成大專區

1.負責空調設備按裝 2.空調設備維修及保養

1.社區環境清潔，公設清潔。 2.垃圾分類處理、地面清潔作業。 3.月休八天(採輪休)。 4. 大台中全區均有案場，歡迎詢問

一段班編制 工作時數8個小時 至少空班一小時 1. 負責食材的清洗、處理、切割及烹煮等操作，確保品質達標。 2. 食品工廠及中央廚房流程經驗佳，並具備基本的廚務概念。 3. 熟悉廚房衛生管理規範，執行環境清潔及安全標準維持。 4. 協助完成備料作業，並遵循標準化操作流程進行生產。 5. 負責進銷貨管理，執行食材的檢查與庫存盤點紀錄。 6. 能搬運適當重量物品，並有效管理自身情緒與壓力。 7. 定期檢視廚房設備運作，確保工作環境的效率與安全。

只要肯學,都可習得一技之長,手把手帶領 學習馬達、泵浦 維修 等 轉動設備維修 對 手工具、分解組裝 有相關概念者會比較容易上手 不熟沒關係，只要您肯學，我們都肯教您

★需有食品技師證照 1.食品原料來源、生產、加工處理與製造等各生產階段之食品衛生控管。 2.負責原物料、半成品、成品、包裝直到出廠前之品質檢驗與分析。 3.協助執行與擬定品質教育訓練計畫。 4.生產環境及廠區作業的衛生控管。 5.製造過程中之巡檢與協助解決品質變異的狀況。 (熟悉食品衛生安全法規)

1.負責進料品質檢驗及管理 2.使用測量儀器測量產品尺寸以符合規格。 3.單位主管交辦事項。 4.無經驗可

1. 製作日式料理餐點。 2. 採購及準備日式食材。 3. 掌控菜餚的出菜品質與順序。 4. 進行廚房內衛生管理工作。

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1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

熟建造執照申請程序,建造執照圖說繪製,排間草圖規劃,坪效計算,施工圖繪製,協助管理事務所同仁等

1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班，需配合早出，依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者尤佳，可培訓。 5.適合夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫護證書，且完成執登手續

1.執行巡迴健康檢查相關事務、測量並記錄受檢者檢查數據。 2.工作時間依當日巡迴健檢場次安排而定 3.無需輪班，需配合早出，依班表出勤。 4.各項醫療儀器操作 5.擅長抽血作業者佳，可培訓。 5.歡迎夜間部同學及二度就業者 6.可長期配合者佳 7.需具備醫檢師執照，且完成執登手續

1.指導學童作業，每日作業檢查，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.預習與複習學校功課、期中與期末考複習、批改評量考卷 3.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 4.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態，推動良好的親師關係 5.輔導學生行為，教育良好的生活習慣 6.處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 7.主題式課程教學，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.櫃檯行政事務執行 9.協助與策劃推動分校活動

1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行課程介紹，以增進報名意願 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.電銷專案規劃、執行與績效追蹤 5.派發招生廣告傳單

1.完成班內例行事項（招生/留班/班務） 2.統籌班內各項活動 3.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 4.主管交辦營運計畫執行 5.協助教師處理教學上的行政事務 6.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.有志成為“好好接班人” 員工福利： 1.每年定期員工旅遊（國內/國外） 2.招生獎金、季度留班獎金 3.享勞保/健保 4.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3,000元 7.每年在職進修津貼補助5,000元

1.協助安親正職導師完成學生輔導課業及每日作業 2.協助複習、批改評量考卷 7.協助主題式課程教學，活動規劃與執行 (如親子活動...) 8.協助與策劃推動分校活動 9.櫃檯行政事務執行

1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及設計相關節日活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力、文法訓練 4.提升學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫、成果評估及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 員工福利： 1.享勞保/健保 2.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 3.不定期聚餐 4.每年生日餐費津貼補助3000元 5.每年在職進修津貼補助5000元

1.不怕與（家長＆學生）溝通者 2.電話開發學生報名意願 3.撰寫招生企劃及執行、資料分析及市場調查 4.每月達成設定招生人數，獎金業界最高 5.報名流程的處理 員工福利： 1.招生獎金 2.享勞保/健保 3.勞退：雇主每月提撥薪資6％+個人自行選擇提撥薪資0~6％ 4.每年定期員工旅遊(國內/國外) 5.不定期聚餐 6.每年生日餐費津貼補助3000元 7.每年在職進修津貼補助5000元

1.0-2Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．需出差、需外派 需具備 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 CPR證照 工作地點: 台南,高雄科技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電聯06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您