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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/15
  • 美髮助理
  • 台中市北屯區
  • 初心概念 Hair Nail Salon
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.顧客諮詢了解顧客需求 2.為顧客進行髮型及造型設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 需要現場經驗滿一年

  • 9/15
  • 托育人員 (高雄楠梓)
  • 高雄市楠梓區
  • 桃園市私立桃樂比托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,200~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔

  • 9/15
  • 主任
  • 高雄市楠梓區
  • 桃園市私立桃樂比托嬰中心
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 擬訂並執行中心營運方針與發展計畫。 2. 規劃中心的行政組織及托育人員的工作分配、人事規則,並徵選、聘任人員,以 及負責人事的溝通與協調管理。 3. 代表中心與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客。 4. 掌握中心嬰幼兒發展狀況並協助托育人員設計及安排活動; 5. 召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心之間的問題。 6. 教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒學籍、健康、安全。 7. 中心財務設備購買與維護督導。 8. 老闆臨時交辦事項

  • 9/15
  • 廚師(工)
  • 高雄市楠梓區
  • 桃園市私立桃樂比托嬰中心
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責每日食材盤點及烹調工作。 2. 依各階段幼兒發展準備合適的餐飲型式。 3. 進行廚房內部的衛生清潔管理工作。 4. 廚房環境、廚具及公共區域清潔維護等。 5. 主管臨時交辦事項。

  • 9/15
  • 衛生管理人員
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 環球食品商行
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行安全衛生與改善計畫 2.協助製造業廠商工安技術輔導以及教育訓練 3.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 4.其他有關衛生管理事項

  • 9/15
  • 【周休二日、固定白班】日照照服員|台中烏日|上和日照|青松長照
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,660~36,060元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業!體制擴編最佳加入時機! 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。

  • 9/15
  • 【周休二日、固定白班】日照照服員|台中大雅|中清綜合 |青松長照
  • 台中市大雅區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,660~36,060元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 ※配合政府缺工獎勵補助方案,最高18個月共補助108,000元。 【工作內容】 國內第一家「銀髮照顧產業」公開發行企業!體制擴編最佳加入時機! 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告,週休二日;星期六若機構有開班,加班費、相關獎金另計。

  • 9/15
  • 【日班限定,待遇與生活雙贏!】護理人員|簽約獎金最高10萬|加入長照上市櫃公司,開創護理新高峰!|高雄燕巢|青松法人
  • 高雄市燕巢區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,200~45,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您值得最好的!】 我們深知護理人員的辛勞與付出,因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利, 除了月薪外還有以下福利,讓您的努力獲得實質的回報: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|您的專業,我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員,您將是長輩們身心健康的守護者,更是串聯起各方資源的關鍵橋樑: ●全方位健康評估:負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護:與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理:管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察:日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護:協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班,讓您能更好地規劃生活,擁抱家庭時光! (假日偶需輪值) 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!

