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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 1/27
  • 物流管理師(台北所)
  • 台北市南港區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.客服(貨況查詢,客戶問題處理) 2.異常狀況處理(EX:貨件遺失) 3.客戶出貨事項處理 4.客戶電話接聽與問題處理

  • 1/27
  • 【總公司】管理師(財務處會計部)
  • 台北市士林區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.財務會計帳務處理 2.財務報表製作及針對損益異常進行分析 3.作業流程改善及規劃執行 4.主管交辦專案處理

  • 1/27
  • 勞工安全衛生管理師
  • 基隆市七堵區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 規劃實施安全衛生計畫及管理 2. 安全衛生督導、稽核與教育訓練 3. 職安衛法令規範與公司交辦事項 4.錄取後由關係企業聘任 *需有甲級勞工安全/衛生技術士證照。

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  • 營業司機(花蓮所)
  • 花蓮縣玉里鎮
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~66,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~66,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

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  • 【兼職】摩斯高鐵彰化店(291mos)
  • 彰化縣田中鎮
  • 摩斯漢堡(安心食品服務【股】)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~241元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 工作內容：收銀服務、材料準備、漢堡製作等。 工作時段：15:00-24:00 相關福利：享保險、免費制服、員工優惠餐飲等。

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  • 會計
  • 台北市信義區
  • 弘望有限公司
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.日常帳務處理 2.編制及分析各類財務報表 3.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 4.協助主管處理相關事務

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  • 台北-業務
  • 台北市大安區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。

  • 1/27
  • 台北-進出口資料處理人員
  • 台北市大安區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理進出口文件提單 2.文件提單製作 3.客戶服務聯繫 4.其他主管交辦事項

  • 1/27
  • 高雄-業務
  • 高雄市苓雅區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。

  • 1/27
  • 台中-業務
  • 台中市北屯區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜。

  • 1/27
  • 安麗達旅行社-票務專員
  • 台北市大安區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.負責票務相關作業及帳務核對 2.旅客、同業關係管理與維護及客訴應對處理 3.其他主管交辦事項

  • 1/27
  • 華浩船務-業務人員
  • 台北市中山區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係 3.負責業務推展接洽及訂單處理 4.負責報價，並處理帳款回收相關事宜 5.主管交辦事項

  • 1/27
  • 台北-法務
  • 台北市大安區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1. 中英文合約擬定及審閱 2. 貨物保險投保與理賠作業 3. 法律爭議案件處理 4. 其他主管交辦事務

  • 1/27
  • 台北-文件處文件主管
  • 台北市大安區
  • 華泓國際運輸股份有限公司(華岡集團)
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.處理進出口文件提單 2.管理文件提單製作 3.客戶服務聯繫 4.文件工作規劃 5.其他主管交辦事項

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  • 美容師(東區SOGO館)
  • 台北市大安區
  • 蓁菁有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點

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  • 美容師(新莊幸福館)
  • 新北市新莊區
  • 蓁菁有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點

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  • 儲備幹部
  • 台北市大安區
  • 蓁菁有限公司
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項

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  • 店長(東區SOGO館)
  • 台北市大安區
  • 蓁菁有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項 10.負責店務經營領導及推動業績目標達成

  • 1/27
  • 副店長(東區SOGO館)
  • 台北市大安區
  • 蓁菁有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項 10.負責店務經營領導及推動業績目標達成

  • 1/27
  • 店長(新莊幸福館)
  • 新北市新莊區
  • 蓁菁有限公司
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.提供精緻服務感動每一位貴賓 2.用純熟的手技解放貴賓的身、心、靈 3.以專業實用的建議，為每位貴賓量身訂做專屬的課程 4.用每一次親切的微笑，劃下完美的句點 5.負責擬訂各檔次銷售策略及方案,協助團隊達成各月銷售業績及年度營業額目標 6.激勵員工達成年度團績國外旅遊目標 7.激勵團隊榮譽感及正向思考 8.分店教育/銷售/行銷企劃的等作業流程 9.其他公司總部交代事項 10.負責店務經營領導及推動業績目標達成