成大專區
1.行政工作協助 2.財務工作協助 3.專案核銷工作 4.長照服務相關行政工作 5.中心活動協助 6.資訊系統使用 7.主管交辦事項及相關行政作業
1.電氣、電信、機電圖面設計,詢價作業 2.弱電系統規劃設計,施工圖繪製 3.文書作業 4.需熟悉AutoCAD繪圖軟體及office辦公室軟體 5.主管交辦工作
1、服務對象之開案、評估、訪視、派案居服員。 2、居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3、個案定期家庭訪視、電話訪談及個案資料登錄,不定期抽查服務品質。 4、核對服務報表、計算服務薪資及收費。 5、民眾有關居家服務之業務諮詢。 6、受理居家服務申訴案件處理與追蹤。 7、居家服務個案派案、媒合並簽訂服務契約書。 8、規劃辦理教育訓練。 9、定期召開個別督導、團體督導及個案研討會議。 10、行政事務執行。 11、配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理。 12、其他業務相關辦理及其他主管交辦事項。
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的團隊系統性的教學,有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員,與A個管溝通個案狀況及服務需求,並與家屬及個案進行確認及協調服務時間,並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.個案服務區域:以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範,專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費口罩手套/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的團隊系統性的教學,有完整的制度讓您逐步學習。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.媒合照顧服務工作及排班 協助媒合照顧服務需求個案並排班予合適居服員,與A個管溝通個案狀況及服務需求,並與家屬及個案進行確認及協調服務時間,並安排及帶領居服員進場服務及維持服務品質 2.居服工作行政庶務處理 協助居家服務相關系統排班、個案聯繫簽約及定期訪視、系統申報核銷及行政相關表單、居家機構評鑑相關文書處理 3.社區及相關單位連結 社區鄰里拜訪及關係維持、長照服務相關衛教宣導、A個管單位聯繫、其他長照及非營利單位連結 4.居家照服員訓練及管理 居服員職前訓練、技術指導及考核、服務品質管理及溝通、相關教育訓練規劃辦理 5.個案服務區域:以南屯區、西屯區、原臺中市區為主 二.福利制度 1.完整教育訓練及制度規範,專業長照團隊交接教導 2.依管理個案數及人數予以管理加給 3.單一級證照/醫事人員證照/居家服務督導基礎訓練專業加給 4.開案獎金/年資加給 5.免費自辦長照積分課程、免費手套口罩/防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金/禮品、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休/請假規範
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域:南屯區、西屯區、原臺中市區為主服務區域 二.福利制度 1.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 2.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 3.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 4.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 5.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 6.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 7.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 8.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)
我們重視每一位員工,除了提供溫暖熱情的工作環境、更創造學習及成長的空間。 不用擔心沒有經驗,我們有專業的護理督導手把手教你怎麼做服務。 不用擔心薪水不穩定,前六個月幫您把時數補足,保障底薪三萬起!!! 誠心邀請:歡迎優秀的夥伴一起加入金持股份有限公司的高齡服務行列。 一.工作內容 1.家務及日常生活照顧服務 包含換洗衣物之洗濯,居家環境清潔(以案主生活起居之空間為限),餐飲服務,陪同或代購生活必需用品,陪同就醫及其他相關之居家服務 2.身體照顧服務 包含協助沐浴,穿換衣服,口腔清潔,進食,服藥,翻身,拍背,肢體關節活動,上下床,陪同散步,運動,協助使用日常生活輔助器具等服務 3.服務區域:太平區、大里區、東區、南區及周邊服務區域 二.福利制度 1.前六個月保障底薪三萬起!!! 2.完整教育訓練及考核,專業護理督導技術教導 3.加班費依照勞基法加班倍率給付加班費 平日加班時薪270~320元/假日加班時薪335~400元/國定假日加班時薪400~480元 4.單一級證照/醫事人員證照/身障及失智訓練證書專業加給 5.工時獎金(最高5000元)、開案獎金 6.免費自辦長照積分課程、免費防疫用品 7.勞健保勞退、團體意外險、照服員照顧責任險 8.年終獎金、三節禮金、員工旅遊、尾牙聚餐 9.符合勞基法規範休息時間及特休規範 三.其他補助 1.符合照顧服務員缺工就業獎勵求職單位(最高可領10萬8千元) 2.符合安穩僱用計畫2.0求職單位(最高可領2萬元)
