成大專區

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086271/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

▲ 如有意願至外縣市(中部、北部)上班，公司供餐宿 招募職位：儲備幹部 / 儲備店長 (最快培訓3個月可接店) #薪資含第9小時加班費 (第9小時視當店營運需求排班) 1.挑戰一年內可圓店長夢，進入管理層面，薪資40K起，另加奬金 2.願接受公司由基層培訓，有心向管理階級挑戰者. 3.能接受早晚輪班&門市輪調 4.公司備有完善的教育訓練制度 5.依階段性升遷考核調薪 6.具有企圖心、能面對挑戰，能接受公司調度及培訓後獨當一面 協助店長處理店內事務及現場操作管理，於餐飲場所中， 進行顧客服務、內外場聯繫、點餐供餐等工作。

1.照顧長輩日常生活起居，同理心者，歡迎加入我們的行列。 2.據相關經驗或專業證明，丙照起薪另加1000元。 3.鼓勵在職進修，並提供獎學金。 4.配合政府政策提升照顧服務員專業地位，培養乙級證照人員。 5.享勞、健保、勞退、年節獎金等福利。 6.月休(按當月紅字)，端午、中秋、過年需輪休。 備註: 1.中心備有宿舍 ，須審核通過。 2.提供接駁交通車接送(新店捷運站來回)。

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪: 200以上

1.居家式服務個案管理及照服員督導管理 2.照顧服務員人力資源管理 3.方案規劃撰寫與執行 4.資源連結及相關聯繫業務 5.其他主管交辦事項

ICU相關護理工作，有ICU相關護理經驗者佳 須具急重症加護訓練證書 另計津貼如下 進階津貼1,000-5,000元 年資津貼300-1,500元

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 另計進階津貼1000-5000元

1.血液透析護理業務。 2.具血液透析實務經驗。 3.具血液透析護理人員證照佳。 另有加給： 進階津貼1000-5000元

1.生產飼料製粒作業 2.電腦操作技能 3.機械保養維護及簡易故障排除 *可選擇早中班或固定夜班的班別，輪中班/夜班另計津貼 *平日、假日有加班則另計加班費 *依工廠營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1客戶接待與服務 手機、門號與5G方案介紹 協助辦理電信業務 商品銷售 ✔ 無經驗可，公司完整教育訓練 ✔ 工作簡單易上手，服務＋介紹即可 ✔ 有獎金制度，努力就有回報 福利: 銷售獎金 年終紅包 員工購機優惠 想挑戰高收入、喜歡服務與銷售的人，歡迎投遞履歷或直接來門市面試！

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.機台保養維修 2.調整機台 3.上下盤頭 4.需輪三班

1. 教學對象主要為國小生（若能指導國中英文尤佳） 2. 負責課程設計、規劃與教學 3. 編寫教材、作業及測驗並進行批改 4. 評估學生能力並適性輔導 5. 配合補習班活動 6. 其他主任交辦事項

1.個案管理 2.活動規劃執行 3.社區資源連結 4.個案評估與紀錄

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.切菜及洗菜

1.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.上菜並提供有關用餐的服務

1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥等等)。 2.文書作業(如平常的交班表、給藥紀錄及護理紀錄等等)。 3.文書作業(平日即有進行評鑑資料的繕打)。 4.指導照顧服務員如何照顧院民。 5.依據機構營運成果與貢獻程度，每月給予績效獎金。 6.工作經驗：有1年以上工作經驗者佳。 7.可提供膳食。 8.發展遠景：老人長照是未來趨勢的行業。 9.享有供餐福利、年終獎金、工作獎金、員工聚餐。

1.種豬(母豬及小豬)飼養管理 2.豬場實際經營與運作。 3.餵飼、清洗、種豬管理、助產、小豬代養、離乳等 4.試情、採精、防疫作業 5.配種、選種、育種、批次調節等 6.現場畜舍清潔 7.其他主管交辦事項 8.需配合加班 *平日、假日加班另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計生產獎金

1.協助設計師進行設計 2.負責連絡業主與設計師討論關於設計的修改 3.處理其他設計師交辦事項 4.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 5.平面設計圖面櫃體五金拆料