成大專區

💡【建築設計師】 🎨 工作內容（將依能力逐步參與） 1. 協助初期基地分析、法規檢討與可行性評估 2. 依方案規劃繪製平面、立面、剖面及 3D 示意 3. 參與建築執照、變使、室裝等圖說繪製與送審資料準備 4. 協助審查過程中的法規回應與圖說修正 5. 與結構、機電、室內、景觀等顧問協調整合 6. 建築材料、色彩與構造細節之設計與檢討 7. 施工圖與細部大樣圖繪製 8. 協助成本控制、施工方式檢討與工期規劃 9. 支援施工現場圖說釐清與品質確認 🧩 希望具備 * 建築、室內、景觀、都市、土木或工程／工業藝術相關科系畢業 * 3 年以上建築師事務所或營造工程相關經驗尤佳 * 熟悉建築法規與送審流程（或有實務參與經驗） * 熟悉 AutoCAD、SketchUp、Office 等繪圖與簡報工具 * 正準備或已報考建築師或相關營建證照者尤佳 * 具良好溝通能力、責任感與團隊合作精神 

 🧭 正常工時，尊重每個人的生活節奏 本所重視合理的工作規劃與效率管理，不以加班為常態，工作時間穩定且可預期。 我們理解，每位建築人在人生不同階段，都有需要兼顧的責任與角色，無論是陪伴孩子成長、夜間進修、或照顧家中長輩，唯有穩定的工時，才能讓專業與生活長期並行。 我們相信，能安心安排生活的設計師，才能在工作中保持專注，產出真正成熟且有品質的設計成果。

1.彙整原始交易憑證，編製傳票及報表編製之帳務處理 2.稅務案件之督導辦理及各項稅務法令之宣導及配合執行 3.其他主管交辦事項及跨部門協調溝通 4.異常問題反應與解決 5.熟悉鼎新ERP系統佳

🐶 喜歡服務人群、面對寵物與家長有耐心 🐶 無經驗可｜完整帶薪培訓 🐶 月休 8–10 天｜ 🐶 技能考核＋獎金制度，努力看得見 【工作內容】 櫃台掛號、電話接聽、結帳、住出院辦理 用藥與回診說明（完整培訓） 處方飼料、保健品盤點與管理 醫療行政作業與基本電腦操作 候診區環境維護 【我們能給你】 ✔ 2 個月帶薪培訓，一對一小老師指導了解工作內容與流程 ✔ 月休 8–10 天 (可自選休5-6天) ✔ 技能考階通過即可調薪＋獎金 ✔ 依法給付加班費、依法加班費 ✔ 年度考核調薪，薪資穩定累積 【員工福利 】 🎁 中秋禮金、生日禮物/禮券、年終考核獎金 🏥 員工與家人醫療、用品優惠 🩺 每年一次健康檢查 📚 在職進修補助 🍽 員工聚餐、尾牙/春酒 🏖 特休依法給假（半年 3 天／一年 7 天起） 📌 勞保、健保、勞退、團體保險 🐾 獸醫師 /動物醫事助理 繼續教育課程

協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。

1.協助醫師與病房護理師共同照護病人及協助執行醫療處置與醫療輔助工作。

負責小兒科急診看診業務、小兒科急診及門診留觀病人醫療業務 ，並參與科內及院內教學活動。

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：6000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造線上化、高效能的照護環境。我們導入系統化管理，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 無論是經驗豐富的護理前輩，或是剛畢業的新鮮人，青松都誠摯歡迎您的加入。 【加入青松，您值得最好的！】 我們深知護理人員的辛勞與付出，因此提供一系列極具競爭力的薪資與福利， 除了月薪外還有以下福利，讓您的努力獲得實質的回報： ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜您的專業，我們的驕傲】 身為青松健康的護理人員，您將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ●全方位健康評估：負責住民身心狀況評估與掌握。 ●跨專業照護：與團隊共擬客製化照護計畫。 ●完善用藥管理：管理用藥、飲食及就醫安排。 ●日常照護與觀察：日常巡察、照護與生命徵象記錄。 ●溝通協調核心：作為醫療體系、家屬親友及住民之間的溝通橋樑。 ●環境安全維護：協助單位環境安全與設備維護。 【工作型態】 固定日班，讓您能更好地規劃生活，擁抱家庭時光！ （假日偶需輪值） 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定，您的生活也能獲得更好的平衡。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

