成大專區
1.協助部門文件整理、歸檔。 2.完成其他主管交辦事項。
1.餐廳一般現金收付作業 2.每月薪資製作 3.應收/付帳款作業 4.發票(進項發票)管理
負責各停車場內部人員訓練、各項事務經營管理、招標業務、客訴處理......
【工作內容】 1. 負責接待來店顧客、安排座位、點餐服務及餐點介紹。 2. 協助餐點送餐、桌邊服務,並與內外場保持良好溝通,提供優質用餐體驗。 3. 客人用餐結束後,進行桌面整理、碗盤收拾及環境清潔維護。 4. 協助維持餐廳營運順暢,提供親切、熱忱的顧客服務。 【職涯發展】 餐飲服務人員是餐廳營運中不可或缺的重要角色,公司提供完整教育訓練與升遷制度,表現優異者可依能力晉升領班、副店長、店長等管理職務,擁有明確的職涯發展機會。 無經驗可,公司提供完整培訓,歡迎社會新鮮人、二度就業及對餐飲服務有熱忱的夥伴加入我們的團隊! 有意應徵者請提供履歷表,並填寫應徵資料表。 【公司福利】 提供員工餐 員工旅遊與聚餐活動 勞保、健保、勞工退休金提撥 年終獎金 完整教育訓練制度 順暢升遷管道 員工及親友用餐優惠 三節禮金(依公司規定) 介紹獎金(依公司規定)
1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 5. 在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6. 以電子掃瞄或手動輸入方式,將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費,最後開立統一發票交付顧客 7. POS系統收銀機操作、結帳 8. 寄物和顧客服務工作
1.將機車/車輛機件進行分解、安裝、檢查、調校、修護等作業 2.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理
1.中心課程介紹及銷售。 2.POS系統收銀機操作、結帳。 3.熟悉公司規章及客服作業流程。 4.諮詢服務及解說。 5.主管交辦事項。
☆【工作內容】 1. 會務行政事務之執行 2. 協會及日照中心會計帳務處理及報稅事宜 3. 協助方案活動之執行 4. 參加相關團體活動(義賣活動等) ☆【學經歷要求】 1.大專以上相關科系畢業。 2.有工作經驗佳。 3.對身心障礙者服務具有熱誠、積極、負責,易於溝通協調,願長期投入社會工作。 4.熟悉電腦文書處理操作。 5.具備機車駕照。 6.應徵資料請附:履歷、自傳及最高學歷證書影本及成績單等。 ☆【員工福利】 1.享勞、健保、退休金。依勞基法及本會規定辦理。 2.三節獎金(端午節、中秋節、年終獎金)。 3.投保意外險。
1. 訂單處理: 負責訂單輸入、資料整理及進度追蹤。 2. 客戶維護: 與客戶保持良好聯繫,回覆問題並追蹤合作進度。 3. 出貨協調: 協助安排出貨、確認交期及處理相關文件。 4. 資料管理: 整理客戶資料、銷售紀錄及業務報表。 5. 業務支援: 協助產品推廣、客戶拜訪及相關行政作業。 6. 部門協調: 與內部部門保持聯繫,確保訂單流程順利。 ⭐️ 無經驗可,提供完整培訓
1. 現場工程服務與螺栓鎖固管控(外勤) 現場施工指導與操作:配合專案派駐石化、風電及重工業等客戶現場,指導並操作公司代理之鎖固工具(液壓扳手、電動/氣動扭力槍)。 設備回裝品質與防漏管控:監督設備回裝流程,嚴格把關螺栓緊固順序與預緊力矩,降低點檢大修後之設備洩漏風險。 技術諮詢與工安落實:針對現場鎖固異常、空間干涉或法蘭對中提供即時解決方案,確保作業符合工安規範。 2. 代理工具檢修與維護(內勤) 工具保養與拆解維修:於廠內執行代理扭力工具、泵浦與週邊設備之定期巡檢、故障診斷與拆修。 性能測試與品質確認:完成維修後之扭力測試與性能驗證,確保設備出廠前運作穩定。 履歷記錄與備品管理:建立維修履歷與故障分析報告,協助管控零件與維修耗材庫存。 3. 技術培訓與教育訓練 內外部技術培訓:對內提供業務團隊產品技術支援;對外向客戶進行工具操作、安全規範及基礎維護培訓。
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
1.餅乾秤重作業、鎖蓋作業、封箱作業 2.排除不良餅乾 3.線上品檢包裝、折盒、下箱、搬運作業 4.機台操作、故障排除 5.環境與設備清潔 6.主管交辦事項
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1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 到貨商品清點分貨包貨出貨業務 3. 整理業務銷售狀況報表,協助建立、維護商品報表,以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 主管交辦事項 需要具備條件: 1.細心、負責、有同理心 2.能獨力處理交辦事情
有相關經驗者底薪30000以上(依能力調整) 1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2. 到貨商品清點分貨包貨出貨業務。 3. 整理業務銷售狀況報表,協助建立、維護商品報表,以供主管參考。 4. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5. 主管交辦事項。
1. 收發、運送測試樣品與重要文件,確保準時且完整無損。 2. 將測試樣品及文件送至客戶端,並協助完成簽收與確認程序。 3. 協助處理與運送相關的客戶服務作業,及時回應需求。 4. 規劃每日路線與交通工具運行,提升運輸效率。
- 負責倉儲作業執行,包括進貨收貨、點收入帳、出庫理貨、秤料、寄貨、成品入庫、銷貨等 - 管理庫存、商品分配及相關倉儲事務 - 庫房標示、儲位管理、庫房整理等庶務管理工作 本職位是公司日常運營的重要環節,具有很好的發展前景。 歡迎符合資格的應聘者申請本職位。
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員, 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
上班時段(排班制)08:30~17:30 / 09:30~18:30 / 11:00~20:00 ※每日排班8小時,另有1小時休息 ※歡迎可配合週末出勤之兼職人員 ※實際班表將依當日工作量彈性安排,原則不超過8小時。 ※可配合平日與假日排班者尤佳 ※國定假日如遇工作量增加,可能需配合排班。 ※排班可事前討論,依個人狀況安排 工作內容: 1.依中央廚房排程需求,量化程序生產作業。 2.依照標準洗、剝、削、切各種生鮮食材。 3.測量生鮮食材的容量與重量並分裝食材。 4.協助生鮮食材備品的前置作業(進貨、分裝及寄送),需搬重物、需有一定體力。 5.清潔環境整潔。 【薪資待遇】 ◎時薪:196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元,每月星期六、日上班達6天,六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績) ** 工作積極努力、無經驗可 ** 提供員工制服 ** 提供完整的職前教育訓練 ** 提供健全的升遷制度 ** 員工介紹獎金:兼職人員1000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ** 滿半年享特休假
1.協助醫師跟診(GP、IP、OR) 2.患者接待服務 3.器械清洗消毒 4.環境清潔維護 5.自費項目解說 6.患者口腔衛教 7.耗材採購盤點