成大專區

電腦開台,協助公司備貨,餐點庫存管理,簡易輕食餐點製作,環境清潔維護!

😊 行政櫃檯熱情招募中！ 1. 熟悉電腦操作並協助診所內部報告處理 2. 負責櫃檯行政工作並與團隊順暢溝通 歡迎細心負責且喜歡與人互動的你加入我們！🌟

1.電話邀約家長與學生試聽課程。 2.專人職前訓練,無經驗可。 3.定期促銷,達標獎金。 4.國內外旅遊。 5.好相處的主管與團隊互相協助。 6.純內勤工作,無須外出拜訪。 7.月休8天。 8.員工定期聚餐、春酒、尾牙。

1.負責餐廳的內外場工作 2.工作時間早上 10:00~ 晚上20:00 3.薪36000起，視表現經驗不定期調整薪資 4.歡迎二度就業的朋友加入我們的行列 服務生需配合公司需求調派各店家 (各店家都位於台中市區) ★月休8天★免費供餐、升遷…等多項福利 薪資福利：加班費、全勤獎金、年節獎金、三節獎金/禮品、支援津貼 保險福利：享勞保、健保、團保、退休金、免費供餐 休假福利：國定假日、產檢假、安胎假、陪產假、育嬰假、生理假、生產假、公假、喪假、婚假、家庭照顧假。

1.CNC銑床操作 2.程式編輯(公司使用 Mastercam X5、Mastercam 2022、Mastercam2023(3D)) 3.機械校正。 4.刀具更換.工件尺寸測量 5.自我品管 *不符合條件者請勿投遞

時間彈性，歡迎洽談 1.燒烤服務 2.肉品擺盤 3.食材準備 4.活動主持 5.環境清潔 6.啤酒管理 7.主管交辦事項

燒烤服務 / 牛肉擺盤 / 活動主持 / 環境清潔 / 主管交辦事項 / 啤酒管理

燒烤服務/食材擺盤/活動主持/環境清潔/啤酒管理/主管交辦事項

托育中心主任／主管 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則，並徵選、聘任人員，以及負責人事的溝通與協調管理 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 召開或監督中心各項研習、活動與會議，以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題 教學活動的整體計劃與管理，並監督嬰幼兒學籍、健康、安全 中心財務設備購買與維護督導。

1. 召募、訓練居服員並確實管理，督導其工作情況與服務品質。 2. 稽核居服員出勤狀況、工作項目、工作守則、擬定並監測與改善工作品質。 3. 長照個案管理(照會評估、服務排班、家訪，電訪、長照資源連結轉介、長 照活動宣傳) 4. 舉辦團督會議、個督、核銷、執行督考評鑑內容 5. 開案、居服工作排班調度。 6. 推動上級或機構交付任務及工作。 7. 完成其他主管臨時交辦事項

居家服務業務負責人 1.每年業務計劃修訂，檢討、改善、追蹤、策略來實現目標及工作手冊修訂。 2.業務相關公文及主管機關交辦業務。 3.監督單位居督及居服相關之業務。 4.社區資源開發與應用 ，監控並評估業務的績效，如個案開案、結案、發現 問題並制定方案。 5.衛福部核銷作業。 6.居督請假時兼任居服督導員之相關業務。 7.新進人員面試及新進人員入職、離職管理及衛福部系統人員登錄與註銷。 9.落實居家服務行政會議、團督會議、個督作業 10.股東會議列席報告營運。 11.每週一至仁寶系統上傳班表及每月初填報聯護系統資料。 12.異常及緊急事件處理 13.統整評鑑指標內容及缺失改善及追蹤。 14.處理員工健康檢查及異常項目追蹤。 15.監督員工在職教育及長照積分換證事宜。 16.完成主管交代事項。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴。 2.到案家三人一起將器材架設。 3.沐浴前器材總檢查、調水溫。 4.三人一組移位個案。 5.協助沐浴。 6.沐浴後清消器材。 7.三人一組收拾器材。 8.沐浴行程結束回公司曬布、補耗材及準備隔天所需用品。 9.服務一位長輩約60分鐘，平均每天服務7-8位。 *工作內容單純，僅有一項BA09或BA09a服務，每車配有一位護理師，可即時處理緊急狀況。 *工作真的很需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前制度福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$39,500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣，但須利用時間開案且紀錄。 4.開案獎金每位長輩$900-$2,000元(視長照等級)。 5.年終獎金視營運狀況發放。 6.服務用品提供(口罩、手套....等。) 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫協會、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的沐浴車協會。

1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)。 5.相關責任險、機車強制險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

1.協助學童完成作業及學科學習扶助 2.指導學童建立生活常規，導正不良言行 3.擬定多元課程教學計畫與設計教案 4.透過傾聽與對話，給予學童建立自信與正向發展 5.班級經營與課間秩序維持 6.對教學與帶班具熱忱，對學童具耐心及愛心

工作地點：台北市、新北市，居家/關懷據點/失智據點 工作內容： 1. 長照居家專業服務，須具備長照服務資格。 2. 居家輔具評估，須具備長照服務資格&甲類輔具人員資格 3. 社區據點方案服務與協助，具備延緩失能方案指導員資格尤佳

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝

1.不動產市場的業務開發 2.不動產的買賣仲介及租賃業務 3.有關銷售及租賃房屋之資料收集 4.協助客戶簽訂租賃契約或財產轉移手續 5.協助客戶比較各家銀行的優惠貸款，從中選出最優惠的方式 6.開發及經營客源 7.知悉銷售和出租的條款和注意事項 *國內外旅遊補助 *業績達到之獎勵金 *上班自由 *最高獎金80％

不動產開發銷售.本公司備有完整教育訓練

1.房屋銷售租賃。 2.售後服務及買賣雙方客戶服務。 3.房地產開發銷售專業知識。 4.客戶投資理財服務。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表