1.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.配合屋主需求規劃空間，並協助添購裝修材料及家具產品設計等 8.專案簡報、監督施工人員完成室內裝潢工程 9.完成設計圖(平面圖、三視圖、立面圖、透視圖、管線圖等) 10.成本估算與訪價 11.與管線配置員討論將管線配置規劃進設計內

1. Apple相關產品介紹及銷售，如 : 筆記型電腦、手機(iPhone)、iPad...等。 2. 門市行政相關作業，如 : 結帳、盤點...等。 公司提供職前訓練及在職培訓（OJT)。

我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。 備註: 提供租屋補貼$3000-$5000。

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想在求學期間就累積工作經驗、建立職涯優勢嗎？ 我們正在尋找一位：願意傾聽、願意學習、願意分享科技熱情的校企實習夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您期待的不只是「打一份工」，而是「一段讓你更靠近職涯目標的經驗」，我們誠摯地邀請你加入STUDIO A！ 【職缺門市】桃園台茂、桃園統領、中壢大江 ◆投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.時數要求 3.學校名稱/科系 ◆需求:1年制各大院校實習生職缺 ● 工作事項 1.Apple 相關產品介紹與銷售 2.提供客戶專業顧問式服務 3.店務結帳與庫存管理，學習完整門市流程 4.安排取得行動裝置保險證照，持續提升專業技能 5.完成主管交辦事項 ●培訓計畫及晉升制度 1.提供完整的新人教育訓練 2.安排門市導師給予一對一的指導 3.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 4.表現良好畢業有優先轉正機會

我們正在尋找一位願意傾聽、願意成長、願意分享科技熱情的夥伴， 在這裡，您會遇見喜歡 Apple產品 的客戶、互助合作的同事以及願意投資您成長的團隊， 如果您希望的不只是「一份工作」，而是「一份可以走得長遠的事業」，歡迎加入我們。 一、工作事項 1.Apple 相關產品介紹與銷售 2.提供客戶專業顧問式服務 3.店務結帳與庫存管理，學習完整門市流程 4.安排取得行動裝置保險證照，持續提升專業技能 5.完成主管交辦事項 二、培訓計畫及晉升制度 1.提供系統化的新人教育訓練 2.依據職務給予各階段的學習歷程規畫 3.儲備幹部培育計畫 4.完善的晉升考核制度，通過即同步調薪 三、其他條件 1.對銷售Apple及3C電子產品具高度興趣 2.抗壓性高、具服務熱忱、誠信、團隊合作、勇於接受挑戰 3.需配合排班及門市輪調 四、資訊連結 官網：http://www.studioa.com.tw/ 臉書：https://www.facebook.com/studioa.apple 五、面試方式可採視訊面試，培訓計畫將於面試時說明。

1. 安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2. 安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3. 安裝、維修及配置照明設備。 4. 安裝、維修家電或廚衛設備。

我們是間專門販售便當及自助餐的門市 營業時間與模式跟一般餐飲連鎖有所不同 因配合工廠客群上班時間，所以我們不會要求諸如年假、清明、中秋等特殊日子需要上班，你/妳可專心陪伴家人與朋友，如遇連假也會彈性調整上班時間，上午上班、下午休假，讓你/妳可以更充分的休養平日辛苦的自己。 公司內部也沒有小團體文化，讓厭倦職場社交的你/妳專心學習與打拼。 生日時，也不用擔心沒有人記得，老闆必定親手奉上生日禮金2000元給您，如果你/妳需要一首生日快樂歌，我們也必將不吝嗇的污染你/妳的耳朵。 如果你/妳目前覺得沒經驗、沒接觸過餐飲，那也無妨，我們願意手把手教，教到你/妳會為止，只要你/妳願意學習，其實真的很快就上手。 如果你/妳目前已經有經驗了，想試試看不同跑道的路線，那也是非常歡迎你/妳攜帶履歷直接面試。 年終獎金也是必須的，慰勞你/妳這年度的辛勞。 還在想什麼，有興趣請隨時來電（03）-5983848 或 0982-382-524 徐先生 我們正在電話前等待您的電話