成大專區

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔

**對本職缺有興趣請先撥打0983-211991(王店長)預約面試時間，別再否定自己，我們需要有衝勁肯一起打拼想一展長才的您*** 徵求具責任感、企圖心、有事業觀、肯虛心學習優秀的你！我們給你一展長才的舞台及一個成功與圓夢的機會！在這裡我們教你的不單單只是銷售、開發，最重要的是教您如何經營管理。 用最短的時間，最少的金錢，學習如何當一個成功的經營者。 在敦品您只會越做越輕鬆，而不是當一個只會銷售的業務。 ”現在馬上把握機會，投下履歷，立即加入敦品的大家庭!!!” ***當你正在想我們這行市場有多大的時候，想想你家有沒有窗戶？窗戶上有沒有窗簾？那恭喜你，你就是我們的客戶！而且窗簾就像是衣服，是需要汰換的！可見這個市場有多大吧？*** 工作內容： 1.協助店長開發市場、市場調查。 2.協助店長服務舊有客戶、新客戶。 3.教導客戶正確的窗簾使用方法！ 4.協助店長丈量、估價。 當然，你有意願，願意再更全心全意投入這一個行業、想要賺更多！我們會有完整的”幹部培訓”課程 1. (店務經營)、產品行銷、客戶維繫、固定區域客戶維繫等工作。 2. 學習當店長、訓練經營管理人員。 3. 預備接受公司訓練成為公司未來職缺幹部或主管。 ***努力加班12個小時，一個月才領快4萬？不覺得很沒意義嗎？*** 製造業： 無薪假頻傳加班加到死領22k，還要擔心隨時被裁員..........！除此之外每天一成不變的工作，馬上快速上手又如何？不覺得任何一個”新進菜鳥”都能取代你的工作嗎？ 汽車銷售業： 一台車雖然幾十萬，但真正賣一台能賺多少???每天找客戶買車，台灣到底有多少人當下想買車？路上遇到的10個人有1個嗎??? 保險業： 不斷的叫新人從親朋好友下手，人脈用完後呢???陌生開發嗎？難道現在”保險市佔率226％”是假的嗎？平均你在路上看到會走路會呼吸的人，都有兩張以上的保單了！你還要他買嗎？ 房仲業： 三年不冒泡，冒泡吃三年...三年會不會已經餓死了?? 您是一匹千里馬確找不到伯樂嗎?您有過人的才能確沒有老闆賞識你嗎?您之前的工作是否常因景氣及大環境影響而收入不穩定呢? 如果你看到本篇文章，並且願意放手嘗試，歡迎你！我們就是你要的伯樂！ 加入我們！你會擁有更多！ 本公司為室內設計業首屈一指大品牌 全為直營店 擁有眾多福利： 油資補助，員工制服， 每年七，八月國外員工旅遊 每月員工聚餐 還有各式各樣的激勵獎金!! 實體門市連鎖、福利佳、各節獎金 我們擁有快速完整的培訓教育，讓你擁有專業更能擁有自己的事業！ 如果你真的想要擁有一番屬於自己的事業！不妨給我們彼此1小時前往了解！ ***我們絕對不是傳直銷！我們絕對不會要你購買囤貨！所以你可以完全放心的前往了解*** 在這裡，每個客服人員的薪水最少都比外面一般上班族還要高出很多！ 因每個客服人員學習能力及應變能力不一，有的一個月三萬多！有的一個月四五萬的！甚至有一個月六位數收入！加上本部門獎金，隨隨便便一個月也會多個5、6千額外獎金收入！ 給自己一個機會！讓未來的你謝謝你現在的決定，我相信這裡會是你要的！ ***請注意，本職缺需在外開發，並非屬於待在門市做銷售的工作，如您屬於每月只想領區區2~3萬就夠用的話，請勿嘗試喔*** ps.我們絕對比汽車，房仲，保險更簡單!!!

