成大專區

洗衣部作業：布品衣物洗滌作業。 烘乾部作業：將布品衣物放入烘乾機乾燥，乾燥完畢取出。 烘乾設備棉絮定期清理。其它作業支援。 ※形象良好、衣著整潔，嚴守公司規定，重視時間觀念，穩定敬業；酒、毒、暴躁及自我主義過強者勿試。 ※享勞健保+提撥6％+團體保險+公司制服+尾牙餐敘。月休六日。 工作待遇:全勤1000+午餐津貼；滿3個月發制服；若擔任職務加職務津貼；若表現良好，滿1年加久任優良津貼，之後視表現是否良好再加久任優良津貼。 (底薪+全勤1000+午餐津貼+職務津貼＋久任優良津貼) 日班、08:30~18:00

1.負責矯正設計 CAD矯正療程設計 2.負責SOV數位隱形矯正 CAD矯正療程設計 3.溝通能力佳，需能與醫師溝通 福利制度 生日禮金 生日假 產假 陪產假 員工聚會活動 員工在職教育訓練 年度尾牙 三節禮金 年終獎金 員工旅遊

【營運管理】 1. 負責營運廠管理，確保營運品質符合標準，以及提升整體廠區績效，達成公司設定之營運目標。 2. 擬定營運廠操作模式與發展策略，確保營運符合契約規範及公司目標。 3. 監督及協調廠內各組的工作分配，確保各組作業順暢。 4. 推動公司經營理念，以及正確的傳達上級指示，確保公司各項政策與目標落實推動。 5. 落實營運廠之勞安監督管控，並建立緊急應變處理機制，確保營運作業安全。 6. 管理監督代操作維護工務所之營運工作，確保符合契約標準與業主要求。 【成本與資源管理】 1. 制定並管控營運廠整體操作維護成本，同時考量優化廠區資源運用，確保營運效益最大化。 2. 督導營運廠各系統設備與設施之正確操作與維護，確保營運系統穩定作業，並落實能源節約。 【合約與業主溝通管理】 1. 審核內部營運數據報表，並定期向業主/主管機關提交營運報表，確保其正確性及提交準時性。 2. 落實代操作維護合約，確保合約執行達標，並接受業主指導與督導。 3. 維持與業主及主管機關的良好關係，適時的溝通協調，確保資訊暢通。 【人員管理】 1. 制定營運廠之整體目標，確保與公司年度目標一致。 2. 領導與管理廠內人員，確保高效執行相關職責。 3. 招募、培訓、激勵和發展成員，確保員工能力與職位相符，以因應組織發展需求。 4. 負責年度預算編列與控制，確保運營最優化 【其他】 1. 其它主管交辦事項。

(1)身體照顧服務： 基本身體清潔、基本日常照顧、測量生命徵象、協助進食或管灌餵食、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、協助上(下)樓梯、協助執行輔助性醫療、協助洗頭、協助排泄。 (2)日常生活照顧服務： 餐食照顧、陪同外出、陪同就醫、代購或代領或代送服務、安全看視、陪伴服務、巡視服務。 (3)家務協助： 居家生活空間的清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 (4)定期參與居服員團導會議、接受居服督導個別督導及團體督導、教育訓練。

1.於設計建築物前，先行分析建築法規及細則並完成所需相關技術文件及報告 2.規劃設計各類建築物(若任職於政府則含城市規劃、園林建造、都市設計) 3.規劃施工動線，避免施工可能發生之問題 4.繪製設計藍圖 5.監督品質，以確保建築物符合工程圖及相關建築條例 6.建築相關法令及請照之流程、專案規劃與處理

工作內容 1. 管理零用金異動及撥補作業。 2. 發票開立 ，進銷折讓單開立。 3.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 4. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5處理客戶應收款項帳務。 6.處理其他一般會計帳務。 7.營業稅、營所稅等各項稅務及，備妥各項報稅資料 8.主管交辦事項 需有財務會計經驗

歡迎熱愛行銷、但也不想被拘束在辦公桌前的你加入我們的團隊 【工作說明 】 1. 拜訪、接觸 醫療院所、診所端，了解客戶的行銷需求 2. 依據客戶需要及經費多寡，向顧客提出廣告行銷策略建議，以獲最佳效果之廣告媒體組合策略 3. 與客戶簽訂合約，收取帳款 4. 客戶及活動端的協調及行銷監控，將客戶需求轉化為創意策略，完成客戶行銷需求 【獎金福利】 1. 業績獎金為談成之專案的5％ 2. 外勤交通費用實報實銷

