成大專區

1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！

1.操作紡織機台，處理基礎的機械設備保養 2.協助機台上料 3.機械設備巡檢 4.完成主管交辦事項

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

於國外及國內,對公司生財物資,進行尋商,採購及管理. 客服庶務,辦理推廣活動。

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理

1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3. 出貨單、訂單之處理及整理 4. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管其他交辦事項 6. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7. 定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8. 主管交辦事宜或部門後勤支援

1.負責飯店活動規劃及辦理 2.個性活潑喜歡與人接觸 3.具有活動規劃.主持等相關經驗者佳 4.協助現場簡易入住及退房手續

1. 接受中餐主廚的指揮調派，處理廚務工作。 2. 準備於營業時間內的點菜或宴會所需菜餚。 3. 進行排盤與食品裝飾，確保一致化。 4. 準備宴席相關之食材，出菜時負責菜餚擺盤及調整份量。 5. 負責傳菜及備貨。 6. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 7. 維持與確保冷凍庫，符合衛生及清潔標準

1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席，領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪: 200以上

1.願意照顧老人、身心障礙者。 2.工作內容：家庭及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.需富有愛心、耐心及上進心 4.月薪: 32,000(包含轉場津貼)，時薪:200以上

1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.個案評估與紀錄。

1.照顧長輩日常生活起居，同理心者，歡迎加入我們的行列。 2.據相關經驗或專業證明，丙照起薪另加1000元。 3.鼓勵在職進修，並提供獎學金。 4.配合政府政策提升照顧服務員專業地位，培養乙級證照人員。 5.享勞、健保、勞退、年節獎金等福利。 6.月休(按當月紅字)，端午、中秋、過年需輪休。 備註: 1.中心備有宿舍 ，須審核通過。 2.提供接駁交通車接送(新店捷運站來回)。

1.個案管理 2.活動規劃執行 3.社區資源連結 4.個案評估與紀錄

加入我們的機電維護設備團隊，您的職責將包括： 1. 負責商場及辦公大樓內各項機電設備（水電、空調、消防、弱電系統）的安裝、使用及 調試。 2. 定期進行設備檢查、維護及修繕。 3. 協助設備故障分析與解決，確保系統效能運行穩定。 4. 與團隊合作進行技術支持，確保工作環境的最佳運作。 如果熱愛挑戰，想要成為設備管理的重要推手，歡迎加入我們的團隊，一起讓城市更美好！

1.協助主管營運管理與分析 2.承接主管其他交辦業務 註：持有有效之勞工安全管理師( 安師 / 衛師 )或勞工安全衛生管理員證照者優先錄用。 註：以上薪資包含經常性薪資加上非經常性薪資給予之薪資區間。 註：薪資待遇依照學經歷並考量工作能力給薪。

1.接待住客資料登記及退房結帳作業。 2.住客住宿期間諮詢服務。 3.處理與安排訂房、排房等事宜。 4.處理如收款、核帳、查帳等帳務事宜。 5.具學習意願、服務熱忱及笑容可掬 6.提供當地旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、接送等事宜。 7.接待客人，並提供如行李運送、開門等相關服務。 8.櫃檯週邊簡單清潔工作。 9.主管交辦事項。 10.勞健保、三節獎金、年終獎金、退休金 B班 11:00-20:00 月休8-10天

1.加油服務 2.洗車服務 3.環境整潔 大夜班(23-07)排休 ＊工讀亦可 ＊享勞健保及二節禮品