與稽核 3.工安報表文書作業 4.其他安全衛生管理及交辦事項 ※ 具經驗者,薪資另議

  • 1/22
  • 監造品管工程師(澎湖縣-白沙鄉/湖西鄉)
  • 澎湖縣白沙鄉
  • 祥稜工程顧問有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1公共工程監造施作,熟悉公共工程品質查核 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 3.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 4.執行案件監造內業

  • 1/22
  • 送貨司機
  • 新北市五股區
  • 傳佳食品有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 上班時間 8:30~5:30,將貨品配送至店家 2. 熟北市、新北市地區路 3. 具3.5噸貨車經驗 ( 手排 ) 4. 無不良嗜好

  • 1/22
  • 傢俱木工人員(無經驗可)
  • 宜蘭縣壯圍鄉
  • 鐳瑪實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 各項原木製品製作 傢俱、傢飾、精品製作。 木工廠內基礎工作。 無經驗可 木工,不只是做工,而是一門越來越有價值的專業技術。 在裝潢客製化、老屋翻新、高品質住宅與商業空間需求持續增加下,會技術、能獨立作業的木工師傅長期供不應求。 隨著產業老師傅逐漸退休,年輕技術人才更顯珍貴, 只要願意學、肯累積經驗,未來可發展為: • 資深技術師傅(穩定高收入) • 現場工班帶頭/技術主管 • 接案木工、裝修職人 • 自組工作室或創業接案 這是一份不容易被取代、技術在身、走到哪都有工作的職業。 學到的不是短期技能,而是一輩子都能用的專業。