成大專區

1. 鞋子加底和維修的學習與施做:上膠黏合、敲擊貼剪、磨整修邊、保養遮瑕...。 2. 同上，無經驗可，需肯學習，入職後會先完成基本訓練，接著進入小組合作完成訂單交付內容。 3. 客人接待:評估維修和清洗狀況，操作ERP系統開單收銀結帳(包含修鞋、修包、洗鞋、洗包四大項目)。 4. 工作環境的基礎維持與清潔工作。 5. 工作地點為上石店(上石路89號)與向上店(向上路1段672號)兩個地方，視工作多寡調度。

1. 操作CNC車床，依據圖面加工成符合圖面紙要求的成品。 2. 配合工作安排，掌握並調整加工過程中的細節。 3. 需能獨立作業,納入公司儲備幹部人選。 我們期盼熱忱且專業的您加入我們的團隊，透過運用精湛的CNC技術，與我們一同為經濟產業的發展貢獻專業的力量。立即投遞履歷，攜手打造更卓越的專業機械製造未來！

1. 依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告護理長，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理護理長交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。 18. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約48,300~51,300元/月；除月薪外(下列第2至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 夜班津貼：500~1,000元/班(另有包班津貼)。 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 7. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

科學中藥原料、半成品及成品之實驗室化驗工作

製藥機台操作及其相關事項，此工作需要搬重

配合水電師傅從事水電維修工作

1. 執行主管交辦事項，確保任務按時完成。 2. 文件簽核並進行歸檔與發送，維護文件準確性。 3. 支援辦公室行政作業，處理日常事務及專案協助。 4. 負責主管日程規劃與行程管理，確保安排妥善。 5. 協助跨部門溝通與協調，促進工作流程流暢。 6. 處理會議安排、會議記錄與後續文件整理。 7. 協助準備簡報及相關資料，支援主管決策。 8. 定期檢視並優化行政流程，提高工作效能。

1. 本職務需會開車，需前往指定地點執行機電與消防設備的安裝、保養及故障排除。 2. 執行消防水電系統檢修作業，包含管路維修及消防電氣設備的測試與維護。 3. 協助水電技師及消防設備師士檢查系統，進行故障診斷及技術需求的調整作業。 4. 協助工務人員排列工務行程，完成施工進捗追蹤及報表整理作業。 5. 定期檢查消防及機電設備，執行必要維修及法規相關申報作業。 6. 協助執行消防系統設計繪圖，確保設計符合消防法規及技術要求。 7. 配合現場工程安裝作業，檢視施工圖並提出最佳化技術解決方案。 8. 協助主管執行臨時專案，提供機電相關技術建議與專業支援。

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.各式建築物依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、 檢修、申報 3.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 4.處理工務人員交辦的其他事項 5.消防設備測試、保養、維護消防設備,操作滅火設備進行撲滅火災

水電、消防設備維護及保養工作，協助水電、消防設備之定期保養維護及故障檢修作業 1. 協助操作與維修水電及消防系統設備，維持正常運作。 2. 定期執行消防系統保養，確保設備符合安全法規。 3. 進行水電管線檢測與修復，診斷並解決故障問題。 4. 支援消防器材檢測及報告撰寫，符合檢驗要求。 5. 協助施工現場的水電工程作業，確保符合施工計畫。 6. 配合團隊進行設備測試與組裝，解決系統問題。

負責門禁管制、車輛出入管制、院區巡邏、協助病患上下車,防竊作業,緊急事故協助處理通報及安全維護工作

1.水電、消防警報、給排水、監控、數位網路、空調等系施工程序及圖說審核。 2.機電工程分包安排及工程介面處理。 3.機電工程發包、工程預算編列及成本預算控制。 4.控管機電工程品質進度檢討及驗收。

1.工地施工標準之查核 2.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 3.訂料與用量管制、表單整理、廠商請款等工作

1.因應公司組織擴編，歡迎能獨當一面，加入公司團隊。 2.須熟悉營建業務及工程實務，負責業務開創及工程推動。 3.推動公司營業政策及營運計劃之訂定與執行。 4.督促執行工程作業進度、品質、成本、人力與績效。 5.需具營造或建設公司高階主管經驗。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

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【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★