成大專區

1.依收貨清單驗收貨物並入庫；ERP系統物料調撥、扣帳、退料作業(帳務)。 2.貨品項目進貨後，協助分類歸位，並擺放儲存於倉庫內。 3.依工單、領料單發放材料給需求單位。 4.複查盤點庫存的貨物數量與紀錄是否相符。 5.利用辨識標籤及工具，在庫存貨物上做記號。 6.定期清潔庫房、設備或貯藏室，以確保符合衛生規範。 7.廠商收換貨處理。 8.具普通小客車手排駕照尤佳。 9.其他主管交辦事項。 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證

1.接待貴賓室旅客並引領旅客進入貴賓室享用餐飲等服務。 2.協助旅客處理機場服務相關資訊。 3.提供餐點相關服務。 4.熟日文優先(具日語檢定證明尤佳)。 5.可接受排班排休制(每日工作時間8H。) ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

★依身心障礙者福利與服務需求評估及證明核發辦法第 11 條， 包含社會工作、特殊教育、復健諮商、心理諮商或醫事等相關系（所）畢業者，對於身心障礙領域工作有興趣，有相關工作經驗者更佳。 ★工作內容： 1.服務成年身心障礙者及其家庭，提供個案服務。 2.行政事務：協助辦理活動及其他交辦事項。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.證照加給、年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。

(一) 工作內容: 1.成品上架儲存與下架揀貨 2.進料理貨包裝與出貨搬運(需搬重) 3.執行成品條碼比對作業 4.庫存盤點管理 5.主管交辦事項 (二) 工作時間:早班 07:15-15:50; 無經驗可，職缺有限，額滿為止。 (三)休假：週休二日排休制(一休息日,一例假日) (四)其他: 1.需能配合加班 2.具機/汽車駕照 3.具堆高機證照尤佳 4.需有責任感，具抗壓性，無誠勿擾

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。規劃並舉辦親子活動。 幼兒教學保育.親師溝通.親職活動.行政事務配合

1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱，能與學生打成一片。 發音標準，熟悉Phonics、KK，文法架構清晰 。 4.具備兩年以上文理補習班國中英文教學經驗，能教授七年級和八年級課程者。 5.熟悉國中各版本教科書和參考教材，能編寫上課教材、講義及模擬試題。 6.蒐集歷屆考題，留意社會時事，以掌握考題趨勢 。 7.能配合補習班一切招生宣傳活動。 8. 具全民英檢初級初試複試專業授課能力。 9.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 10.能長期配合帶班者佳，短期勿試。

防火捲門、防水閘門、伸縮大門… 每一扇門、一塊板、一根螺絲，都是職人用心的結晶。 當個「門神」不只守住出入口，更守住我們對品質的堅持。 無論你是老手還是新手，只要你願意動手，就請你繼續看下去…… 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一） 廠內相關產品生產、灌料。 （二） 廠務協助，確保生產流程順暢。 （三） 現場機台問題排除。 （四） 如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （五） 需搬重物。 （六） 主管交辦事務。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________   【薪資/獎金制度】 (1)起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 (2)調薪： 第一年至少考評考核2次，調薪最高可達4,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 (3)多元獎金： 激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金1500元。 (4)年終獎金：依年度考核發給，若未滿一年依比例發給。 (5)三節：禮金/禮品。 (6)出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 【學習與成長】 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科員→課長→部長。 【休閒與環境】 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 在翔越，我們是一個團隊，彼此支持、相互鼓勵，勇於創新！ 作為一個快速成長的企業，我們正致力於尋找默默付出的幕後英雄。 請不要猶豫立即按下《應徵》，讓我們一同創造希望與安全感！

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1. 工作環境的整理 2. 協助門市業務 3. 提供簡單的藥物使用諮詢 4. 藥品存貨的盤點 5. 協助藥劑師進行配藥

機台組立組裝等相關工作 廠內工作相關事項 主管交辦事項

配合採購部門、開發部門針對布料進行靜態實驗操作 鞋材、布類材料測試，相關物性條件判讀 無重大安全問題，文書資料鍵入整理

我們是專業於保全及樓管管理服務的公司，致力於提供全方位、安全、高效能的綜合管理方案。主要客戶涵蓋社區住戶、商業大樓與綜合設施，確保每一位客戶的環境安全和秩序井然。 一、工作內容: 1. 按照社區管委會之決議及住戶規範，規劃並執行各項社區管理事務。 2. 作為現場服務員工的主管，負責人員考核、工作督導與培訓計劃。 3. 全面負責社區環境維護、機械設備運行監控及安全維護，確保社區穩定運作。 4. 制定團隊分工計畫，訓練服務人員以有效完成目標。 5. 協調社區設備儀器的維護保養，能根據社區利益選擇合格廠商進行合作。 6. 即時處理住戶委任事項，提供專業且便捷的服務。 7. 對於修繕事宜，需編製會簽文件，並將其呈交給相關委員確認簽署。 8. 維護住戶滿意度，積極處理並回覆住戶問題與意見。 二、每日例行工作事項: 1. 督導服務人員準時出勤及執行日常任務。 2. 定期舉辦例行訓練，提升團隊專業能力。 3. 全面檢查社區環境和安全設施，確保符合規範。 4. 追蹤待辦事項執行進度，具責任心完成任務。 5. 審核公告張貼內容及其正確性。 6. 處理住戶委託之事務並提供即時回應。 7. 審核零用金帳目，確保財務透明與準確。 8. 追蹤及檢討管委會交辦的任務進度。 9. 收集住戶意見表並給予適當回覆與執行。 10. 編製工作日誌並審核，保持日常記錄完整性。 11. 確實處理其他住戶交辦事項，展現專業服務態度。 加入我們的團隊，立即投遞履歷！我們期待熱忱又具備責任感的您，一同為我們的社區住戶和商業客戶創造更安全、更舒適的生活與工作環境！

1、對品牌家具充滿興趣及熱情，有審美觀及美術素養 2、熟悉軟裝整體流程，各類型室內空間案件之家具規劃與銷售，並提供客戶合適的選材與 配色建議，包括方案、案件報價與訂單交貨處理等； 3、具備團隊合作能力，做事細心具條理，工作責任心強,閱讀及溝通能力好； 4、具備業務開發能力、 潛在客戶拜訪與業績拓展客戶接待、客戶需求服務 5、產品資料登入管理

1.幼兒園清潔工作，並維護工作區域整潔。 2.隨車導護請假代理 3.其他主管交辦的相關清潔工作 4.職務性質：長期約聘

鏡片裁切工作。

1、現場藻類採收工作 2、負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 3、完成主管交辦有關生產產品、程序事宜 4、須搬重物，能刻苦耐勞者佳 5、戶外工作

享業績獎金 月休9天 享勞健保津貼及特休 客源穩定，工作環境單純,只做剪髮,無需推銷產品。

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