成大專區

1.協助行政事項，介紹課程，接待家長 2.熟悉電腦操作 3.活潑、熱心、負責、樂於與學生接觸

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。（熟OFFICE軟體) 2. 維護、更新、管理各類文件檔案。 3. 公司相關庶務。 4. 主管交辦事項。 5 .懂基本會計，協助財務。

💡 親愛的熱情教育者們，這裡有一份充滿愛與成長的工作等著你！ 🌟 加入我們 1. 設計及安排各種有趣的學習活動，包含說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工，陪伴孩子快樂成長 2. 鼓勵孩子勇敢展示自己，並融入團體生活，幫助建立良好的社會互動能力 3. 與家長密切合作，共同關注孩子的行為表現與學習進步，成為彼此的重要夥伴 4. 教導幼兒建立良好的生活習慣，用心關注每一天的生活細節，守護他們的安全 5. 打造溫馨舒適的校園環境，包含環境佈置與活動規劃，讓每個角落都充滿溫暖和歡樂 6. 籌劃戶外探索活動，啟發孩子對大自然與社會的好奇心，帶他們一起發現世界的美好 🌈 如果你對教育和孩子充滿熱忱，擁有源源不絕的創意，還具備耐心和愛心，快來加入我們吧！每一天都將是充滿成就感和歡笑的精彩旅程！

🔺 清潔車輛，並進行例行性安全檢查 🔺 免洗餐具送貨、理貨 🔺 需會開手排車

1.年薪80萬以上(含簽約金) 2.另有績效獎金、夜班津貼、年資津貼、能力進階獎金 2.常規X光攝影、電腦斷層攝影等放射相關檢查。 3.工作態度積極、服務態度良好、溝通能力反應力佳 4.其他主管交辦事項。

【法金業務人員】-具2年以上業務AO經驗者 1.各項業務推展及協銷。 2.顧客關係經營維護，開發拓展新客群。 3.傳承拓展技巧及徵審經驗。 4.其他主管交辦事項。 【法金業務助理人員】-具1年以上法金業務助理經驗者 1.學習業務AO人員業務拓展技巧及徵審經驗。 2.協助業務AO人員完成例行性工作。 3.放款業務相關報表彙整或製作。 4.其他主管交辦事項。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 ★薪資說明： (1)經驗人員月薪40,000元以上(依個人資歷彈性敘薪進用) (2)本行於正常工作日供應員工午餐，每人每月3,000元，並由服務單位統一處理，無提供午餐者發放中食費3,000元 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp

1.進行製造現場的產品組裝、包裝出貨等作業。 2.負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作

1.工作時間： 採排班制 2.職位要求：無餐飲經驗可，對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 3.本公司會提供完整餐飲技能操作教育訓練。 4.提供訓練課程有：莫凡彼餐飲學程包含培養全方位管理人員，學習外場服務、義大利麵與披薩等歐式餐點製作、義式咖啡飲品與冰淇淋甜點製作、行政管理、經營管理、客訴處理等。 5.職涯發展：晉升調薪管道透明，通過餐飲學程檢定即可調薪。兼職夥伴進來後，若學習狀況良好且有晉升意願，可晉升為兼職幹部人員。

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.將堆高機駛至工作地點，開動並操縱控制器 3.物料點收歸位,備料 4.具高機駕照及經驗者佳

1.團膳業務 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.門診業務營養諮詢

1.指導及實施光療、水療、電療、熱療、冷療等物理治療 2.指導及實施運動治療、關節整動治療等治療

1.推動健康促進醫院 2.推動社區、校園衛教宣導 3.推動社區關懷據點 4.推動花蓮縣長者健康檢查 5.上級主管交辦事項 1.大專畢業，具健康管理相關學系、社區營造、健康促進、公共衛生相關經歷佳 2.熟悉電腦文書處理 3.具良好溝通、協調能力、積極任事主動負責 4.具備汽車駕照為佳

1.訪客來訪時協助登記,換證與引導並招待 2.接應電話並篩選來電 3.處理公司信件的收發與分類 4.櫃台收費出納作業

配合本會執行聯勸方案，服務對象為智障者及其家庭，進行個案家庭訪視、資訊講座、親子團體及各項活動辦理

1.清洗食材 2.切菜及洗菜 3.協助料理

外場櫃檯早班/晚班、全天皆可 早班：9:00-13:30 晚班：16:00-19:30 全天：9:00-13:30/16:00-19:30 （假日營業時間彈性調整） ⭕工作內容： -接待客人點餐、收銀、錢櫃收支 -出餐（人潮多時，協助包飯或微波） -電話接單並整理外送訂單 -外場部份清潔 -清點每日庫存及關帳結算 -月底清點部分庫存及匯總庫存 -其他外場人員休假，支援並代班 ⭕無需餐飲相關經驗，只要認真學習 ⭕需具備：親切服務

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 提供售後服務，處理客戶端客訴之問題，給予完善的處理。 5. 察覺客戶交易之異常狀況，並負責客訴問題之處理。 備註: ◎油資補助 ◎有金屬材料相關工作者佳 ※公司營運穩定、工作環境單純，同事間互相協助、重視團隊合作。即使對部分工作內容尚未完全熟悉，公司也願意提供教學與輔導，由資深同仁帶領學習，協助您逐步上手並長期發展，歡迎細心、負責且願意學習的夥伴加入我們。

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 3.收發文件 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.團隊服務

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備