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  • 1/24
  • 【點水樓,最道地的江浙菜餐廳】★南崁店-外場主任
  • 桃園市蘆竹區
  • 點水樓餐飲事業股份有限公司(點水樓)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●主動、積極、有責任感者。 ●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 ●人員甄選、培訓、教育訓練及考核,完成應有編制。 ●透過店舖日常營運與管理累積實力。 ●完成主管交辦事項。 ●職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入。

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  • 【點水樓】★ 南京店-外場工讀生(時薪200元起)★★時薪最高250元★★
  • 台北市松山區
  • 點水樓餐飲事業股份有限公司(點水樓)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓南京店-位於台北市南京東路四段61號。鄰近捷運台北小巨蛋站,交通便利。 【工作內容】 ▲外場 餐飲計時服務生 1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 負責菜口、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 負責客人用餐完畢後,收拾桌面碗盤與整理清理桌面環境。 4. 負責吧台區茶水飲品供應,及清洗茶壺杯具。 5. 負責開班與收班的打掃與整理清潔,時而進行環境整理布置。 (由有經驗前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心學習工作) 【工作時間】 應徵時段: 早班11:00-15:00. 晚班17:00-22:00. 假日班 彈性排班時段:11:00~22:00(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.員工介紹獎金 4.完整的教育訓練 5.工讀轉正(職級調整,並依照工作能力核發薪資) 【兼職時薪】 依照個人職務經驗能力判斷,起薪範圍從200~250元,建立完善的訓練計劃,六個月內可以完成訓練者,可挑戰250元以上時薪。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。

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  • 【點水樓】南崁店-外場主任
  • 桃園市蘆竹區
  • 點水樓餐飲事業股份有限公司(點水樓)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ●主動、積極、有責任感者。 ●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 ●人員甄選、培訓、教育訓練及考核,完成應有編制。 ●透過店舖日常營運與管理累積實力。 ●完成主管交辦事項。 ●職位晉升制度健全,歡迎有心想提升自我能力者加入。

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  • 【點水樓】★南崁店-外場出納
  • 桃園市蘆竹區
  • 點水樓餐飲事業股份有限公司(點水樓)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 點水樓餐飲事業股份有限公司 ◆無經驗可!透過服務學習到最正統的中華料理與味道,傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 點水樓南崁店-位於桃園市蘆竹區中正路1號五樓(南崁特力家居)。鄰近長榮集團辦公室,有公車可以直達,交通便利。 【工作內容】 ▲外場出納櫃台 1. 現場櫃台結帳作業 2. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 3. 執行一般現金收付作業。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 6. 處理客戶應收款項帳務。 7. 協助現場餐飲服務(客人帶位、倒水、點餐等工作)。 8. 負責開班與收班的打掃與整理清潔,時而進行環境整理布置。 9. 填寫相關營業報表 (由有經驗前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心學習工作) 【工作時間】 應徵時段: 早班10:00-14:30 17:00-21:00 晚班11:00-15:00 17:30-21:30 彈性排班時段(時間可與主管討論) (排班時間依店鋪營運狀況,會有增減調整時間) 【公司福利】 1.勞健保,勞退 2.免費提供員工餐優惠 3.三節獎金 4.員工介紹獎金 5.完整的教育訓練 6.快速的調薪晉升(六個月內依照工作能力調整薪資,一年內表現良好完成工作站可以挑戰高薪) 【薪資】 35000~42000元,完善的訓練計劃,六個月內可以完成訓練者,可以挑戰更高薪資。 【公司未來發展】 南僑集團所打造的點水樓主打江南料理與點心料理,其菜系遼闊又精緻,包含了杭幫、蘇幫、揚幫、滬幫、甬幫等精緻菜式名餚。其靈魂人物南僑關係企業會會長陳飛龍先生,他自己就是一個卓越的美食家,見識廣,眼光銳利,胸襟開闊,甚具識人之明,非等閒經營者能望其項背。 一般餐館若能推出三兩道佳餚,就能吸引消費者再三光顧,但點水樓在陳會長的帶領下,菜餚方面的研發精神令人尊敬:所有的菜色都兼具深度和廣度,其美味的密度、比例,目前在台灣的餐飲界無人出其右。 未來快速的速食文化將會式微,只有深刻的傳統美食才能夠再次打動人心,將江浙菜系中美好味道完整保留,讓真正的中華美食可以在台灣的飲食文化中發揚流傳,是點水樓最重要的責任。 所以歡迎喜愛中華傳統美食的人可以來點水樓,挑戰無限的可能性,追求自我價值。而點水樓完善的公司福利、優渥的薪資制度,更可以讓員工安心無慮的在點水樓工作,累積豐富的食材經驗與了解江浙菜繁複的製作手法,成為頂尖專業的餐飲服務菁英。