1.收銀結帳、顧客服務、零用金管理核對等相關作業 2.審核各項非用支付發票、單據 3.工作環境維護

廠內供應系統(純水系統、鍋爐系統、壓縮空氣系統)操作、維護/保養及巡檢作業。

工作內容： 1. 開發能源管理系統及維護各平台系統。 2. 代碼重構、效能診斷與 Bug 修復。 3. 維護 RESTful API 架構，透過 Swagger 建立標準化文件。 4. 整合與建置即時監控儀表板（如 Grafana、Superset、Uptime Kuma）。 5. 撰寫系統規格書與技術轉移文件。 必要條件： 1. 5 年以上 PHP 開發經驗（如 Laravel、CodeIgniter、Slim）。 2. 熟悉 SDLC 與 Git 協作。 3. 全端開發能力（如 HTML、CSS、JavaScript、jQuery、Bootstrap、Vue.js）。 4. 熟練 RESTful API 設計與 Swagger 文件。 5. 多資料庫管理經驗（如 MySQL、InfluxDB、MongoDB）。 6. 熟悉 Linux/Docker 環境。 加分條件： 1. IoT 通訊協定、跨系統 API 串接、大數據處理或資安防護。 2. Python 或 C# 開發能力。

業務主要負責3D列印模型產品銷售 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責國內業務接洽及訂單處理 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品 6.負責處理客戶端問題,給予完善的處理方案 7.需自備汽、機車 8.每季核發業績獎金 9.月薪 3萬5起 固定或變動薪資應個人資歷或績效而異

歡迎加入丞石人團隊，和我們一起成長壯大！ 員工訪談及工作環境介紹：https://linktr.ee/HonorHouse 先生的園粉絲團介紹：https://www.facebook.com/mrps.garden/ 【更多職缺可參考以下連結，透過此管道投遞履歷有助於加速應徵流程：https://reurl.cc/ekap2j】 【工作內容】 ● 查核施工工程品質、勞工安全行為及設施監督維護 ● 監督施工廠商工率及工地現場進度 ● 建築、結構等圖面判讀 ● 可獨立作業，完成主管交辦任務 ● 協助廠商請款事宜 ● 其他主管交辦事項 【專業需求】 ● 熟悉集合住宅各階段工作流程和工地主任之工作職責 ● 熟悉各單項工程之品管流程、查驗重點 ● 具有3個以上完整的工地現場主管經驗 (從地下室到交屋) ● 能配合調動至雙北地區的工地

