成大專區

1負責高屏等地區業務推展 2. 開發新客戶，拓展市場 3. 維繫既有客戶關係 4.協助貨物配送 5.主管交辦事項

1.現場營運與顧客服務 2.協助訂單與人員安排 3.房間品質巡檢 4.協調工作人員(有主管帶) 5.無經驗可 6.提供完整培訓 7.快速升遷制度(3~6個月考核) 想穩定工作+學習管理的人歡迎來參考

1.平面設計，包含宣導品之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.動畫設計，包含系統化展現 3.社群網站經營 4.主管交辦事項

每週七節～薪資會再依看診節數而定 週一～週五 早上08：00～12：00 下午14：00～17：00 晚上17：00～21：00 週六 早上08：00～12：00 下午14：00～17：00 週日 早上08：00～12：00 晚上17：00～21：00

薪資會再依看診節數而定 週一～週五 早上08：00～12：00 下午14：00～17：00 晚上17：00～21：00 週六 早上08：00～12：00 下午14：00～17：00 週日 早上08：00～12：00 晚上17：00～21：00

《主要工作內容》 1. 簡單的餐點飲料製作 2. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 3. 帯位接待與收銀等事項 4. 開店與閉店事前工作準備 5. 環境清潔維護與打掃等 6. 協助值班與主管交辦事項 7. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [餐 飲 類]：伙食津貼 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部38,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1.家庭訪視。 2.訂定計畫及建立個案資料檔案。 3.撰寫記錄並製作相關表格文件等。 4.活動課程設計及團體帶領。 5.定期召開個別及團體督導等會議。 6.辦理服務使用者滿意度調查及其統計成果分析。 7.其他主管交辦事項。

工作內容： 執行每年度失智症共同照護計畫相關作業: 1. 行政管理 -個案管理及追蹤(收/結案、出席情形、活動安排、健康管理、家屬聯繫、轉介)。 -失智症照護系統登打。 -服務日誌等資料紀錄。 -據點業務報告。 -期中及期末成果報告。 -其他臨時交辦業務。 2.據點執行情形 -辦理照顧者照顧、支持課程及其他相關宣導、宣傳等。 -提供家屬福利與照顧諮詢。 -延緩失能認知促進模組課程執行。 -社區失智共同照護網絡聯繫會議。 -其他臨時交辦業務。 3.據點配合事項 -感染控管(環境清消、服務人員感控教育訓練)。 -個案事件通報。 -協助據點核銷事宜。 -其他臨時交辦業務。

1. 執行車輛日常保養、維修和檢驗，並於行車前進行安全檢查。 2. 依照每日調度排程安排，承接客戶拖櫃訂單，執行拖櫃作業。 3. 落實客戶拖櫃相關規範(如：聯繫客戶、禮儀態度、服裝儀容等)。 4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。

1. 依照作業規範執行行車前安全檢查，確保行車安全。 2. 依駕駛組長指示，前往指定處接受車輛維修、檢驗、保養，確保車輛性能與安全性。 3. 依照每日調度排程，承接客戶訂單，執行拖運任務。 4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。

1. 依照作業規範執行行車前安全檢查，確保行車安全。 2. 依駕駛組長指示，前往指定處接受車輛維修、檢驗、保養，確保車輛性能與安全性。 3. 依照每日調度排程，承接客戶訂單，執行拖運任務。 4. 即時通報主管執行貨櫃運輸時發生之行車異常，並尋求協助。

備機汽車駕照，回收餐具清潔，協助包裝，配合主管交辦事項

工作內容：共同管道設備狀態即時監控、一般文書處理、資料建檔。 工作地點：台北市 工作時間：晚班(16:00~00:00)；大夜班(00:00~08:00) 休假制度：排休 工作待遇：三萬四千 工作性質：全職 交通工具：無 打字速度：中文 每分鐘 20 字 歡迎應屆畢業、二度就業者，完善福利制度，工作環境開放透明。 員工福利： 三節獎金 旅遊補助(需滿一年，依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 求職條件： 一、學歷限制：大專同等學力規定資格 或 高中職以上並具備(丙級室內配線/工業配線技術士)相關證照 高中(職)以上學歷者。(電機、電子、資訊、冷凍空調、機械、消防相關科系畢業) 二、具大樓機電設備養護、工程從業、機械設備裝修、電子設備裝修三年以上相關工作經驗者者優先錄取。 三、具備以下證照者尤佳 丙級室內配線技術士 丙級工業配線技術士 乙級室內配線技術士 乙級工業配線技術士 甲種電匠 消防設備士

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.原料、物料、成品進出庫管理。 2.收發料、搬運、檢貨、備貨、理貨、進出庫。 3.貨品裝籃、裝箱打包，產品接收入庫，收料/袋裝成品出貨。 4.倉庫(原料、物料)存量監督與查核。 5.日常作業異常狀況回報及排除。 6.外部空籃及棧板領出與入庫對點管理。 7.操作堆高機、台車。 8.主管交辦事項…等。 備註： 1.需配合加班，本公司主要生產產品為生鮮/冷凍雞肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

(1)機器設備維修 (2)承攬大小型轉動機械維修保養及更換機組零件,如大型空壓機,發電機組,泵浦,極低溫泵浦,馬達.....等精密轉動設備機組整備工程,並有國外技師進行專業技術之培訓. (3)跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 憶鷹有限公司歡迎您加入我們的團隊.

1. 使用LINE軟體協助顧客下單/回覆問題 2. 打單並核對內容 3. 處理一般行政相關事務 4. 品項彙整 請於白天上班時間來電預約面試 電話：0965304697人資 無誠勿投

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

1.門禁管制、維護社區、大樓安全。 2.住戶生活服務。 3.安全巡檢勤務。 4.災變事故處理。 5.大樓禮賓接待。 6.公設使用管制、整理等服務。 7.其它業主交辦事項。

包裝員／作業員 用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 將小件折摺、堆放或排列於容器內 用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 上下料加工生產 機械加工技術人員 依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 從事簡易機件製作與加工修配工作 學徒 視行業而定，跟隨師父學習專業的技能，並且處理該行業最基礎的工作 幫助師父處理日常生活各項雜事