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1.主要輕鋼架工程項目～天花板和隔間施工為主 2.天花板亦分為明架、暗架及乾式隔間

於門市服務客戶。

1.持有機電整合,工業配線證照者佳 2.了解配線元件,熟悉馬達控制 3.熟悉變頻器,PLC配線與使用 4.對機電故障有檢修排除能力 5.能夠設計簡單控制迴路者佳 6.能夠使用AUTOCAD繪圖電氣圖者佳 7.可獨立作業者佳

【工作內容】 一.處理行政及文書類事務： 制編、維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統、薪資計算及勞健保加退保作業。 二.現金收付及會計入帳、核帳暨制表作業： 核對儲存現金與記錄進行銷帳作業、管理零用金異動及撥補作業、製作財務報表(出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表、資產負債表、損益分析表等)；應收.應付帳務處理及會計師帳務協助 。 三.總務庶務： 書信收發、環境清潔 四、其他： 主管交辦事項、專案推動及追蹤

誠徵~護士 護理師 1.提供住民醫療照護、管路照護、換藥等臨床基本護理技能。 2.機構已全面系統化，撰寫護理紀錄。 3:未有臨床工作經驗之護理人員，可提供訓練，可面談工作需求。 4.:當月休假天數(含補休、國定假日)以人事行政局公布為主。 5:提供教育訓練，取得急救訓練證書、護理及長照繼續教育積分。 6:調薪機制。每年考核及會談，會針對自我人生規劃及家庭安排，做適當的工作調整。 7.本機構持續拓展，如對主管及組長職缺有意願者，可面談工作規劃。 8:享三節禮金、年終獎金，享勞健保、團保及每年健檢。 9:不定期聚餐及旅遊補助。 10:免費供膳 。

1.負責飯店活動規劃及辦理 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.具有活動規劃.主持等相關經驗者佳 4.協助現場簡易入住及退房手續

依能力考核調整底薪+優質獎金抽成 1.提供顧客洗髮、剪髮、護髮、染燙髮等基本服務 2.提供造型設計建議 3.提供頭皮護理諮詢服務 對美髮設計有熱忱有經驗者佳，要有美髮丙級或美髮乙級者 ，享勞健保、勞退、生日禮金、三大節獎金、旅遊、教育課程。

1.場館社群平台經營規劃與執行(含影音素材規劃)。 2.場館平面影像拍攝並管理場館自有影像素材。 3.場館活動規劃、宣傳與執行。 4.營隊課程專案執行(包括聯合出遊與教育訓練相關事項)。 5.每週工作進度提報。 6.年度影音行銷計畫規劃與撰寫。 7.具備良好跨部門溝通能力且具備抗壓性高。 8.具影音企劃及撰寫腳本能力者佳。 9.可獨立作業者佳。 10.其他主管交辦事項。

1.提供房客入住及退房相關服務 2.旅遊諮詢服務 3.緊急事件應變處理 4.具備英語(或日語)溝通能力者優先綠取 5.需輪班 6.另有夜班津貼

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位引導、點餐等服務。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.維持良好服務品質及用餐環境。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

教授個別學生理化課程

本部門為興農集團子公司【玉美生技(股)公司-農業生技部】，部門資訊歡迎連結查詢https://www.yumeifarm.tw/ 職缺工作內容: 1. 農藥殘留快篩檢驗 2. 半成品.成品抽樣進行微生物檢驗 3. 原物料抽樣委外進行各項例行檢驗 4. 原物料內控抽驗執行 5. FSSC22000.ISO22000.HACCP食品安全系統協助 6.完成主管交辦工作 經錄取需先完成一般體檢+供膳體檢 **一對一職場前輩輔導人制度，協助熟悉工作業務** **須具備食品檢驗丙級或化學檢驗丙級證照 **有HACCP A.B證照優先** **需配合排休**

1.塑膠成品檢驗. 2.進檢.巡檢.成檢 3.成品尺寸量測.基本品檢量測工具操作 4.檢驗報表記錄.品質異常回饋 5.主管交辦事項處理

1. 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 2.清理以及保養設備 3.能夠站炮爐炒菜 4.協助主/副廚工作

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●蛋糕組裝和裝飾、塔類產品製作、部分中式點心生產 ●依據勞基法月休8-10天 ●正職人員待滿3個月後，經過主管考核會有一次的薪水加給 ●表象良好者會適時給予獎金，不論年齡資歷，以能力為主 ●年終獎金為一個月起跳

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