1111人力銀行成大專區 成大專區

► 分頁查詢
搜尋更多工作
  • 收藏工作|我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 第 5631 / 13536 頁,共 270710 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/22
  • 品保人員
  • 新竹縣關西鎮
  • 聯欣國際精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 2.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 3.客戶不良品處理. 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 7.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 8.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 9.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 10.溝通協調及人員培訓 11.在專業人員指示下,對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 12.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 13.進料檢驗

  • 9/22
  • 病房-護理人員 (專職大夜),每班2,500元
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.每班待遇2,500元。 2.有無經驗皆可,歡迎畢業生已具執照者加入。

  • 9/22
  • 急診-護理人員|115年薪資大升級:起薪 50K 起、通過考核 52.8K、設有宿位、急診導師制
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,160~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【加入我們,成為救護前線的英雄】 在急診,每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士,博仁醫院 115 年全面優化薪資! 我們不僅提供具競爭力的待遇,更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」, 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 .正式月薪(通過 3 個月考核後): .護理師 (專科畢):$51,800 元起 .護理師 (大學畢):$52,800 元起 .年薪88萬元 試用培訓保障: 到職前三個月薪資以 95 折計算(大學畢約 $50,160), 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質,讓學長姐更願意熱忱指導新人! 專業加碼(每月發放): 進階津貼: N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵: 每滿一年加給 $500 元(最高至6,000元)。 【輪班津貼與假日獎勵】 .白班津貼: $100 /班 .小夜津貼: $500 /班 .大夜津貼: $700 /班 .假日加給: 星期日上班者,額外發放 $500/次(以週計次)。 .衛福部加碼: 小夜津貼 $400/天、大夜津貼 600/天 .急診津貼: $2,500/月 . 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持: 提供員工宿舍(備有床位與衣櫃), 目前因硬體空間配置限制,僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區,特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵: 星期日上班者,額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

  • 9/22
  • 加護病房-護理人員|新制薪資 50K-68K、ICU專屬夜班費加碼、設有宿位、專業職涯進階
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,160~68,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【在重症領域成就您的專業】 加護病房是守護生命的最後一道防線。 115 年博仁醫院提供 ICU 夥伴更高標的夜班津貼與薪資保障。 我們重視團隊合作與臨床教學,透過「教學獎勵機制」讓資深與新人共榮, 我們不只提供具競爭力的薪水,更提供鄰近院區的宿舍支持, 讓長期與壓力共舞的重症夥伴,能有最便利、安全的休息環境。 在專業成長的路上,我們與您並肩作戰。 【具競爭力的薪酬福利】 .正式月薪(通過 3 個月考核後): .護理師 (專科畢):$51,800 元起 .護理師 (大學畢):$52,800 元起 .年薪88萬元 試用培訓保障: 前三個月以 95 折計薪(大學畢約 $50,160 元),差額專款用於「資深帶教獎勵」, 確保您在重症環境中,獲得最專業與安心的傳承。 專業進階(每月發放): 進階津貼: N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵: 每年加發 $500(最高至6,000元),穩定服務更有感。 【ICU 專屬高額津貼】 夜班加碼: 小夜 $550 /班、大夜 $750 /班(高標夜班費,回饋辛勞)。 白班津貼: $100 /班。 假日獎勵: 星期日上班者,額外發放 $500 /次。 衛福部加碼: 小夜津貼 $400 /天、大夜津貼 600 /天 單位津貼: $2,500 /月 中秋節、端午節節金各 $3,000元 【生活保障福利】 安心宿位: 提供外縣市同仁員工宿舍(目前因建築硬體空間配置限制,僅設女性宿位)。 提供基本生活床位與衣櫃,環境單純、鄰近院區,大幅降低下班後通勤的疲勞與不便。 【工作內容】 重症病患 24 小時生理指標嚴密監測與照護。 呼吸器、生理監視器等精密儀器管理及醫囑執行。 提供全人照護與病患家屬之心理支持與衛教。

