成大專區

桃園樂安居家年後大擴編，急需兩名專業居服員！！ 試用期保障月薪35000，並協助請領缺工獎勵！ 案多不怕沒飯吃，不挑案可迅速滿班，經常性薪資達60000元起！ 請符合以下條件再投履歷至此職缺： 1. 具備失智、身障訓練證書 2. 具備轉移位技巧者 ※若具一年以上居家長照服務或醫院看護等相關工作經驗尤佳※ ※若有護理師證書則無需另上照服員訓練課程即可從事此工作※

1.飼主掛號，電話接聽安排約診時間，帳務及文書處理(櫃台人員主要工作) 2.環境整潔維護及運作 3.住院動物照護 4.協助藥品配置及調劑 5.庫存盤點及耗材補充

住院獸醫 🌟協助主治醫師進行診療、檢查、手術與照護 🌟參與住院病患的日常照護與病歷記錄 🌟執行基本醫療技術與抽血、點滴、投藥等處置 🌟適合剛畢業或1年內經驗者，重視臨床訓練與學習環境 🔹 主治獸醫師 🌟獨立看診與開立處方 🌟主導醫療計畫與溝通病主 🌟能進行一般內科或外科診療處置 🌟指導住院醫師與技術人員 ✅ 我們希望您具備 ✨獸醫師執照 ✨熱愛動物、有責任感與團隊合作精神 ✨積極主動、學習意願高 ✨良好的溝通能力與親和力

1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 4.教保組組務管理。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.機構業務之督導執行 2.工作計畫與工作報告之撰擬 3.工作分配及考核 4.社區資源管理與運用 5.服務對象/家屬權益維護 6.意見反映與申訴處理 7.其他行政業務與主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

(一)院生健康管理，含預防疾病追蹤及處理。。 (二)護理服務: 護理評估、給藥、傷口護理等護理技術服務。 (三)醫療服務:協助院生就醫。 (四)協助教育訓練及衛生宣導。 (五)緊急及意外事件處理、感控防治。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修

1.院生生活認知、生活常規與自理能力之訓練。 2.規劃各項學習課程及個別服務計畫。 3.社區活動規劃與安排。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1. 感染管控作業。 2. 執行感染管制，對醫院隔離政策，及傳染病住院者之處理，提出建議。 3. 負責協助改善感染控制措施。 4. 與主管機關往來窗口。 5. 主管業務公文收發。 6. 會議資料整理。 7.會議排程訂定訂定。 8.備護理相關証照、感染管控師証照佳。 9.具感控管理相關經驗佳。

1.個案管理 2.家庭支持服務 3.社區資源管理與運用 4.服務對象/家屬權益維護 5.意見反映與申訴處理 6.行政庶務與其他主管交辦事項 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 員工旅遊、三節獎金、在職進修、年終獎金、考核獎金、生日禮卷、生育津貼、傷病慰問金

1.負責物理治療及體適能業務 2.入院服務對象入住評估及參與教養評估會議 3.物理治療及體適能業務資料彙整、統計與報表事宜 4.輔具/復健器材/體能及運動器材之請購、保管、維護與報銷事宜 5.主管其他交辦事項

1.印信之典守事項。 2.文書撰擬、管理。 3.院務發展資料之收集、整理、保管及研考事項。 4.修膳、公共安全、採購、合約、檔案、出納事項規劃、覆核。 5.兩院區消防(含消防檢修申報)及災害等風險控管業務及執行。 6.兩院區水塔清洗(含水質檢驗)業務。 7.兩院區院區物品、物資採買業務。 8.兩院區公務車清潔、保養及修繕、維護(含保險、驗車)業務。 9.兩院區既有建築物修繕及採購業務。 10.協辦駕駛公務車接送服務對象就醫或社區適應及載運物資與回收等。 11.董事會會務。 12.其他主管交辦事項。

1.修膳、公共安全、採購、合約、檔案事項規劃、覆核。 2.兩院區消防(含消防檢修申報)及災害等風險控管業務及執行。 3.兩院區水塔清洗(含水質檢驗)業務。 4.兩院區院區物品、物資採買業務。 5.兩院區公務車清潔、保養及修繕、維護(含保險、驗車)業務。 6.兩院區既有建築物修繕及採購業務。 7.協辦駕駛公務車接送服務對象就醫或社區適應及載運物資與回收等。 8.其他主管交辦事項。

1.印信之典守事項。 2.文書繕校、收發及表格製作、檔案管理事項。 3.工作計劃及工作報告之彙編事項。 4.捐款、捐物管理。 5.倉庫管理及物品管理。 6.庶務處理及主管交辦事項。

1.協助招募及任用作業執行(篩選面試人員履歷、電話邀約事宜)。 2.協助薪資及出勤管理作業。 3.制定管理辦法。 4.建立與維護人力資源相關紀錄(員工資料、工作說明書等)。 5.教育訓練規劃。 6.行政庶務支援。 7.績效評估。 8.文件歸檔以供日後查詢。 9.人事管理作業規定及評鑑資料控管。 10.其他主管交辦之專案。 本職位是公司人力資源部門的重要角色，負責協助招募、人事管理、行政工作等相關業務。 歡迎符合資格的求職者投遞履歷，期待您的加入！

1. 設定、檢修網路設備。 2. 規劃網路管理機制。 3. 控管、備份網路伺服器內的檔案，並設定用戶端權限，以確保檔案安全。 4. 分析、解決用戶端通訊問題。 5. 負責資訊安全的管制。 6. 設定電腦周邊硬體系統的網絡連線（如：印表機）。 7. 提供用戶端人員網路系統操作的教育訓練。 8. 維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 9. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 10. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。

🔗 花藝設計師 - 花店經驗 - 具美感學習力（攝影、文案） - 細心、專業、獨立作業能力 - 有駕照 作品集 Email/ lizkelly@msa.hinet.net LIne ID : @421fvnuu IG : lizkelly.tw

1.協助主管規劃品保制度，流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.協助公司推動品保及安規執行與管理 4.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 5.品管系統流程維護，協助持續改善，並提出執行所遇之問題供日後改進 6.客戶不良品處理.

1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 4.歡迎有意願於餐飲服務領域長期發展者，短期勿試！ 福利制度 1.享團保.勞健保及勞退 2.免費員工飲品 3.三節禮金 4.生日禮金 5.中秋禮品 6.打烊津貼