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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/13
  • 幼兒園園長(或行政主任)
  • 新北市三峽區
  • 新北市清福長照集團(清福長照集團)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 規劃並執行園務管理與營運策略,確保教育資源有效分配。 2. 制定並監督課程規劃與實施,提升教育品質與兒童學習成效。 3. 招募、培訓及管理教職員工,營造積極合作的工作氛圍。 4. 監督園所日常運作,確保符合相關教育法規及安全標準。 5. 定期與家長溝通,建立良好的親師合作關係,促進雙向交流。 6. 規劃並推動招生行銷活動,提升園所知名度與報名人數。 7. 管控園所財務預算,進行成本效益分析,確保營運穩健。 8. 處理突發事件與危機,維持園所聲譽與運作順暢。

  • 7/13
  • 電機工程師-生產設備維修人員(嘉義廠)
  • 嘉義縣民雄鄉
  • 光泉牧場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 計劃、執行維修及保養工作。 2. 設備運轉之效率改善及檢討。 3. 生產設備之即時故障排除。 4. 其他

  • 7/13
  • 【適用桃園青年就業讚補助】補貨業務專員(桃園八德區-桃園久藏所)
  • 桃園市八德區
  • 光泉牧場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~47,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業,新進人員最高可領取$21,000元! 【工作內容】 1.完成客戶端每日送貨、巡補貨品與產品陳列檢視貨量。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨,以及回收現銷客戶貨款。 4.負責區域:桃園、中壢、蘆竹區域產品配送。 【新人獎勵】 1.培訓獎金:新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金,最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利,竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊!

  • 7/13
  • 業務專員/業務司機(新北汐止區-台北營業所)
  • 新北市汐止區
  • 光泉牧場股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係,我們深信客戶價值不僅於外部客戶,我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利,竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊! 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫,檢視產品陳列貨量,判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨,與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金:新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金:入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金,最多可領6,000元。 ※此職務須開3.5噸手排貨車,若僅具自排駕照者,另有特約駕訓班合作優惠報考!

  • 7/13
  • 代工業務暨技術服務工程師
  • 新北市泰山區
  • 南亞科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 客製與代工客戶工程服務支援 2. Customer engagement, market survey, business model establishment. 3. Alignment and resource allocation with TD/Design/PD and other related dept. 『具工作經驗者,薪資另議』

  • 7/13
  • 票務人員
  • 台北市中山區
  • 理想旅運社股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開票,計算票價作帳或代旅客安排旅館、租車、代購火車票、船票等。 2. 與航空公司訂位系統連線,旅客行程等資料送入電腦。 3. 熟悉公司各種機票及訂位系統且操作熟練。 4. 須替顧客解答所有訂位或公司票價、行程、飛行班次等各種疑問。 5. 具備良好服務態度及無比的耐心,有基本英文應對能力。 ※另因航空公司訂位及開票、計票作業都已電腦化,故訂位票務人員須熟習電腦系統操作、打字速度、中英文輸入工具等。

  • 7/13
  • 業務助理
  • 台北市中山區
  • 衍宇有限公司(日本003/ 台灣PH 髮品)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、協助處理商品訂單,包含訂單確認、整理及後續追蹤。 2、透過 LINE 回覆客戶及合作店家訊息,提供訂單、商品及課程相關服務。 3、協助課程報名、資料建檔及學員諮詢回覆。 4、部分商品需協助配送至合作店家。 5、協助課程活動前置準備、現場支援及行政作業。 6、協助主管處理日常行政事務及其他交辦事項。 本職缺以行政、客服及訂單處理為主,無須陌生開發及承擔業績壓力。無經驗可。

  • 7/13
  • 老鷹地產 中信房屋 高薪獎不動產營業員、完整福利(中信房屋台中復興加盟店)
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊,誠摯邀請您加入!   中信房屋是房仲業界五大品牌之一,分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨,提供最優質的房地產仲介服務,在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾,保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越,擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴,素質整齊,工作氣氛融洽,大家就像共處在一個大家庭般,夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中,共同創造一生的事業,創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人,您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人,您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿,希望走出瓶頸轉換職場,您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 中信房屋台中復興店提供您完整的教育訓練與生涯規畫,只要您願意接受挑戰我們隨時歡迎您的加入。 福利與制度: @保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 @員工在職教育訓練 @娛樂福利 1.國內春季之旅 2.每月員工聚餐 3.國外夏之旅裝扮房屋,讓顧客眼睛為之一亮,打造家的存在價值.提升房子的需求感,讓物件成交速度加快 不動產買賣、租賃、代銷規劃、置產規劃、投資興建服務。 針對所在之區域之店面、社區型住宅、土地做深入之經營。 (中信房屋台中復興店) 提供您完整的教育訓練與生涯規畫,只要您願意接受挑戰我們隨時歡迎您的加入。

