成大專區

｢窗簾，看似零存在感卻無比重要｣ 窗簾為什麼重要？ 台灣氣候光線強烈刺眼，西曬東曬的房屋比比皆是 因此窗簾的高度需求從未下降，可以抬頭看看你家是否有窗簾？ 如果有，恭喜你也是我們的潛在客戶之一。 漾窗簾團隊致力於偕同客戶打造專屬訂製、高功能高質感的居家產品。 讓窗簾不再只是俗氣的布，而是為每個空間點綴的設計品。 作品集參考：https://www.facebook.com/YoungCurtain/ 公司網頁參考:https://youngcurtain.com/ 主要工作內容 1.客戶開發與維繫、瞭解客戶喜好與需求 2.依照預算包裝組合決定銷售商品的報價跟議價的空間 3.訂單下定製作與工期規劃完善 福利制度 獎金：業績獎金、達標獎金、每年紅利分紅、生日禮金、新人獎金、春酒禮金 娛樂：迎新活動、員工旅遊、慶生活動、節慶派對、春酒聚餐 升遷管道：升遷制度明朗每三個月定期考核績效，表現優異者晉升抽成獎金 每位員工額外補助全額團體保險 公司優勢 【良好的工作環境】 提供明亮舒適的場所，可以安心及時處理所有工作，也提供放鬆休息的區域，即便是經常在外跑案件的夥伴，我們皆提供個人收納空間。 【完善在職教育訓練】 一對一式實地考察與定期舉辦產品教學、新品介紹、訓練考核及複習，不用擔心對產業不熟悉，新人也能無壓力快速上手！ 【彈性的工作時間】 除每週一日的開會日除外，夥伴們皆能彈性的安排工作時間與休息時間。 【輕鬆的工作氛圍】 我們期望提供夥伴們一個輕鬆愉快、有條理的工作環境及彼此和諧的同事關係，在這裡只要不影響他人，可以很自由的做任何事情。 【優異的成長空間】 在這份工作中，你能獲得引導式思考及思維能力、口條能力、自制力及談判技巧，受用不盡。

1.規劃並執行太陽能、儲能專案融資，確保資金運用順暢。 2.制定與監控年度預算與財務預測，控管財務風險。 3.進行財務分析，提供營運優化建議並製作管理報告。 4.管理現金流與資金調度，維持穩定資金運作。 5.維護銀行往來，辦理貸款、背書及帳戶管理。 6.跨部門協作，確保資訊流通與營運順暢。 7.完成主管交辦任務與專案。 【加分條件】 1.文書處理能力佳、細心度高。 2.具良好邏輯思維與溝通協調能力。 3.具能源產業或大型專案財務管理經驗者尤佳。

學習國際貿易、廠務管理和企業管理，會越語優先考慮。

學習國際貿易、廠務管理和企業管理，俱英文能力尤佳，會越語優先考慮。

關於嚴膜： 我們是一家專注於車體包膜的專業公司，致力於為每一位客戶提供卓越的服務與完美的車體包膜體驗 我們的團隊充滿活力 並重視創新與專業 你將會： •展現你的藝術才華： 在各種車型上施展你的包膜技術，讓每輛車都獨一無二。 •與客戶建立關係： 了解客戶的需求，提供專業建議，確保他們的滿意度。 •學習與成長： 我們提供專業培訓，幫助你不斷提升技能，成為行業專家。 •享受團隊氛圍： 與一群熱愛汽車的同事一起工作，分享經驗，互相學習。 我們希望你： •對汽車包膜、建築包膜有熱情。 •熟悉包膜材料及施工技術，能夠獨立完成任務。 •擁有良好的溝通能力，能夠與客戶建立良好關係。 •具備團隊合作精神，能在快節奏的環境中工作。 我們提供： •具競爭力的薪資：根據經驗與表現提供優厚薪資。 •彈性工作時間：讓你能夠平衡工作與生活。 •專業培訓與進修機會：持續提升你的專業技能。 完整升遷制度 目的： 確保員工在公司內部有明確的職業發展路徑，激勵員工提升技能與表現，並促進公司整體業務成長。 職位等級 •學徒包膜師 •半技包膜師 •技師包膜師 •高級技術教官 •專案負責主管 獎勵措施 •薪資調整：每次升遷將伴隨薪資調整。 •獎金計劃：根據業績表現，提供年度獎金。 •培訓機會：升遷後可參加更高階的專業培訓課程。 嚴膜車體粉專 https://www.facebook.com/share/1CncAP1GuN/ 應徵方式： 如果你準備好迎接挑戰 聯絡電話 0926384745 期待你的加入 與我們一起改變汽車包膜的未來！

