成大專區

汽車修護作業 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

汽車修理,保養維護工作 本公司提供定期的專業訓練： 1. 新進人員基礎訓練，首年每月8小時。 2. 新車型產品技術訓練，包含綠能科技產品，如電動車，油電混和動力車等。 3. 多元培訓方式-分工分層實體訓練，技術證照訓練制度分為引擎系統、底盤系統、電裝系統、油電及純電系統訓練。 4. 數位E-Learning線上學習，提供多元的線上課程，讓學習者可以隨時學習；完整的證照制度，通過認證後可加薪，線上就能完成高效率的學習與成就。 5. 暢通的升遷管道並提供職務輪調、主管培訓、廠務管理訓練等。

1. 線材芯線、電子機板焊接 2. 產品組裝 3. 產品測試 4. 產品包裝

多元的崗位學習，彈性的排班時段 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

多元的崗位學習，彈性的排班時段 1.外場服務：喜歡與人溝通互動，負責收桌/帶位/送餐/清潔維護/認識顧客 2.櫃檯接待：介紹餐點、點餐、促銷 3.內場學習：廚房助手 ✓提供員工餐點與工作期間免費飲品 ✓時薪依勞基法規做調整

1.道路、土木工程之可行性研究、工程規劃、設計工作。 2.其他相關配合工作。

會製圖, 打版, 製樣, 需配合出差......

行銷.開發.

通信系統、監視系統、VoIP等通信相關產品之行銷及開發經銷商。 需出差，時間未定 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資

1.進出貨品的到貨整理.出貨維護及工作區之環境清潔整理 2.依照出貨單的商品備貨.整理出貨.修改單據數量。

機器操作，長時間站立，需配合加班

具配電盤業務經驗，或相關材料業務推廣經驗 薪資結構：底薪35,000+業績獎金

理貨、下貨、收帳、新品發送、報表填寫、區域管理、車輛清潔、公司基本整潔

本公司專注於其他金屬相關製造，主要提供工具機伸縮護蓋、機械外觀鈑金、鐵屑輸送機及各類機械鈑金製品，服務對象以工具機及機械設備製造業客戶為主。 工作內容： 1. 負責生產、進貨及出貨相關單據之建立、登錄與資料維護，確保資訊正確完整。 2. 執行原物料進貨收料、數量點收，並維護庫存資料更新。 3. 依生產進度與出貨需求安排出貨流程，協助出貨品項清點、包裝確認及出貨文件準備。 4. 追蹤現場製程進度，協調生產、倉儲及出貨作業，確保各項作業依排程執行。 5. 彙整生產、進貨及出貨資料，並協助處理作業異常及跨部門溝通。 歡迎具備細心度、溝通協調能力及文書處理能力的人才加入我們，與團隊共同推動金屬加工及機械鈑金製造流程順利運作。期待您的履歷，誠摯邀請您加入。

主要職責包括 1. 開拓與發展花崗石及大理石的業務通路 2. 與潛在客戶建立並維繫長期合作關係 3. 協助客戶了解產品特色，提供專業建議以滿足需求 4. 蒐集市場情報，了解競爭趨勢並探索新的銷售機會 熱愛挑戰自我的您，現在就加入我們的行列，一同邁向更美好的未來！

⭐⭐負責冷台的工作(有經驗者優先考量)⭐⭐ 捲壽司、出菜、擺盤、備料、切生魚片等工作 📌前置作業: 洗、剝、削、切各種需求食材。 📌協助廚師測量食材的容量與重量。 📌依照客人的點單，製作菜品出餐(無須送餐)。 📌於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 工作環境可以輕鬆，但需要自律，出菜快速、肯學習、努力，主管會依表現給獎金鼓勵，休假穩定，我們是一個大家庭，期望每位同仁都可以各司其職，有空之餘也相互幫助。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 7.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 8..具備耐心、用心、學習心，可協同教學，情緒管控力佳

1、印刷製前排版，操作機台和後製切割工作

大學畢業非相關科系可~ 1.主要在行政辦公室處理事務,非帶班教師 2.適需要協助主教進行教保活動 3.若有協助幼兒交通接送，另有職務加給

我們是台北醫學大學神經醫學研究中心 - 轉譯影像及AI研究團隊，目前招募校級研究員。 ☆此職缺非計劃聘任博後，為正式職缺，可撰寫國科部計畫，試用期後聘任為正職，工作薪資待遇及福利等同助理教授☆ 歡迎參考本中心研究方向： □ 轉譯影像研究中心 □ http://tirc.tmu.edu.tw/ □ 校級人工智慧醫療研究中心 □ https://aimc.tmu.edu.tw/Front/Page.aspx?id=mRy45dj7gR8= ★ 近年中心得獎獎項 ★ 2023 未來科技獎 運用生成式深度學習預測晚期肺癌藥效預後和篩選全球臨床試驗 2022 國家新創精進獎 胸腔深度學習：人工智慧多模影像精準健康平台 2022 國家新創獎 臨床新創獎 肺癌臨床決策智能輔助共享系統 2022 未來科技獎 FUTEX 多模人工智慧個人化4D高齡健康失智預測模組 2021 國家新創獎 臨床新創獎 AI補助免人工標註全玻片判讀肺癌數位病理影像 2021 國家新創獎 學研新創獎 胸腔深度學習：人工智慧多模影像精準健康平臺 2021 未來科技獎 FUTEX 多模肺癌臨床智慧決策分享輔助系統 __________________________________________________________ ■ 工作內容：醫學影像分析，AI模型訓練。有影像處理、機器學習、深度學習等經驗尤佳，可學習到機器學習和影像分析高階的知識。 ※ 協助執行已獲科技部補助執行中之計畫： ●打造國家級全方位人工智慧精準健康數據樞紐模式計畫(National Hub) 執行起迄：2022/11/01~2023/10/31 110年度核定金額：20,000,000元 111年度核定金額：18,000,000元 ●輕度腦外傷後白質損傷及修復: 新穎磁振定量影像和基因生物標記研究 執行起迄：2021/08/01~2024/07/31 總核定金額：2,760,000元 - ■ 學歷：博士，電腦科學、醫學工程、醫學資訊、醫學影像、神經科學等背景佳 ■ 職務類別：博士後研究員 ■ 工作待遇：薪資待遇依學經歷及實務能力面議(含勞健保)，定期調薪。 ■ 起聘日期：條件符合者，待簽呈通過即刻起聘。 ■ 應徵方式：應徵方式：請將個人履歷(附相片、學經歷相關文件)、著作及博士論文清單(含代表作1-3篇及博士論文著作PDF檔)、兩位推薦人(附上推薦人姓名及聯絡方式)及其餘有利審查資料 e-mail 至蘇小姐(a03654@tmu.edu.tw)，請註明[應徵北醫博士後研究員-姓名]，資料合格者由計畫主持人另行通知面試日期。