  • 9/22
  • 門診-護理人員(專、兼任)
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫護相關科系均可歡迎在學學生加入(可配合上課時間排班) 2.非寒暑短期工讀,此為長期工讀(入勞健保及執照登錄護理公會計算年資) 3.有無經驗皆可 4.上班時間(依狀況排班): 9AM ~ 12N , 2PM ~ 6PM , 7PM ~10PM

  • 9/22
  • 婦產科-護理人員
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護理專科學校以上畢, 需具護士會護理師其中一種執照 2.有無經驗皆可歡迎畢業具有執照者一起加入成長 3.歡迎具有產房/婦產科跟診經驗者加入 4.備有完善全新設備宿舍

  • 9/22
  • 血液透析中心-護理人員
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照顧洗腎患者(血液透析治療)。 有無洗腎室經驗皆可。 時段為:06:50-14:50(早班)&14:50-22:20(晚班)

  • 9/22
  • 藥劑科-藥師
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.醫師處方之調劑 2.藥品管理 3.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

  • 9/22
  • 健康管理中心-醫檢師 (純白班, 非巡迴)
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 健檢相關諮詢、電訪。 2. 引導健檢及執行健檢工作。 3. 配合執行品質促進活動及報表製作。 4. 主管交辦事項。

  • 9/22
  • 護理部-助理
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.護理助產相關科系畢業 2.無經驗無執照可

  • 9/22
  • 資訊課-專員(MIS)
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【職位概述】 本職位負責確保醫院醫療資訊系統(HIS/NIS)及基礎設施的高可用性與安全性。您將直接參與醫療影像(PACS)管理、伺服器備份工程、資安事件防禦及診間硬體優化,支援一線醫護人員提供流暢的診療服務。 【工作內容描述】 一、 核心系統建置與醫事維運 1. 伺服器與虛擬化管理: 負責 Windows/Linux 伺服器之安裝、監控與維護。 執行 Hyper-V 虛擬化平台之完整備份與差異備份策略,確保醫療數據之災難復原能力。 2. 醫療影像 (PACS) 維護: 每日監控 PACS 功能模組運作,執行 CT/MRI 等影像補傳作業,確保國健署申報數據完整。 製作 PACS 故障排除操作手冊與 SOP 文件。 3. 網路邊界安全維護: 管理 Fortinet 防火牆、SSL-VPN 安全配置(如 ACL 存取控制與憑證更新)及 SAN Switch 儲存網路佈署。 二、 資安管理與合規稽核 1. 端點安全與防護監控: 負責 EDR(如 ThreatSonar)與防毒系統之配置、日誌審查與異常行為追蹤。 規劃並推動使用者帳號之雙重認證(MFA)機制,強化存取安全。 2. 物理環境安全稽核: 執行機房、各樓層機櫃之溫濕度巡檢及 UPS 電力備援容量檢測。 負責機房環境整治與線路佈線(Cabling)重整專案,確保符合 ISO/IEC 27001 標準。 三、 臨床技術支援與使用者服務 (Helpdesk) 1. 診間與急診硬體優化: 負責診間、急診及開刀房電腦之效能提升(如 RAM 擴充)、HIS/NIS 相容性排除及異常診斷。 支援健保讀卡機、電子發票印表機、診區叫號機等周邊設備之維護與汰換。 2. 跨部門技術協作: 協助管理部、藥劑科及健檢中心處理衛福部統計申報、數據標準化匯入與異常帳務核對。 四、 專案管理與供應商協調 1. 新系統導入評估: 參與「次世代電子病歷」或新版 HIS 系統之演示評估與資料介接規劃。 2. 供應商溝通管理: 協調方鼎資訊、統一資訊及極奕科技等軟硬體廠商,執行設備保養、連線測試與採購跟催。 五、 IPO 資訊合規與技術文檔 1. 合規支持:協助確保核心系統之權限管控、變更管理與日誌記錄符合 IPO 及醫療機構稽核要求。 2.知識傳承: 彙整帳號密碼表、軟體安裝包及網路架構圖。 撰寫工作日誌與專業巡檢報告,參與部門內部技術分享。