  • 7/13
  • 老鷹地產不動產業務主管(台中復興加盟)
  • 台中市烏日區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 100,000~1,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1. 制定並執行不動產銷售策略,達成銷售目標。 2. 領導團隊進行市場分析,開發潛在客戶。 3. 提供專業不動產諮詢服務,維護良好客戶關係。 4. 督導銷售活動並追蹤進度,優化業務流程。 5. 分析市場趨勢與競爭動態,調整營銷策略。 6. 協助團隊進行房地產交易中的各項協調與談判。 7. 定期檢視業績報告,提出改善建議與行動計畫。 8. 開展團隊培訓,提升成員專業能力與團隊合作力。 福利與制度: @保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 @員工在職教育訓練 @娛樂福利 1.國內春季之旅 2.每月員工聚餐 3.國外夏之旅

  • 7/13
  • 展店顧問( 中區)
  • 台中市北區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 加盟店管理與輔導 2. 拓展加盟業務 (應徵履歷保密)

  • 7/13
  • 台中老鷹地產 不動產業務員 一起來挑戰年薪300萬
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,高中職學歷,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊,誠摯邀請您加入!   中信房屋是房仲業界五大品牌之一,分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨,提供最優質的房地產仲介服務,在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾,保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越,擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴,素質整齊,工作氣氛融洽,大家就像共處在一個大家庭般,夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中,共同創造一生的事業,創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人,您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人,您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿,希望走出瓶頸轉換職場,您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 挑戰高薪 將不可能化為可能 1.薪資結構:底薪+獎金 2.為客戶圓『家』的夢 3.業績達成突破再創高峰 4.具不動產相關主管經驗或願意挑戰者優先錄取 5.歡迎二度就業人士加入

  • 7/13
  • 老鷹地產中信房屋「房仲挑戰千萬年薪-儲備幹部」
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊,誠摯邀請您加入!   中信房屋是房仲業界五大品牌之一,分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨,提供最優質的房地產仲介服務,在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾,保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越,擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴,素質整齊,工作氣氛融洽,大家就像共處在一個大家庭般,夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中,共同創造一生的事業,創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人,您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人,您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿,希望走出瓶頸轉換職場,您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 挑戰高薪 將不可能化為可能 1.薪資結構:底薪+獎金 2.協助店長管理店頭整體營運 3.業績達成突破再創高峰 4.具不動產相關主管經驗或願意挑戰者優先錄取 獎項資訊 ★2020年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第3季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2020年第1季中彰投業績績效 第2名 ★2020年第1季中彰投安全績效 第3名 ★2020年中彰投業績績效 第2名 ★2020年中彰投安全績效 第2名 ★2019年第3季中彰投業績績效 第2名 ★2019年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2018年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2018年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2018年中彰投安全績效 第2名 ★2017年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第4季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第3季中彰投安全績效 第3名 ★2017年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第2季中彰投業績績效 第2名 ★2017年第2季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2017年第1季中彰投安全績效 第2名 ★2017年第1季中彰投業績績效 第3名 ★2017年中彰投業績績效 第2名 ★2017年中彰投業績績效 第2名 ★2017年中彰投安全績效 第2名 ★2017年全國經營品質績效 第3名 ★2016年第4季中彰投安全績效 第1名 ★2016年第4季中彰投業績績效 第2名 ★2016年第4季中彰投聯賣績效 第2名 ★2016年第3季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年第3季中彰投業績績效 第3名 ★2016年第2季中彰投安全績效 第1名 ★2016年第2季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年第2季中彰投業績績效 第3名 ★2016年第1季中彰投聯賣績效 第1名 ★2016年中彰投安全績效 第1名 ★2016年全國經營品質績效 第1名 ★2016年中彰投業績績效 第2名

  • 7/13
  • 百萬月薪不是夢 不動產銷售業務員(老鷹地產台中復興加盟店)
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,無底薪 0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊,誠摯邀請您加入!   中信房屋是房仲業界五大品牌之一,分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨,提供最優質的房地產仲介服務,在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾,保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越,擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴,素質整齊,工作氣氛融洽,大家就像共處在一個大家庭般,夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中,共同創造一生的事業,創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人,您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人,您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿,希望走出瓶頸轉換職場,您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 中信房屋台中復興店提供您完整的教育訓練與生涯規畫,只要您願意接受挑戰我們隨時歡迎您的加入。 福利與制度: @保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 @員工在職教育訓練 @娛樂福利 1.國內春季之旅 2.每月員工聚餐 3.國外夏之旅 4.不定期業績達成獎勵旅遊