1.落實廚房清潔。 2. 確保飲料及簡易餐飲製作品質,遵守食品安全規範。 3. 支援顧客服務,包括解答問題及提供產品介紹。 4. 良好團隊合作,確保環境運作順暢並維持高效服務。 工作時段 AM10:00-PM20:00 月休8天,採輪休制
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負責宅配晚餐配送 時間為下午16:00出發,配送晚餐、回收餐袋,報表填寫 時薪:200元、享部分工時勞保、意外險、全勤1000元 騎公司車、加油、保養公司支付 需有機車駕照、不喝酒、不遲到
1.倉庫整理,定期盤點 2.倉庫進出貨管理安排 3.操作所有工作相關系統(會內訓)
1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.保持家中環境整潔,並為嬰幼兒善後 5.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 需有保姆證照或大學以上幼教系或護理系
1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 4.完成老闆交代事項
【人格特質】 1. 正向/開朗/自信/活潑/細心/負責任/向心力/執行力/抗壓性高 2.輯能力強/舉一反三/溝通及表達能力良好/高度學習態度/有工程經驗/會開車 【工作內容】 1.繪製設計圖。 2.製作簡報或準備資料。 3.協助設計師工地丈量、放圖、並評估可行性。 4.熟悉基礎AutoCAD 、Sketch up繪圖工具等室內設計相關軟體
你正在尋找一份不怕不景氣、能受用一輩子的專業技術嗎? 吉家廚具擁有專業的師傅團隊,我們不怕你沒經驗,只怕你不願意學! 進來這裡,我們不把你當打雜工,而是當作未來的專業師傅來培養。 【加入我們,你將學到這些一輩子的本事】 核心技術學習:配合專業師傅,在現場學習廚具、系統櫃與五金配件的組裝與安裝技巧。 工具與材料熟悉:認識並操作基本工具(如電鑽、水平儀),學習看懂設計圖面與尺寸微調。 現場協力配合:協助材料準備、搬運與安裝點位確認,並維持施工現場的基本整潔。 問題排除經驗:跟著師傅學習如何應變現場狀況,滿足客戶期待。 【不藏私手把手教學】:團隊氣氛和樂,師傅人都很好、願意熱心指導,絕對不會讓你孤零零摸索。 【待遇福利超有誠意】:學徒起薪最高可達 40,000 元!公司免費提供美味午餐,還額外給你伙食津貼,體力活讓你吃飽飽不花錢! 【每分努力都有回報】:依據勞基法落實週休二日(固定休六、日,生活作息超正常)。若因業務需求加班,絕對依法給予加班費,絕不讓你做白工! 【享有保障更安心】:享有年終獎金、三節獎金、全勤獎金,勞保、健保、職災保險也全部保好保滿。 【看得到的未來】:只要你肯學、表現穩定,隨著技術純熟,薪資將隨能力快速調整,未來更能獨立帶班成為專業師傅!
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1、知名傢俱品牌運送及組裝(需搬樓) 2、保護貨物的完整 3、送貨(需搬樓)至客戶家中並要組裝完成商品後,請客戶進行簽收 4、搬運樓層會有搬樓費 5、出車前完成車輛各項檢查確保車輛安全 6、維持貨車內部清潔,每日下班前將車內整理清潔乾淨
《工作內容》 執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求,並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約,個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一: 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校,非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業,具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格,且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業,且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。
1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責各戶資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 規劃清潔流程。 5. 執行其它清潔相關交辦事項。
1.公司收入認列入帳及發票開立 2.審核有關各項成本費用發票單據及帳務處理 3.每月報表製作及差異分析 4.申報營業稅及營所稅等各項稅務作業 5.配合會計師與稅務單位查核作業 6.主管交辦事項 ●月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元