  • 9/22
  • 病歷組-行政人員
  • 台北市松山區
  • 博仁綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 病歷收發管理。 (需具基本電腦操作能力) 若於14:00-22:00出勤,另有津貼費用加給。

  • 9/22
  • 木地板師傅、學徒、半技工
  • 新北市三重區
  • 悠揚地板有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 。木地板施工人員 。工作穩定 。薪水高

  • 9/22
  • 急診專科護理師
  • 台中市大里區
  • 仁愛長庚合作聯盟醫院(大里仁愛醫院/台中仁愛醫院)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具備專科護理師證書。 2.在醫師指示下協助醫師執行醫療輔助行為。 3.具急診經驗者尤佳。

  • 9/22
  • 全國內湖區-月薪服務人員
  • 台北市內湖區
  • 全國加油站【股】(總公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※工作內容: 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4.商品推廣服務 5. 每日營業結束時核對營業額及帳款 (無經驗可,公司會安排教育訓練,學習期間薪資照計) ※工作時段: 早班 06:45-15:15(含30分鐘休息時間) 中班 14:45-23:15(含30分鐘休息時間) 夜班 22:45-07:15(含30分鐘休息時間) 薪資計算及休假說明: ※月薪服務員: 週休二日不加班:月薪29500元 每月加班5天:37285元 (含月薪29500+加班費7785) (另1600元紅利獎金,符合資格者,每期結算發給) 國假加休:元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定加給予加班費) ※計時工讀生:時薪196元(國定假日加班:時薪196+加班費196) ※ 紅利獎金:月薪人員享1600元紅利獎金,每期結算發給(符合資格者) ※特休假:六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險:勞保,健保,團保(團保保費全額由公司支付,保險內容:一般醫療保險、意外醫療保險,) ※勞工退休金:依政府規定每月提撥6% ※福利:三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度:每季定期舉辦教育訓練及升等考試,有志接受造就者可參加專業教育訓練,通過升等考試晉升為管理幹部

  • 9/22
  • 助理保育員
  • 台中市豐原區
  • 臺中市私立民宜幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需大學畢業 1.教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 2.安排戶外學習活動,增進幼童對大自然及社會環境的認識,引發其對周遭事物的關注與興趣

  • 9/22
  • 司機/送貨人員
  • 台中市大肚區
  • 金滿億食品有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫成品出貨前後整理 2.分類及配送工作 3.其他主管交辦事務

  • 9/22
  • 美編行銷人員
  • 台北市中山區
  • 麥斯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1..網站內容維護:Banner設計、EDM視覺設計 2.依顧客需求設計圖片和Banner、EDM並提供版本給客戶挑選 3.社群媒體文案寫及圖片製作 4.協助行政及業務庶務 無經驗可

  • 9/22
  • 小客車司機(月薪55000~70,000)
  • 新北市蘆洲區
  • 汪地國際租賃有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 55,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 機場接送:駕駛小客車載運乘客至機場服務 2. 商務洽公:頂級的貼心服務,主管、貴賓會議接送,紓解外地差旅的疲勞。

  • 9/22
  • 照顧服務員/看護人員 (月薪3萬元起,提供住宿)
  • 高雄市美濃區
  • 財團法人高雄市私立日新老人長期照顧中心(養護型)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本中心為老人福利機構,提供長者護理照顧、生活照顧、營養餐食、醫療協助及休閒活動等服務,致力於維護住民身心健康與生活品質,陪伴長者安心生活。 工作內容: 1. 協助住民進行翻身、拍背、擦拭身體、更衣、如廁、移位及上下床等日常生活照顧。 2. 協助住民飲食起居,包括備餐、進食、服藥及個人衛生清潔,並維持居住環境整潔與安全。 3. 觀察住民身心狀況及生活需求,適時提供關懷與陪伴;如發現異常情形,依規定通報護理人員並完成照顧紀錄。 ※月薪3.8萬元起※ 歡迎具耐心、責任感及服務熱忱的您加入本中心,與護理及照顧團隊共同提供住民專業、安心且有尊嚴的照顧服務,期待您的加入。