1.倉儲系統銷存流程作業。 2.倉庫物料進出管理。 3.生產現場倉儲作業，需久站。

1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包、分項工程現場指揮，與施工進 度品質控管。 2.工程成本預算控制安排及業務處理，並製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並依據施工圖進行工程檢討與審 查。

1.執行交通違規車輛拖吊及移置作業。 2.作業過程由警方現場指揮執行。 3.操作拖吊車及螃蟹腳等相關設備。 4.配合車輛基本檢查及相關現場作業。 資格條件 ✔ 須具職業大貨車駕照 ✔ 熟悉拖吊車及螃蟹腳操作 班別 A班｜平日07:00～16:00／假日08:00～17:00 B班｜09:00～18:00 C班｜10:00～19:00 ※各班休息1小時，需配合輪班

無相關經驗也可以，跟著現場人員學習即可！ 1.協助交通違規車輛拖吊及移置作業。 2.配合拖吊車司機完成現場相關作業。 3.協助現場安全確認及車輛移置作業。 4.其他主管交辦事項。 ✔ 月薪35,600元 ✔ 月休8天 ✔ 每日工作8小時 ✔ 免加班 ✔ 作業由警方現場指揮執行 班別 A班｜平日07:00～16:00／假日08:00～17:00 B班｜09:00～18:00 C班｜10:00～19:00 ※中間休息1小時，需輪班

1.販售彩券.給顧客 2.休假制度彈性可面談 3.工作時間彈性可面談(晚班時間為主)

台灣房屋永悅冠軍團隊自成立以來榮獲各大報章雜誌【媒體見證與報導】 永悅冠軍團隊目前旗下各營業處及關係企業如下： 明湖營業處-台灣房屋明湖特許加盟店 東湖營業處-台灣房屋東湖特許加盟店 內湖營業處-台灣房屋內湖特許加盟店 內科江南營業處-台灣房屋內科江南加盟店 汐止站前營業處-台灣房屋汐止站前特許加盟店 汐止福德營業處-台灣房屋汐止加盟店 台北市中山區-住商不動產台北長安加盟店 台灣房屋永悅冠軍團隊的理念是透過協助同仁成為『專業的不動產經紀人員』、『共好共戰的團隊文化』及『提供客戶有口皆碑的高品質服務』，進而改善不動產經紀業的生態環境，使經紀人員成為值得客戶信賴的專業人士。自開業以來，以高績效、高品質及良好的團隊文化聞名於世。 歡迎您加入台灣房屋永悅團隊，一起打造我們理想中的事業~~ 如果你具有：「樂於接受挑戰」「喜歡團隊合作」「熱愛學習」「正向思考」「願意付出」的特質，你就是我們要找的未來領袖。 我的船上沒有手下，只有夥伴（團隊） 只要有風和海，我就能航行（學習） 我們是台灣房屋永悅冠軍團隊 我們承諾創造一個熱情、真誠、付出的世界 工作內容： 1、不動產買賣仲介服務。 2、不動產租賃仲介服務。 3、海外房地產仲介服務。 4、免費不動產價格諮詢。 5、提供不動產買賣諮詢服務。 6、代辦各項低利房貸。 7、不動產增值稅免費試算。

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需出差需外派 半年工作經驗以上 高中職以上 現場依主管派任交辦事項 工作地點在南部案場

餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務

1. 工程人力、物力管理 2. 工程監工、進度管控 3. 工程請、放款資料建立查核 4. 測試作業 5.一般行政作業 6.具備機械製圖能力或AutoCAD程式操作尤佳 7.主管交辦事項

1、根據銷貨單，撿貨、出貨 2、需進出冷藏庫、冷凍庫

人力資源助理 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 人力資源人員 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。 人力資源主管 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。

一對四日式精緻家教式補習班，對象以國小～高中生，誠徵可以處理部分行政事務及國中高中範圍解題的兼職老師，數學科目專長優先錄取，若具備兩科目以上更佳。上課方式為日式一對四教室，坐著一對一個別輔導學生。 ★上班時間可彈性調整

1.負責工程建設施工 2.協助工務人員進行調度工務行程 3.處理工程主管交辦的其他事項

1.施工測量、內業計算、土木測量 2.工務行程調度、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項