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  • 【點水樓】南崁店-洗滌清潔員
  • 桃園市蘆竹區
  • 點水樓餐飲事業股份有限公司(點水樓)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 餐廳外場洗碗工作 洗碗區清潔 碗盤整理上架 廁所清潔打掃 外場環境清潔

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  • 監造工程師
  • 新北市板橋區
  • 華邦工程顧問有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 執行土木工程案件監造、設計作業、相關文件製作及各單位間之聯繫…等工作 具公共工程品管工程師證照者佳

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  • 業務專員
  • 新北市板橋區
  • 科沛達泵浦股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

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  • 倉儲理貨人員
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉儲管理 2.進出貨管理 3.原物料調度管理 4.設備管理 5.堆高機操作

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  • 機械工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備維修及改善評估、規劃(含轉動設備) 2.PID圖面(設計、繪製、修改) 3.廠內工程案件(設計、監造) 4.主管交辦事項

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  • 大貨車司機
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責國內北部、中部、南部客戶產品之運送。 ※必須有「危險物品運送人員專業訓練證明書」

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  • 助理工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 泓達化工股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產技術改善與管理,製程異常分析與改善等。 2.建立操作控制作業程序,製程改善與異常排除對策等。

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  • 【振宇五金】門市人員(桃園八德店)
  • 桃園市八德區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,300~36,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

  • 1/24
  • 【振宇五金】門市人員(台南金華店)
  • 台南市南區
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

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  • 【振宇五金】門市人員(彰化二林店)
  • 彰化縣二林鎮
  • 振宇五金股份有限公司(振宇五金連鎖超商)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,300~34,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【振宇邁向百店,有你同行】 未來最搶手的技術工(電工、水管工、木工等)的專業知識,你具備了嗎? 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客,解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務,與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作(早班/晚班),共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓,從基礎到進階,不怕你學,只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會,職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長,躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼,符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調,累積多元經驗,認識更多新朋友~

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  • 教保員(電洽優先面試)
  • 台中市烏日區
  • 臺中市私立愛森倫幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.照顧幼兒 2.其他主管交辦事項 幼保/家政/護理相關科系畢業皆可 或具有保母執照的人員佳

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  • 日班發書工讀生(非寒假工讀)(弘光摩爾書店)
  • 台中市沙鹿區
  • 鴻林圖書有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開學點書、發放書籍 2.發書收款 3.上班時間為開學一個月左右(約2/23~3/20),會依實際情況加減班 4.需搬運重物(書很重) 5.需在開學前到店點書(開學前置作業,預計2/11~2/13左右),會另行通知 6.正職人員交辦事項

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  • 白班書店工讀生(弘光摩爾書店)
  • 台中市沙鹿區
  • 鴻林圖書有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.收銀結帳 2.商品進、退貨處理/上架(點貨、理貨) 3.賣場整理 4.正職人員交辦事務 5.寒暑假不上班 6.需可以每天上班,不一定會上早或中班,會排班表 7.因在校內,目前為寒假期間,需要提前受訓應付新學期開學,錄取後需可以直接上班 8.受訓時間錄取後~2/13,會再另行通知正確時間

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  • 平面設計
  • 台北市松山區
  • 塗畫創意有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 在可能運用的宣傳媒體狀況下,進行構思及規劃以達成推銷某種業務商品或意念之目的等工作。 2. 從事平面媒體(如:海報、雜誌、報紙、包裝、廣告看板等)設計、繪圖、美術編輯等工作。 3. 協助大圖輸出及後製等工作。 4. 接聽電話,接洽客戶訂單,確定圖稿,轉檔......

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  • 電子工程師
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責電子產品 OEM/ODM 產品製程安排. 1. 熟悉電子產品生產流程 SMT/PTH/Assembly/Testing/Package...等製程 2. 熟悉 ERP 流程編立 BOM/SOP/ECN..標準文件 3. 熟悉 PCB Layout軟體與底片 REVIEW 軟體. 4. 熟悉電子零件應用,能夠解析電子線路排除產品問題 5. 熟悉相關測試儀器操作,架設產品測試站 6. 具有對電子製造有熱忱且具電子工廠2年以上經歷者尤佳

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  • 📢工地主任
  • 嘉義市東區
  • 鍾百營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責施工現場的全面管理,監督工程進度及施工品質,確保按照工程計畫進行。 2. 規劃施工時程,協調各項施工活動,避免因資源分配不當導致工期延誤。 3. 審核工程圖面及技術規範,確保施工細節符合設計要求及建築法規。 4. 管控建材與設備的使用,針對材料品質進行嚴格檢驗,確保符合規範要求。 5. 管理並督導施工團隊,確保現場人員遵守安全規範,執行必要的安全檢查。 6. 協調分包商及相關單位,有效溝通並及時解決施工現場的問題。 7. 編製及審核日常施工日報、工程文件及驗收報告,用於工程進展記錄及審查。 8. 負責工地驗收與結算工作,確保專案順利完工並達到客戶需求。