成大專區

專業技師

1、負責機台設備的基礎操作、維護管理 2、檢查待檢物是否確實標明機種與規格 3、加強檢驗零件，以及核對各零件位置是否正確 4、設備的保養維護校正，以及故障的排除檢修 5、針對不良問題，提出分析與對策，並提出排除建議

紡織纖維系所畢 有相關纖維開發經驗者尤佳

1.機械設計 2.執行測試、檢測 3.維修機械產品

電機及機械設備的維修及保養 儀電、電機、機械、化工、化學、紡織等相關科系畢尤佳 有經驗者, 薪資可面議

【工作內容】 1.生產機台操作 2.簡易機械保養 3.簡易故障排除 4.環境5S整理 本職務需配合輪三班(每日工作8小時)、加班 -早班:08:00~16:30 -中班:16:00~00:30 -晚班:00:00~08:30

1.協助主管與業務人員完成訂單與銷售key單，客戶Call客聯繫，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作。 2.台灣南部客戶電話業務聯繫與訂單追蹤。 3.業務相關的電腦表單作業操作。 4.參與例行性會議，並製作會議記錄與追蹤。 5.協助處理庶務性行政工作。 6.每月一次回總公司開會 7.南區直販所商品販售 8.支援展覽活動（每年3-5次） ★具出貨及ERP使用經驗者佳★

工作內容: ．負責客戶詢價，報價及訂單處理 ．回覆客戶產品相關問題(電話/ＬＩＮＥ／Ｅｍａｉｌ） ．協助客戶了解產品規格興應用 ．維繫既有客戶關係(以服務為主，較無須陌生開發) ．興工廠端協調出貨進度及交期安排 ．處理客戶問題興售後服務 職務特色: ．內勤性質為主，偶爾才需要外出 ．以客戶服務為主，較無須陌生開發 ．無經驗可，公司提供完整培訓 . 工作環境單純穩定，適合想長期穩定發展者 條件需求 ．溝通能力佳，具服務熱忱 ．細心，有責任感 ．基本文書處理能力（Ｅｘｃｅｌ，ＬＩＮＥ） ．有客服或業務經驗者佳(無經驗亦可)

1.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 2.與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 3.填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 4.配合公司生產加班，加班費另計 5.外縣市提供免費住宿 6.需搬重(15~20公斤) 有興趣者請於星期二~星期五 9:00~11:00，13:30~16:00至廠應徵。

※不必開發客戶，屬後勤內勤事務，熟悉運用WORD及Excel.。 1.Key-in、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.負責業務的後續訂單處理、業務內容說明。 3.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認訂單。 4.具備:積極,擅長溝通連繫。 5.商科系畢者。 6.辦公室環境清潔等行政事務、主管另行交辦事項。 7.履歷表完整有照片、有自傳者優先面試。 本職務依先前工作經歷不同起薪為32000~34000，三個月通過考核另有調薪。

1.對於產品的外觀以目視或輔助器具檢測其良品與否 2.上下料作業 3.日報表填寫

我們正在尋找充滿衝勁、熱愛挑戰的你，一起在專業的領域發現新世界！ 【為什麼加入我們？】 優渥收入機制：底薪＋高抽成獎金＋紅利發放。我們深信努力應與報酬成正比，歡迎有企圖心、挑戰年薪百萬目標的你。 強大資源後盾：公司提供既有客戶名單，維繫拜訪「固定」客戶，讓你開發更有節奏感，無需盲目摸索。 專業培育計畫：從產品理論到銷售實戰，初期由資深人員陪同拜訪，協助你快速建立業務戰力。 團隊共榮文化：分工明確、團隊經營。我們不僅是同事，更是共享市場情報、共同成長的夥伴。 【工作日常】 客戶維繫與經營：定期拜訪北部地區固定客戶，提供最優質的服務與關係經營。 專業產品推廣：各大品牌潤滑油、化學品銷售。 市場開發回饋：洞察客戶需求，收集市場動向，協助團隊優化銷售策略。 【我們在找這樣的你】 熱誠與衝勁：熱愛業務工作，具備企圖心，願意面對挑戰。 責任感與細心：具備良好情緒管理與溝通能力，重視每一個服務細節。 背景不限：具汽修相關知識或科系背景者尤佳；亦歡迎零基礎但具強烈學習意願者。 【立即應徵】 我們誠摯邀請你成為團隊的一份子，詳細薪酬結構歡迎面談了解！ 請直接透過 1111 人力銀行 投遞履歷。 (💡 若具備相關產業或業務開發經驗，請於履歷中簡述，我們將優先安排面試！)

銷售商用車及轎車、休旅車。招攬車險及車貸。 實際支領薪資依業績成果為主

1.與供應商進行價格、付款條件及合約條款談判，達成最佳採購效益。 2.依生產及專案需求，擬定採購計畫並跟進交貨進度。 3.維護採購相關資料、報表與系統記錄，確保資料正確性與完整性。

1.取得我國專科醫師證書，門診診斷、治療、預防各種疾病

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決

本公司為日系外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 2.收(發)包裹郵件 3.訪客詢問、登記、通報 4.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 5.4休2(月休10天) 6.未來發展：培養儲備幹部、總幹事

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助理教師，協助教學、保育工作，以幼兒安全為最重要之工作