1.門市賣場商品上架、陳列 2.門市賣場商品整理 3.櫃台收銀結帳 4.有賣場管理能力 5.有經驗者佳 6.需外縣市外派

1.定期拜訪加盟店,維繫穩定客戶關係. 2.協助加盟店提昇業績. 3.總部政策,各項活動宣導執行. 4.商品查補、商品結構調整、銷售計劃執行. 5.加盟店店務管理改善 6.客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

1.櫃檯收銀 2.門市商品上架、下架 3.商品驗收、驗退 4.門市行銷活動推行 5.主管交辦任務執行

1.櫃檯收銀 2.門市商品上架、下架 3.商品驗收、驗退 4.門市行銷活動推行 5.主管交辦任務執行

1.門市賣場商品上架，陳列 2.門市賣場商品整理 3.櫃檯收銀結帳 4.有賣場管理能力 5.有經驗者佳 6.需外派

1.門市賣場商品上架、陳列 2.門市賣場商品整理 3.櫃台收銀結帳 4.有賣場管理能力 5.有經驗者佳 6.需外派

1.櫃檯收銀 2.門市商品上架、下架 3.商品驗收、驗退 4.門市行銷活動推行 5.主管交辦任務執行

1.POS系統收銀機 操作、結帳。 2.門市賣場商品上架、陳列、整理並維持美觀。 3.清潔櫥窗、架上陳列架維持營業場所的整潔。 4. 賣場經營管理能力培養。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.製造過程中之製程巡檢、取樣，實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調

1.接待住客資料登記及退房結帳作業。 2.住客住宿期間諮詢服務。 3.處理與安排訂房、排房等事宜。 4.處理如收款、核帳、查帳等帳務事宜。 5.具學習意願、服務熱忱及笑容可掬 6.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、接送等事宜。 7.接待客人，並提供如行李運送、開門等相關服務。 8.櫃檯週邊簡單清潔工作。 9.主管交辦事項。 10.勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金 B班 11:00-20:00 月休8-10天

工作內容包含洗衣房工作內容、環境整理與清潔，主管交辦事項，住民寢居及生活區環境清潔整理，需有意願進修長照產業意願。

1.負責處理各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.具備廚師證。 6.完成主管交辦事項。

【工作內容】 1. 廠商需求諮詢並依其需求進行企劃。 2. 客戶關係管理。 3. 與內部團隊合作，溝通相關進度。 4. 其他主管交辦事項，並配合單位主管工作調度與分配。 【工作優勢】 1. 提供教育訓練，學習專業知識。 2. 鍛鍊邏輯、溝通與企劃能力。 3. 辦公室交通便利，緊鄰捷運站及公車站。 【需要條件】 1. 大學以上、畢業科系不限，(碩士以上尤佳)。 2. 基礎電腦文書企劃能力。 3. 主動積極、負責任、反應快、配合度高。 4. 有計畫提案(SBIR、CITD等)、案件管考、輔導工作、行銷企劃等相關工作經驗尤佳。 5. 數據彙整及統計分析能力尤佳。 6. 歡迎溝通能力正常、邏輯清晰、學習意願高的夥伴加入。

【法定項目】 一、勞保 二、健保 三、6％提撥 【工作項目】 一、簡易資料建檔及文書處理 二、接待顧客辦理停車及取車手續 三、接駁服務車輛派遣 四、答覆來電顧客停車相關事宜 【員工福利】 一、高額團保 二、國定假日、連續假期另計時薪 三、周年禮金 四、三節禮金 五、依能力調整薪資 六、依年資薪資加成

1. 協助生產作業及跟催流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 檔案整理，資料記錄。 4. 協力商聯繫，進度追蹤。 5. 生產管制，料帳管控。 6. 生產線學習。 7. 主管交辦事項。

1.評估服務對象、危機個案處理 2.心理衡鑑、衡鑑治療和鑑別診斷 3.主要以兒童青少年臨床心理業務為主 4.其他相關臨床、教學及行政業務 5.工作地點：關渡醫院5樓身心科