成大專區

1.開分人員 2.維護環境整潔 3.享團保 4.月休八天

**將門框、門扇組裝成品 **五金零件製作備料 **需配合加班安排 **符合並優於勞基法 ★詳細工作內容及薪資，待面議★

工作內容: 1.服務客人需求，完成客房服務。 2.公共區域環境清潔。 3.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品。 4.維護房間內設備清潔品質。

1. 饅頭，包子相關製做 2. 現場包裝工作 3.須會基本廚藝.協助處理食材 4.月休8~9天(排休)

騎機車,送瓦斯

1.佈置及清理餐桌 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.廚房內場助手 5. 協助外場點餐

1.在外場協助顧客與提供開分服務 2.維護店內外環境清潔 ※月休8天

*跨區媒合 *收到履歷後，會依電話方式聯繫面試日期 *確定錄取後，前期須至訓練店受訓 《招募職位：營運儲備主管／門市正職人員／ 兼職計時人員》 工作待遇： (1)營運儲備主管：考核期間月薪37,000元起 (2)門市正職人員：月薪:33,800元起 (3)兼職計時人員：時薪196元起 公司提供完善的薪資/獎金/福利，透過專業的教育訓練/職涯發展，讓夥伴學習店舖營運事項，培育成為專業經理人。 《營運儲備主管／門市正職人員》 1.營運現場各大工作站流程熟悉與管理。 2.商品知識與食品安全概念的認識與執行。 3.溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營)。 4.食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護)。 5.營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)。 6.人員領導與管理(工作指導、領導統馭、人才培育)。 相關福利：享保險、月休8~10天、免費制服、年度旅遊(依年資補助)、員工優惠餐飲等。 歡迎直接投遞，疫情期間如有任何問題也歡迎來信詢問^^

1.協助嬰幼兒學習自理生活。 2.提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護嬰幼兒在中心之安全。 4.嬰幼兒成長紀錄。每日聯絡本。 5.中心交辦之事情。

工作內容： 1.協助送件至政府機關、金融機構及領件作業 2. 控管案件流程與客戶資料、訊息管理維護 3. 協助辦理地政及工商案件 4. 配合主管交辦事項及行政作業 5.需具細心、耐心、責任感及良好溝通能力 加分條件： 1.具地政士事務所經驗者或具不動產相關證照、地政相關科系畢業者優先錄取 2.依專業能力與實務經驗調整薪資待遇 3.熟悉電腦及網路操作 4.具備汽車駕照

1.負責美語教學活動規劃與執行。 2.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度，給予相應輔導。 3.規劃並參與學校活動，如萬聖節、聖誕節、特別活動等。

1.協助餐點外送 (具相關經驗優先) 2.主管交辦事項

🚚 熱情招募中！ 1. 負責貨品輸送與成品包裝並確認貨物完整 2. 定期清潔庫存、工具、設備及貯藏室以維持安全與存貨品質 期待你的加入，讓每趟配送都充滿效率與成就感！✨

調理咖啡飲料、 介紹並銷售蛋糕麵包、 保持門市內外清潔、 笑容可掬服務顧客並協助結帳、 包裝麵包並上架陳列、 檢查物料、補貨、協助理貨等。 早班06:30-14:30 晚班15:30-23:30

1.負責替客人帶位 2.接待客人 3.負責內外場相關工作， 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全 輪班制： 10：00 ~ 1800 13:00-2130

1.協助主辦車輛加料作業 2.落料清理 3.環境整潔維護

業務拓展與開發新客戶,樂觀開朗，積極負責，企圖心強，對工作有高度熱忱 **月薪+業績獎金另計** *無經驗者,須至台中總公司培訓一個月 [公司福利] 勞保、健保、加班費、週休二日、育嬰假、特別休假、勞退提撥金 獎金類： 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、激勵獎金 休假類： 陪產檢及陪產假 保險類： 員工團保、員工及眷屬住院慰問金 餐飲類： 誤餐費、伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊、尾牙 其他： 需穿著員工制服

1. 工件目檢、烘乾、組裝及測漏作業。 2. 真空包裝作業。 3. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,500元起 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件洗淨紀錄建檔。 2. 工件尺寸量測、拍照存檔。 3. 異常問題回報。 4. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。

1. 工件進貨管理、理貨與清點。 2. 條碼建立、系統資料登錄。 3. 工件清點、裝箱及出貨作業。 4. 帳務處理作業。 5. 主管交辦事項。 【固定班，不需輪班】 【早班】：36,000元起 【中班】：40,000元起（含班別津貼） 【夜班】：42,000元起（含班別津貼） 【就任獎金】：通過試用期且考核達標，最高可拿 NT$5,000。 【營運獎金、年終獎金】：通過試用期後，依個人表現及營運狀況發放。