  • 7/13
  • 《不動產百萬業務新秀》★無經驗可/ 保障底薪加高獎金高抽成 & 完整教育訓練
  • 台中市西屯區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本店累積超過23年的客源,提供業務最強大的資源 配合完整教育訓練,店長親自領銜,社會新鮮人,百萬年薪不是夢! ✅ 品牌加持,中信集團: 獲得永續經營傑出獎的房仲品牌,第21屆金仲獎獲獎最多的房屋仲介品牌。 廣受客戶信任,經營績效經常名列前矛、連年獲獎! ✅ 在地深耕超過23年: 在台中西屯區開業超過23年,蟬聯超過八年全國經營品質獎前三名,有多年的經驗及對市場的高度熟悉 掌握西屯市場資源,累積客源量多給業務提供更多客源,繼續創造更多業績! ✅ 新鮮人前6個月保障底薪: 突破職場困境,挺你安心學習,新人成交高獎金發放。 ✅ 超高獎金等你來爭取: 高獎金獎勵夥伴業績達標,業績累加越高抽成越多,老闆不怕給多,就是要大家一起賺! ✅ 月月晉升職涯發展: 升遷無年資限制,制度無落差,升遷制度公平透明,主任、科長、副理、經理、協理。組織領導完善,我們期許夥伴們可以快速晉升,一舉躍身管理/專業職。 ✅ 新人培訓專業養成: 店長開業超過23年,有無數成交經驗,由店長親自領銜,完整教育訓練,提供實戰培訓指導,快速且扎實的訓練早日邁向百萬經紀人成就千萬身價! ✅ 提供廣告資源: 591廣告投放上,公司補助一半,支持夥伴把物件大量曝光,快速成交! ✅ 不綁約、不壓榨、無學長學弟制潛規則: 業務不是只有單打獨鬥,背後有整個團隊與你並肩作戰!「中信國安店」創造低流動率,許多業務都在我們團隊做超過15年之久,我們秉持有良好的團隊氛圍,才能保持夥伴們工作的工作快樂程度! ✅ 以家庭為核心價植: 秉持「以家為本」的精神,彈性休假制度、薪獎、活動安排都優先考量到同仁家庭的需求。 ✅ 房仲科技3.0: 擅用創新科技工具,聰明作業型態,精準配對客戶需求,新手也能快速成交有效率。 ✅ 團隊共享福利制度: 年終獎金、出國機票、國內外旅遊、月月各式施測獎勵、榮譽假、高績效獎金等,成就夥伴共享繁華。 如果你是一位有企圖心、想賺取高薪、願意努力的夥伴,歡迎加入我們團隊! ★你要挑戰百萬年薪,我們給你百萬平台發揮所長,公司提供客源給你★ ★只要你有想賺錢的心、賺錢熱情、我們帶著你一起成交★ 主要工作內容: 1. 房屋銷售之專業特訓。 2. 專業接待禮儀訓練。 3. 負責物件廣告文宣的設計製做。 4. 廣告文宣之宣傳與投放(專業買方募集者)。 5. 安排邀約買方客戶現場看屋之聯繫工作。 6. 買方客戶專業準確之帶看(專業買方帶看者)。 7. 準確即時回報主管,並全力配合主管案件成交。 8. 讓您成為專業房仲人員的作為。 百萬新秀專業培育課程: 1. 房仲入門與觀念。2. 百萬經紀人之作業要點。3. 開發物件案源之心法、方法、步驟。 4. 百分百之銷售祕訣。5. 高資產客戶之行為語言。6. 如何取得客戶信任。7. 房仲客戶成交要點。 8. 全區客戶配對成交注意事項與演練。9. 代書作業流程與履保。10. 房仲糾紛案例討論。 因為公司極為重視教育訓練。故此,我們皆從一位完全不懂房屋仲介的新人,經六個月密集的新人教育訓練後,從新人轉化而成一位專業的房仲人員,也栽培、訓練了多位的不動產百萬經紀人員,這是我們的驕傲,也是我們的專業。

  • 7/13
  • 駐區督導-總部(中區)
  • 台中市北區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 房仲業加盟展店 房屋交易安全制度推行 加盟店管理與服務

  • 7/13
  • 台南門市儲備幹部
  • 台南市東區
  • 硬派精璽有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、電競、電腦及週邊產品專業解說、銷售 2、商品進貨入庫及協助包裝出貨 3、線上客服回覆、粉絲社群經營 4、產品測試、影文開箱、廣告行銷文案撰寫 5、行政事務協助 (行政檔案歸檔等) 6、處理主管交辦其它事項 ※ 休假為排休,皆會給予當月應休+國定假日休假天數

  • 7/13
  • 老鷹地產中信房屋會計
  • 台中市南區
  • 中信房屋(加盟店聯合徵才)(中信房屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依照企業或組織內部的行政流程,處理一般行政業務 2.確認主管行程、會議安排及記錄,協助主管資料搜尋並處理文書類工作 3.門市服務 4.文件電腦建檔 5.協助業務人員之內勤支援 6.影像及網路設計 7.新進員工教育訓練