成大專區

1.園區內部資源回收整理及垃圾處理。 2.器材、電梯、辦公室設備清潔及消毒。 3.園區區域整潔維護，如：辦公室及教室打掃拖地、廁所/盥洗室/更衣室清潔及更換衛生紙、茶水間及洗手台整理等。 4.協助活動清潔工作。 5.執行其他清潔相關交辦事項 6.主管交辦任務

1. 維護泳池秩序與安全 2. 水質/水溫掌控 3. 設備操作 4. 完成主管交辦事項

1. 泳池秩序維護，防止意外事件發生 2. 泳池安全警戒，確保泳客安全 3. 泳池公共設施及周邊環境清潔維護 4. 檢測水質並定時紀錄 5. 泳池機房操作

1. 游泳課程教學 2. 學員安全維護 3. 配合課程時段 4. 參與教育訓練

1.巡邏建築物與週遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 2.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.保護被保全之人或物的安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.給予意圖不良人士或入侵者警告，必要時使用武力。

• 具備 5年以上RF相關產業經驗。 • 核心開發：負責產品機構設計與開發，需熟練使用 SolidWorks、AutoCAD 進行建模與出圖。 • 模擬驗證：應用 ANSYS HFSS進行電性模擬與分析，確保產品符合設計輸入。 • 相關文件建立：制定設計段相關文件。 • 跨部門協作：與相關單位對接，解決 DFM (可製造性設計) 問題。

🔸誠徵 店面正職人員 《公司名稱》：熱富安平伴手禮 《應徵職缺》：我們歡迎所有求職者、正職人員、假日工讀、夜校生可 《上班時間》：10:00-19:00 《薪資福利》：$34,000，享勞健保 《上班地點》：安平區安平路133號 《聯絡方式》：0955765868 ⛔️應徵條件⛔️ 1.需要積極熱情活潑，解說能力強。 2.不遲到早退，工作態度積極。 3.不害羞，需與客人互動大方。 4.不怕吃苦，無故曠職。 5.老闆同事好相處～徵の就是你！！💪 《無經驗可 》 徵肯學習 及不怕吃苦的你～學習能力強者 即刻調薪資✅ 👉工作內容👈： 販售特色伴手禮、引導客人試吃 需要叫賣（需要大方不害羞的你）！！ 簡單銷售（例：口味介紹） 簡單包裝（例：夾鏈袋封口） ✅ 無經驗可 ✅ 伙食津貼 ✅ 彈性休假 ✅ 不定時聚餐 ✅ 提供加班費

1. 操作CNC銑床，進行準確的工件加工，確保符合技術圖紙及加工規格要求。 2. 培養並運用技術圖紙解讀能力，參與加工工件量測，協助提升產品生產品質並參與製程改善活動。 3. 根據工程師的指示進行設備操作，並負責機台日常清潔、檢修及簡易維修作業。 4. 掌握生產過程的品質控制，進行加工過程的監控與調整。 5. 執行工件性能測試及量測，記錄加工數據並完成相關報告。 6. 優化工具與材料使用，確保生產效率和資源的最大化利用。 7. 參與工作場所安全管理，熟悉並遵守相關安全規則與標準。 8. 願意學習並具備上進心，與團隊合作完成主管交辦的其他事項。 9. 中班津貼400元/天 我們期待每一位夥伴的加入！如果您對金屬加工充滿興趣，願意接受挑戰並學習全新的技術，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！我們期待與您一同創造精密加工的未來。

1.協助藥師KEY處方資料、貨架整理、入貨、一般產品零售 2.另有獎金，需輪班 ⏭意者可直接攜歷親洽 屏東縣里港鄉永春路17之5號

1.具備職業大貨車駕照 *駕駛11噸大貨車 2.須配合安排路線配送商品至指定地點 3.每日車輛整潔、安全檢查 4.須配合主管交代之事項 *統一企業外包業務 廠區點對點 *內容單純 路線固定 易上手 前期有司機會帶 *多數以拉勾上下貨 *排班排休制 月休8天

瓷牙燒瓷 .數位設計.全鋯染色.看個人能力薪資會調整.

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

將挖土/推土機駛至工作地點，開動並操縱控制器

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

1.美語教學及活動規劃 2.課後教務相關工作執行 3.與外國教師搭配授課 4.專案活動參與及設計 上班時段:12:30~21:00

1. 協助藥師業務 2. 協助商品上下架 3. 環境清潔打掃 4. 電話聯繫客人領藥 5. 文書登打

1.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 2.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 3.依照工作能力調整薪資

1.視行業而定，跟隨學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作

1.日常業務往來回應 2.客戶請款/應收帳款作業/開立發票 3.廠商付款/應付帳款作業。 4.檔案及報表管理維護 5.協助庫存盤點及五金出貨 6.主管交辦事項 7.熟悉ERP軟體者佳