成大專區

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 6.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 7.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。

1、宅配晚餐四菜、一湯的烹煮、裝盤、分裝 2、食材準備、配料 3、熟悉蒸烤箱操作者佳 4、環境清潔、廚房打掃、清截油槽 5、負責雜貨用品點貨、調貨，庫存管理 6、週休六、日，國定假日休

1.原物料、素材、半成品進料檢驗(IQC)確認 2.產線首件檢驗(FPI)、巡迴檢驗、稽核生產線、不合格品處理 3.出貨檢驗(OQC)、出貨報告執行 4.恪守品質流程、ISO品質系統，推行品質觀念、執行品質績效分析

具電腦基本操作。

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2.執行一般現金收付作業 應收帳款 核對應付帳款 廠商請款 開立發票 3.核對儲存現金與記錄是否相符合。 4.管理零用金異動及撥補作業。 5.製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表 6.主動學習

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.相關產品保養 ♦♦♦♦歡迎直接至維修廠面試♦♦♦♦

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 淡水站前店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 198~258元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

【高空作業車】、【發電機】 無需相關經驗，我們提供完善的教育訓練！ 有基礎機械設備維修或液壓系統、電控系統及引擎知識者佳 1.設備維護與保養：日常保養與維修，並進行資料登錄及記錄管理。 2.故障排查與處理：診斷設備問題，進行故障排除，找出原因並提出預防措施，確保設備正常運行。 3.零件更換與修理：檢查並更換損壞零件，確保設備運行良好。 4.記錄與報告：撰寫設備維修歷史、檢查報告以及維護紀錄，確保工作流程透明化與可追溯性。 5.安全檢查與法規合規性：執行設備安全檢查，確保符合相關安全標準，修復或報告任何潛在的安全隱患。 6.技術指導與培訓：針對設備操作人員進行正確使用、安全操作及維護知識的培訓與指導。 7.其他主管交辦事項：協助完成主管安排的相關任務。 維修人員：33,000-50,000元 資深維修技師：36,000-60,000元

1.處理工務工程師交辦的事項 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單管理及整理等工作 3.人力、物料申請進場相關辦證資料： (1)辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 (2)各項安衛環保施工計畫製作以及提送 4.工地安全衛生管理業務之推動與執行 (1)協助工務工程師處理相關工安自主檢查作業。 (2)定期或不定期檢查各項機具或環境之勞工安全衛生狀況。 (3)協助指揮吊運物料 7.其他有關勞工安全衛生管理事項(如：處理突發之勞工安全衛生事宜) 8.具備營造業丙業證照為佳。

不需要運動背景，也不必就讀相關科系，只要對服務有熱忱，即使無經驗也歡迎！ ★工作內容 (1)會員及訪客接待、洽詢服務 (2)會員進出廠管制 (3)總機服務 (4)結帳、收銀作業 (5)商品貨架清點作業 (6)商品銷售服務，日常銷售商品達標可獲額外獎金 ➜給你全方位的訓練支持 -系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 -核心職能養成，打穩每一步基礎 -主管晉升培訓，為你的成長鋪路 -國內外專業名人演講，開拓眼界、持續進修 ➜全方位福利制度，照顧你的每一天 -免費享有全台廠館與有氧團課無限使用，不限時不限次數，每月為你省下約2,000元運動費用 -年終獎金、績效獎金、員工分紅 -節慶禮金（生日、婚喪、生育）、聚餐補助、員工旅遊通通有 -春酒、運動會……我們不只工作，還要一起玩！ *以上福利依公司規定發放 ➜職涯成長與公司未來，打造更好的明天 -柏文是台灣第一家上市健身品牌，展店穩定、營收持續成長 -廠館據點遍布全台，內部轉調與升遷機會滿滿，還可優先安排離家近的上班地點，省下大把通勤時間 -投入人才培育與ESG，打造健康永續的工作環境 ➜歡迎你成為我們的一份子 工作內容穩定，但並非枯燥的行政流程，而是充滿與人互動的服務日常，還能運動兼顧生活與健康，享受冷氣房的舒適工作環境。 不論你是初入職場的新鮮人，還是想轉換跑道、培養第二專長， 只要你喜歡與人互動，能在第一線提供溫暖、親切的服務， 我們都誠摯歡迎你加入【柏文健康】！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.駕駛幼童專用車，接送孩子上下學。 2.幼童專用車定期清潔、保養。

1.將錄音檔內容逐字打成文字稿 聽打的工作需要日常社會時事，工作經驗的累積 一般常見的政治人物都要認得 社會議題也要有大致的了解，舉凡：年金改革，綠能環保，選舉選情也都要有所涉獵

一、負責貨櫃車輛進出場管制、櫃號核查、現場巡邏及其他安全維護工作。 二、協助載運工作人員進出商港管制區。

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1. 熟悉電子料及MRP系統 2.協助工程師彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案。 3. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 4. 設計變更文件進行維護工作。 5. MRP BOM建立整理、零件追蹤 6. 設計圖面的建檔管控及對樣品組裝所需料件交期成本計算 7.研發資料庫、流程與文件標準化及管理。 8.配合各項專案執行及庶務性行政工作。 9. 研發主管交辦事項。 10.熟悉ISO佳

一般業務助理 1.新客戶開發、舊客戶追蹤、接洽訂單、商品開發、出貨、收款 2.對開發工作有興趣或能力者佳 3.有會計概念或經驗者尤佳（協助簡易公司內帳）

1. 彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 處理一般會計帳務(應收、應付、費用、固定資產及成本結轉)。 3. 應收應付沖帳，相關報表分析管理。 4. 分攤材料、人工、製造費用等，以完成相關成本表。 5. 核算及分析產品單位成本。 6. 熟進出口報單、提單作業，並匯整製作報單、提單文件 7. 熟正航ERP系統經驗。 8. 處理主管交辦事項。

1.分公司業務開發.督導 2.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 3.分公司帳務督導(含流水帳紀錄) 4.分公司規章.制度建立. 5.產銷協調 6.須熟西班牙語

1. 指標監測及改善措施。 2. 病人安全推動等業務。 3. 執行顧客就醫經驗調查/分析。 4. 標準作業書管理。 5. 品管圈推動。 6. 院外受訓時數管理。 7. 辦理醫品及病安相關教育訓練。 8. 協助評鑑、督考及認證業務。 9. 醫品病安會議業務。 10. 臨時交辦事項。