成大專區

【職務內容】 -所有平台每日訂單出貨 -商品入庫、商品定位安排、貨架補貨、點貨、寄貨 、備貨 -銷售平台管理：商品內容、庫存、價格等商品資訊調整 -熟知公司販售所有商品 -每日維護工作環境之整潔 -支援上架到各個網拍平台通路 -支援門市銷售 -展覽銷售：公司不定期參加展會，需參與展覽並協助前期準備、展期銷售與後期整理歸位。 -協助主管處理各項事務、完成主管交辦事項 -必須參與公司定期盤點與大掃除 【職務需求】 -能獨立作業 -能溝通協調，要有問題的追蹤及解決能力 -負責任、勤勞向學 -積極的工作態度，長期穩定者會優先考量

1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.車輛出車前後內部清潔 3.門市客人接待

📌文宣品整理加工、發放 📌路口舉牌、掃街拜票 📌活動支援 📌主管交辦事項 【具備條件】 1、具備責任感、熱忱、積極、抗壓性高。 2、有親和力、觀察力，不怕與陌生人交談，能主動親切溝通。 3、自備交通工具及駕照，汽、機車皆可。 4、可配合服務處排班、路口舉牌、掃街拜票。 5、任務依需求做彈性調整。

1.電話銷售信用卡及特定專案；透過電話推廣小額信貸、房屋貸款、保險等金融商品 2.協助客戶進行靈活的資金調度、負債整合等相關理財服務。 3.採用電話線上成交，免跑客戶不怕風吹日曬雨淋，不用浪費自己的電話費、交通費！ 4.享勞健團保，眷屬優惠團保、三節獎金及旅遊福利金！ 5.歡迎二度就業人仕

1. 協助進行環境衛生及污染防治相關的現場稽查與巡邏作業。 2. 確認環保法規執行情況，及時發現並記錄違規行為。 3. 檢查事業處理設施及周邊環境狀況。 4. 使用工具記錄數據，整理巡查報告並報告異常情況。 5. 執行稽查計畫，分析改進建議以提高工作效能。 6. 與相關單位和團隊合作，處理突發或緊急污染狀況。 7. 工作模式為上班4日休假2日循環

🧿有手工餅乾、烘培經驗者優先錄取 [誠徵] 需要更多的夥伴！ 🏅公司全額免費培訓輔導考取專業證照🏅 **徵對烘焙工作有熱誠的正職好夥伴（烘焙師） 1.傳統大餅製作。 2.喜歡烘焙、喜愛傳統美食文化。 3.笑臉、樂觀、肯學習與傾聽。 4.有責任感、工作積極、態度佳。 ~有時須配合加班~ ⭕ 薪資依工作能力、配合度、工作態度調薪。 我們需要對糕餅有熱忱的你 一技在身展望未來無限可能 加入我們琢手團隊！

櫃檯收銀 介紹商品招呼顧客 福利：員工餐、業績分紅

電話招生,其它主管交辦事項 (以面試詳談為主)

產品銷售、顧客關係及維護、開發新客戶等.

【工作内容】 1. 內場備餐前置作業 2. 工作區域和設備的清潔以及保養 3. 主管交辦事項 ⬇️完整薪資福利與保障 ⬇️ ⭐️月月有感 : 新進人員每年2次績效調薪機會、全勤獎金、績效獎金、每月晉升機會、管理津貼、技能津貼 ⭐️法定保障 : 勞保、健保、勞退6％提繳金 ⭐️獎金類 : 年終獎金、每日業績獎金、三節禮品（禮金） ⭐️公司保障 : 定期健康檢查、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ⭐️貼心保障 : 結婚及生育禮金、員工與眷屬喪葬禮金、同仁重大傷病慰問金 【專屬於你】 ⭐️即享樂 : 員工及家人用餐九折優惠、上班免費供餐 ⭐️獨享樂 : 員工家庭日 ⭐️眾享樂 : 尾牙活動、不定期歡聚活動、員工團圓日（每年度除夕、初一、初二、初三固定公休） 【計時人員 享福又給利】 ⭐️認真享全勤 : 排班不缺席即享現領時薪每小時再加15元 ⭐️快樂享津貼 : 國定假日出勤雙倍薪 ⭐️相聚享歡樂 : 不定期歡聚活動、尾牙活動 #部分福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請約面試時詢問，並以面試為主

1.餐點製作及備料 2.外場及餐具整理 3.顧客帶位結帳 4.薪資：時薪220元(獎金、紅利另計)

1.協助嬰幼兒學習自理生活，維護嬰幼兒在中心之安全。 2.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 3.對小朋友有熱忱、耐心、親切、喜歡和孩子互動。 4.與家長溝通、書寫托育日誌並紀錄嬰幼兒成長紀錄。 5.配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫托育課程與年度重大節慶活動參與。 6.維護托育環境整潔。 (環境及教材清潔維護，消毒教室及教具) 7.願意接受培訓，導入托育教學課程。 ※協助托嬰中心佈置及清潔整理育兒環境，日常依表訂時段指導幼兒相關課程以及保育作業。 需具備下列資格之一。 1.具有保母證照 2.高級中等以上學校幼兒保育,家政科,理相關學程,科,系畢業。

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4.提供完善教育訓練。 5. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 6. 年、婚、產、喪休假制度。 7. 結婚、喪葬津貼。 8. 員工制服。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

1.路隊導引回補習班 2指導學童回家作業，協助考前加強課業的複習 3.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習以及生活狀態3協助櫃檯 4.配合補習班活動 5參加 研習 增進各項才藝知識語言教學

學習導播系統操作、學習影片剪輯 懂 Illustrator、Photo shop 懂 Premier 或其他剪輯軟體佳 排休8天、享勞健保

產品維修人員

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

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