1.修理柴油發電機引擎之實務經驗者佳。 2.柴油引擎/發電機組維修保養 3.設備故障檢查排除。

【主標題】：我們不雇傭員工，我們打造「收入製造機」的工程師 【副標題】：您不是在找一份工作，而是在找一個「系統」！一個能讓您零經驗啟動，收入自動累積的系統。 ________________________________________ 您是否也曾這樣問自己？ • 「為什麼我這麼努力，薪水卻永遠跟不上房租和漲價的速度？」 • 「難道沒有背景、沒有人脈，就註定與高收入無緣嗎？」 • 「除了用時間和體力換取薪水，還有沒有更好的方法？」 如果這是您的心聲，請給自己 3 分鐘，這可能是您最後一次需要「找工作」。 ________________________________________ 別再賣命！請開始「經營」您的收入 這不是一份傳統的業務工作。我們提供一個由政府政策驅動的絕佳舞台，您不需要從零創造需求。房東的煩惱（怕麻煩、怕欠租、怕房子沒人顧）就是您的機會，而我們有全市場最獨特的解方。 您的任務：成為一名「社宅推廣師」，輕鬆運轉四大獲利引擎 1. 【獵豹型收入】一般代租： 快速媒合，成交即享相當於一個月租金的服務費。衝刺當月現金流！ 2. 【狐狸型收入】一般代管： 簽約管理，每月穩定收取10-15％ 的管理費。細水長流，聰明獲利。 3. 【鯨魚型收入】一般包租（二房東）： 簽立長期租約，賺取租金價差。佈局長期、收益最可觀。 4. 【王牌中的王牌】社會住宅包租代管： 運用政府稅賦優惠等好處，輕鬆邀請房東，成功率最高！ 顛覆想像的「複合式獎金制度」 • 立即成就感： 每成交一件，高額媒合獎金直接入袋！ • 未來安全感： 您開發的每一個代管物件，每月都會為您產生管理費作為持續性收入。 o 想像一下： 開發 10 個代管物件，就像擁有了 10 台小型印鈔機，即使您休假、睡覺，收入仍在累積。 ________________________________________ 「我沒有任何經驗，真的可以嗎？」 可以！正因為我們知道這塊市場的獨特性，所以我們敢說：您過去的背景，在這裡全是優勢！ • 前職是客服？ 您的耐心與溝通力，正是開發房東最需要的溫度。 • 您管理家庭、精打細算的能力，就是管理物件的最佳訓練。 • 缺乏機會、很努力卻賺不多？ 這代表您有強大的抗壓性與渴望，我們給您最強的武器，讓您的努力終於獲得等值回報。 我們提供的不是口號，是「史上最強新人護航系統」： 「社宅商品力」完整賦能： 教您用政府的資源和優勢，讓房東無法拒絕。 「一個月師徒制」實戰培訓： 資深師傅一對一帶您跑全程，從開發、簽約到管理，手把手教到您會為止，絕對不丟包！ ________________________________________ 這不是一個輕鬆的決定，但可能是您最正確的一個決定 如果您已經厭倦了無限循環的死薪水，如果您願意為自己的人生拚一次。 我們不談夢想，我們只談怎麼讓您賺到錢。 面試地點： 新北市三重區中正北路415號3樓 直接對話： 王小姐 0909-627-209 團隊： 嘉禾地產有限公司新北分公司 ＞＞ 立即行動，撥打電話或直接前往面試地點！＜＜ #社宅推廣師 #收入建造中 #年薪藍圖 #業務工作 #獎金 #無經驗可 #三重區工作 #招聘 #包租代管 #政府計畫 #轉職 #二度就業

照顧幼兒在校之學習及生活，並做好親師溝通。

1.品質計畫管理：擬定、執行並追蹤工程品質管理計畫，確保品質系統有效運作。 2.現場檢驗與督導：執行各分項工程前、中、後的檢驗作業，並記錄檢驗結果。 3.材料取樣與試驗：負責進場材料的抽驗、取樣及送審，聯繫試驗室並追蹤材料試驗報告。 4.缺失改善追蹤：針對施工品質缺失發出改善通知，督促分包商限期改善，並進行複查回饋。 5.文件檔案管理：彙整與管理所有品管紀錄、照片、自主檢查表及竣工品質文件。 6.品質會議參與：定期召開品管檢討會議，彙報品質進度與異常狀況。 — 歡迎對工作充滿熱情的你加入我們的團隊！ 期待您的加入來成為我們的一員，與公司一起攜手完成卓越的工程項目！立即投遞履歷吧！

1. 熟悉點餐系統操作，協助顧客完成點餐流程 2. 負責餐點準備，包括肉丸料理和相關料理的製作 3. 處理收銀與結帳業務，確保金額準確並能提供找零 4. 維護工作環境衛生，進行廚房及用餐區清潔作業 5. 持續學習食品安全及衛生管理知識，確保食品品質符合標準 6. 協助管理銷售庫存，處理食材補貨及保存工作 歡迎對餐飲服務有熱忱的您加入我們！讓我們一起為顧客帶來美好的用餐體驗，期待您的加入！

1. 分別負責兩廠現場帶班運作： 瓶裝水灌裝廠：灌裝、貼標、包裝、入庫前作業 瓶胚/瓶蓋廠：射出成型現場作業、首件確認、包裝入庫（依現場流程） 2. 班前確認：人員到位、物料/包材/原料、設備點檢、當班目標與分工。 3. 現場品質控管：異常隔離、回報、初步判定與紀錄（依SOP/規格），確保可追溯。 4. 異常通報與協作：設備異常/停線停機即時通報工務與主管，協助復機與復工確認。 5. 交接制度執行：產量、不良/報廢、停線/停機原因、耗材/原料、未完成事項完整交接。 6. 新人帶訓與SOP落實：維持現場秩序、安全與5S。

* 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可，有茶飲經驗者尤佳

* 有機車駕照 需外送* 1.各式冷熱飲品調製。 2.接待櫃檯收銀點餐。 3.提供飲品外送服務。 4.維持店櫃週遭整潔。 5.各式飲品原料製作。 6..對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 。 7.個性積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳。 8.可配合排班者佳 無經驗可，有茶飲經驗者尤佳