成大專區

協助醫師看診,消毒器械,接待病人,櫃檯業務及診所清潔. 應徵面試需自備履歷表,請先來電洽詢面試時間 ~~~無經驗者可~~~

1.協助撰寫簡易狀紙(通稿) 2.法院公文建檔 3.做滿一年，薪資額外加年資津貼$1000~$2000

1.親切且專業的客戶服務 2.店內商品陳列、上架補貨 (需看日期先進先出) 3.賣場清潔 4.倉庫整理 5.電話接聽

1.店內商品陳列、上架補貨(需看日期先進先出) 2.賣場清潔 3.倉庫整理 4.親切且專業的客戶服務 5.電話接聽

[工作內容] 1.交期協調、交期聯繫。 2.跟催廠內之生產進度排程及產量。 3.原物料採購。 4.正航ERP生管系統新品建立及核發原物料操作。 5.主管交辦事項。 6.需配合加班。 7.無經驗可，需具良好學習態度 。 **面試工作地點為中壢松江北路廠區(國瑞汽車對面)**

1、廠務行政、總務及會議相關作業。 2、周、月報、加班、ERP系統輸入及文件歸檔。 3、每月水、電、職災及廢棄物等環保資料統計事務處理。 4、維護人力銀行平台，辦理人事應徵者聯繫及面試安排。 5、協助辦理郵局寄送、公務機關文件遞送、銀行及其他外 勤行政事務。 6、其他行政支援及主管交辦事項。

操作生產線機台設備 須配合加班/輪班 *工作津貼、產銷獎金另計

門諾醫院歡迎你！ 誠徵藥師3名 一、薪資待遇 : 1. 年薪1,100,000元以上(含底薪+績效獎金+平均一年簽約金+年終獎金) ，加班費及值班津貼另計 2. 底薪53720元 3. 年終獎金:依年度考核以53720計算1.6個月約85952元 4. 績效獎金:第一年每月平均約17000元，依工作熟悉度及項目可增加到每月20000元以上 5. 簽約金：簽一年10萬；簽二年30萬(平均一年15萬) 6. 相關工作經驗年資認定調薪 二、薪資另計 1. 加班費雙倍計薪 2. 值班津貼:大夜(22:00-08:00)700元/天(未包班) -1050元/天(包班); 小夜(14:00-22:00) 400元/天(未包班)- 500元/天(包班) 3. 藥師進階獎勵:每月另加(P1:1300、P2:2600、P3:3900、P4:5200) ． 三、排班及休假 1. 新進藥師每年保障一定可放年休假10-14天 2. 季排班，方便提早規劃休假出國旅遊 3. 目前包大夜藥師1~2名，減少輪值大夜次數 4. 2026.3月後無兩頭班 四、福利: 1. 外縣市員工可申請優質面海宿舍 2. 交通津貼補助 3. 每月餐費補助 4. 國內旅遊補助 ． 5. 三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 6. 本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

【零散理貨】 1.電子標籤拍燈揀貨作業，確認店號貼紙 2.貨品貼標、拆紙箱、確認物流箱是否完整無破損 3.個人績效達標，月績效獎金平均NT$2,500~$3,000，理貨績效越佳獎金越高 4.其他主管交辦事項 其他條件： 1.細心負責，動作迅速正確。 2.固定班別，排休制，周日固定休，星期一至星期六排休

工作條件 ．高中以上學歷畢業、老人服務、照顧科系、護理科系優先考量。 ．須通過照服員訓練，具相關工作經驗者佳。 工作內容 ．住民的照顧服務與陪伴 ．設備維護.補充與一般庶務工作 薪資待遇： ．平均月薪可達30,000-35,000元(含績效獎金) ．夜班津貼與照服員證照加給另計 排班制度：日班、小夜、大夜；需輪班 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

【三商家購】 為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。 【美廉社】 目前全台有800間門市且持續積極展店中，同時與跨國集團日本住友商事旗下日藥妝品牌Tomod’s，開出複合式店型，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】 依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。 【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。 【工作時間】 早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班15:00-24:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

於興建中的工地進行電梯設備安裝 ◎因工作性質具備較高風險、不畏高者佳，求職者可以審慎考慮自身狀況求職，公司有團保意外險提供職員更多的保障。 ◎無經驗可，公司提供完整教育訓練，由現場工作經驗豐富的同仁們從基礎開始教學，歡迎想學習一技之長的夥伴們加入。 ◎工作地點主要位於苗栗以北；偶爾需要到其他縣市進行安裝作業，公司提供外縣市住宿補助。 ◎公司提供資源輔導職員考取升降設備技術士證，考取證照後將給予證照費補助。 ◎須配合參加公司年度團體健康檢查。 ◎公司每年舉辦春酒/尾牙/聚餐以凝聚向心力。

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 一、職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 二、工作內容： 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。

工作內容 ．掛號、批價收費 ．辦理入院、出院手續 ．轉診、轉檢作業 ．各類文件申請 ．住院中帳務審核 ．應收帳款催收 薪資待遇 ．平均月薪可達30,000-35,000元(含績效獎金、夜班津貼) ．相關年資認定調薪另計 排班制度：需輪三班(白班、小夜班、大夜班) ．新人第一年以白班及小夜為主 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.協助組織檢體(GROSS)前處理 2.組織包埋、切片、染色及封片 3.組織切片相關儀器試劑更換、維護及保養 4.病理實驗試劑及耗材的盤點請購 5.殘餘檢體後續處置 歡迎醫技系畢、具醫檢師證照者 固定薪資36,000元起 變動薪資依業務量及個人工作績效評核 每月薪資約43,000~46,000元，相關工作年資與簽約金另計

1.收銀結帳服務。 2.賣場陳列、補貨作業。 3.進貨驗收作業及商品管理。 4.賣場清潔作業。 5.顧客服務。

1.負責分貨作業，並維持機台正常運作 2.商品定位 3.協助裝載與出貨單據核對確認 ※此職務為排休制(周日固定休，一到六排一天，國定假日正常排班)

工作內容： ．加護重症呼吸照護與呼吸器相關設定調整 ．肺部復健及相關胸腔衛教照護 ．小兒(早產兒)加護重症呼吸照護與呼吸器相關設定調整 ．居家呼吸器使用個案呼吸照護與呼吸器相關設定調整 ．睡眠相關檢查業務 薪資待遇： ．大學以上起薪為39,420元 ．平均月薪可達48,000-52,000元(含績效獎金) ．相關年資認定調薪及夜班津貼另計 排班制度：排休 福利制度： ．員工宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1.提供居家/社區兒童語言治療評估及治療 2.執行以家庭為中心的跨專業早療服務 3.提供家庭照顧者諮詢、指導與衛教 4.辦理社區兒童發展篩檢/宣導講座、製作衛教影片 5.書寫評估/服務計畫等紀錄 6.協助行動早療個案管理工作 7.駕駛行動早療車輛及協助管理 8.參與早療跨專業團隊相關會議 起薪51,000元，平均月薪51,000-56,000元(視個人工作績效而異)

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程