  • 9/15
  • 【夜班限定,高薪福利雙加乘!】護理人員|簽約獎金最高10萬|加入長照上市櫃公司,開創護理新高峰!|高雄燕巢|青松法人
  • 高雄市燕巢區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 52,800~61,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司,致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備,減少繁瑣人工作業,讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡,我們重視團隊合作與專業分工,營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業,更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩,或是剛畢業的新鮮人,青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松,您的每一夜都值得肯定!】 我們深知夜班護理人員的堅守與付出,因此提供具備市場競爭力的薪資與夜間加給, 讓您在深夜時分的專注與守護,獲得實質的肯定與回饋: ●高額簽約獎勵金: 最高達10萬元,讓您入職即享豐厚回饋! ●三節獎金: 每節6,000元,讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅: 與公司一同分享營運成果,年終獎金另計,更有機會參與分紅,共享青松的成長。 ●護師節獎金: 感謝您的辛勞付出,專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享:提供員工認股機會與員工持股信託制度,讓您不只是員工,更是企業的夥伴,與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利: 員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會,讓您成為青松的一份子。 【工作內容|專屬夜間的守護者】 作為青松健康的夜班護理人員,您將在深夜扮演守護長輩健康與安全的關鍵角色: ● 夜間巡房與觀察記錄:定時巡察、生命徵象紀錄與異常通報。 ● 住民健康維護:住民入住期間定期健康狀況評估及掌握。 ● 藥物管理與執行:負責住民之用藥管理、飲食狀態及緊急或例行就醫安排。 ● 環境與設備安全巡檢:環境安全、感染管制、設施設備、儀器保管維護等。 ● 跨班交接與回報:準確提供早晚班銜接資訊,保障照護連續性。 ● 醫病橋梁:作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ● 協助照服團隊:與照服人員共同守護夜間服務品質。 【工作型態】 ※固定小夜班、大夜班,排班穩定(需輪假日班) ※夜間工作、白天安排自如,兼顧家庭與生活。 ※有夜班津貼,包班更高薪 ※適合夜貓族/二度就業/早上須照顧家庭者 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機! 在青松健康,您的專業將被看見,您的價值將被肯定,您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入,與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑!

  • 9/15
  • 【穩定月薪、獎金無上限】月薪居服員|桃園龜山|長壽綜合 |青松長照
  • 桃園市龜山區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,300~37,700元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 月薪加獎金,最低保障收入34,800元起! 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作待遇】 ※三節禮金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假等。 【利多分享】 ※獎金與福利:年終獎金、生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、資深/優秀員工表揚、開案獎金、介紹員工獎金等。 ※學習與發展:長照積分補助、會議餐點費、輔導取得工作所需證照。 ※社團活動:羽球社、瑜珈社、登山社等活動。 ※多元升遷管道:集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯如:居服督導員、專業主任等主管職。 ※其他福利:提供員工制服及識別證、團體保險等福利、免費年度健康檢查。 【工作內容】 1.提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧 2.協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動 3.協助上下樓,陪同外出/就醫 4.協助家務,代購/代送等居家照顧 5.服務區域:公司依員工居住地點就近安排服務個案

  • 9/15
  • 【周休二日、開案獎金高】A單位個管員|南投草屯
  • 南投縣草屯鎮
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,900~53,760元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※結婚禮金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※介紹員工獎金 ※多元升遷管道:個案組長、營運長、秘書長等主管職 ※輔導取得工作所需證照 【工作內容】 1.提供長照相關服務諮詢。 2.長期照顧服務個案開發、轉介、需求評估、照顧計畫擬定 3.社區資源整合、資源連結服務、後續服務品質追蹤。 4.個案管理相關業務之行政作業、資料建檔;相關評鑑、督考事項落實與執行。 5.出席各類長期照顧相關聯繫會報。 6.長期照顧相關服務推廣以及社區活動執行。 7.主管交辦事項。

  • 9/15
  • 【周休二日、擁抱家庭】護理人員|臺中烏日|上和日照 |青松長照
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,600~38,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、奠儀金、住院慰問金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

  • 9/15
  • 【周休二日、定點服務】社工人員|臺中烏日|上和日照 |青松長照
  • 台中市烏日區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,100~34,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※年終獎金另計。 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐。 ※長照積分補助、相關會議餐點費、員工制服。 ※免費年度定期健康檢查。 ※團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道:居服督導員、專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯。 【工作內容】 1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.規劃日照各類活動(個別化活動以及團體活動)。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.社區資源連結。 5.家屬溝通與協調。 6.長照資訊系統操作以及協助核銷。 7.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

  • 9/15
  • 【周休二日、擁抱家庭】護理人員|高雄楠梓|瑞屏綜合 |青松長照
  • 高雄市楠梓區
  • 青松健康股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,600~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內第一家長照上巿公司!體制擴編,加入最佳時機! 1.評估個案功能以及適應狀況,並且執行照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

  • 9/15
  • 專案工程師/儲備主管
  • 台北市中山區
  • 智晟資訊服務股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 政府委託專案執行,管理