❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
1.品牌策略規劃與形象建立: 新品上市規劃、年度主題活動提升品牌辦識度、顧客好感度與門市來客數。 2.品牌專案推動與跨部門協作: 主導品牌專案(品牌改造、門市包裝、活動視覺設計),並與營運設計部門一同合作確保計劃執行。 3.市場調查與消費洞察分析:定期進行市場趨勢與消費行為分析,掌握市場動態。 4.實體與線上活動企劃執行:新品發表、社群行銷與通路 5.異業合作與通路拓展: 開拓品牌聯名機會(跨品牌、IP)與整合資源。
*(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$32,000~$35,000 *另有業績達成獎金。 ▶ 你將負責的工作內容會是 ◀ 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 協助顧客點餐需求與提供建議 4. 外場提供客桌邊服務;內場產品製作與備料 5. 吧台飲品調製及咖啡機操作、輕食、甜點、吧檯製作 6. 維護門市環境與餐具保養
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力,配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起,依門市獲利能力另享獎金,每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食,外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。 【上述福利依各職務不同而有所差異,隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時洽詢】
外場兼職▸ 1. 提供顧客100%的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收桌、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 內場兼職▸ 1. 遵照標準流程製作餐點,包含備料準備、出餐、洗碗。 2. 遵守衛生安全標準規範。 3. 環境清潔與維護。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利分紅、新開店獎金。 4. 享平日免費員工餐食,伙食津貼。 5. 享金田興業品牌用餐八折優惠(限平日,無次數限制)。
1.文件或檔案資料處理、轉換與整合、評鑑資料協助 2.文書資料處理 3.護理現場協助 4.其他主管交辦事項
具有護理師或護士資格,提供專業的護理服務。
青青燒肉熱血招募中!! 歡迎對餐飲有熱忱的夥伴加入我們行列 【工作內容】 1. 接待並引導顧客完成入座,負責提供餐點點餐服務。 2. 準備桌面擺盤與陳設,依需求迅速送餐至顧客的桌位。 3. 清理顧客桌面及收拾使用後的餐具,保持環境衛生整潔。 4. 為顧客提供結帳服務,熟練收銀機操作及處理訂位事宜。 5. 清潔餐廳設備,包括刷洗烤網、烤爐及相關用具。 6. 配合內外場溝通需求,確保營運流程順暢無阻。 7. 協助主管完成分配事項,確實遵守公司規範與操作流程。 8. 主動學習菜單內容及服務技巧,提升整體顧客服務品質。
1.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置,必要對相關人員解說,使其容易使用 2.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞,如不符合找出原因 3.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 4.倉庫物品、物料進出管理品,與請購單、發票及其他憑證是否相符 5.將進貨紀錄在帳冊或卡片 6.貨品的輸送與成品包裝 7.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 8,協助各部門單位採購驗收物品
1.人力資源相關工作(人員招募.新進離退作業.出缺勤統計.) 。 2.教育訓練課程辦理與協助。 3.主管交辦事項處理及其他人事行政專案。 4.需至衛生局辦理執登及執退。 5.此職缺需往返三家機構據點。臺北-松山、中山區、新北-三重(近三和國中站)(可擇一機構駐點) ★如熟人力資源相關作業流程及勞動法令及勞、健、退及二代健保相關制度與作業,薪資可議
【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 • 優於基本工資,時薪200起視經驗調整時薪。
【工作內容】 • 負責客人帶位、跑單、送餐。 • 環境清潔與維護工作 • 完成主管交辦事項。 【員工福利】 • 基本福利:勞健保、勞退6%提撥、團保、員工健檢 • 餐飲福利:全體員工每日免費供膳兩餐 • 獎金福利:年終獎金、端午節禮金、中秋節禮金、員工生日禮金。 • 教育升遷:員工教育訓練,良好升遷制度,依照職位升遷享有職務津貼。 • 符合勞基法變形工時,平均月輪休9天以上(依當月放假天數給假)。 • 所有休假和加班事宜均按照勞動基準法的相關條例實施。
1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.通路商開發及關係經營:經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路,維護公司市場佔有率
客房清潔、打掃。
1.進料檢查:檢查物料外觀、尺寸規格紀錄、分類擺放後交倉管人員 2.協助出貨前產品測試紀錄及協助驗貨員驗貨。 3.完成主管交辦事項。
1.負責生產線機器設備操作,組裝零件並維持機台正常運作 2.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 3.無經驗可
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直播小幫手 1.打字快,熟悉電腦操作,出貨包貨 2.親切有禮貌,活潑外向 3.可以配合外出當直播打單助手 4.可以配合加班或調班 5.認真負責,還有獎金發放 月休8天 固定休 禮拜日
1. 於櫃台負責與顧客接洽、接收買賣服務之付款並找回零錢。 2.協助指引房務人員房間清理。 3.完成主管交代事宜。
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