成大專區
1.塑膠射出機(370-3000T)熟悉操作(全立發 琮瑋)
部門實習操作,依其職能分配進階養成幹部.
1.線上品管 2.進料/出貨檢查 3.ECR等變更確認 4.SOP標準書製作
1.高空作業車維護及整修。 2.車體電子零組件及油電路查修。 3.須外出維修車輛及保養服務。(公司配車及配機)
1.製造過程中之製程巡檢、實施品管品質計畫 2.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術檢驗 3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 4.巡機檢查.溝通協調 5.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 6.須配合公司調度出差驗貨
1.高空作業車維護及整修。 2.車體電子零組件及油電路查修。 3.須外出維修車輛及保養服務。(公司配車及配機)
1.各項佛事、法會資材備物、擺設及布置 2.協助禮儀師服務客戶需求 2.配合主管交辦事項 3.必須會駕駛手排貨車
1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等 2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 具〝丙級會計事務技術士〝證照者或具經驗者佳
協助醫師完成護理工作
1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議
◎從事空調設備安裝、維修及保養工作。 ◎歡迎無經驗可協助師傅完成工作等 ◎學徒三個月試用期滿依學習狀況調薪,首年每三個月進行能力評比調薪,滿一年後依能力調整薪資 ◎歡迎有心學習一技之長的人加入,如無心學習者請勿擔誤您我時間,謝謝
需有空調相關實務基礎佳、具責任心、獨立刻苦耐勞、能配合加班輪班、穩定性佳者
1.顧客連絡資料整理 2.完成主管交辦事項 3.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業
我們在尋找具備以下能力的您: ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.簡易的遊樂器材維修、設備清潔保養 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––- 湯姆熊歡樂世界,期待您的加入!! 歡迎來電預約面試03-3340918
***須有職業小客車駕駛執照*** 1.遵守交通規則,駕駛幼童專用車及接送安親班 2.協助幼童上下娃娃車 3.修剪花木、維護環境整潔 4.修繕園內器材、桌椅 5.定期保養車輛 6.其他主管交辦事項 7.協助辦理各項業務與活動 8.維持車輛清潔與消毒
協助主治醫師執行住院病人治療與照顧工作需求,並完成主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,年薪85萬起;除月薪外(下列第2至8項,視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列:具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者,認列資歷上限5年(約400~2,500元) 3. 輪值津貼:700~3,600元/天 4. 急重症津貼:9,000元/月 5. 學歷津貼:具相關系所碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼:專科護理師進階制度,依進階階級核給3,000~12,000元/月 7. 久任獎金:依簽約年限不同,核給18,000~54,000元/年 8. 年資加給:每年依工作評核結果核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
1. 系統資料維護與管理。 2. NET系統規劃分析設計、開發與程式撰寫。 3. 系統文件編撰與變更。 4. OnCall輪班。 5. 主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢,月薪約42,000元/月以上,下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼:具相關科系碩士(含)以上,依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給:每年依工作評核結果核給 4. 績效獎金:每個月依工作表現核給 ※福利措施: 1. 在職進修訓練:符合資格者,每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修:符合資格者,補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷: (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢,每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月,含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他:三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。
櫃台人員 月薪40~50K
麵包檯人員 月薪40~50K
煎台人員 月薪40~50K