成大專區

本公司職位皆為長期人力投資，非短期或急迫人力需求，希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才，故入職時間較彈性 【能力需求】 自動化系統整合，瓶裝系統的方向規劃整合 我們構築一個平台，讓喜歡設計工程玩家，能在此與上下流程的團隊夥伴共同激盪思路,，測試不同可能，並不斷挑戰自己與彼此，快速學習與成長，同時得到合理的報酬，彈性的安排與規劃。 依據全球市場多變需求，設計符合解決各種客戶生產難題的設備 【加分條件】(都說是加分了，沒有也沒關係！請放心大膽投履歷) 1. 了解基本電學，配電 2. 熟悉機構設計及機構組裝相關工程 3. 具有機械設備設計相關工作經驗1~2年以上者佳 【工作內容】 1. 機械設備的機構設計與結構分析 2. 進行機構設計變更，設備運作之相關機構問題 3. 自動化系統整合，瓶裝包裝機構系統的方向規劃整合 4. 設備檢測與分析，確保品質及成本控制 5. 組內外溝通協調，優化工作流程與安排 6. 期待設計工程玩家們，能在此與上下流程的團隊夥伴共同激盪思路,， 測試不同可能，並不斷挑戰自己與彼此，快速學習與成長。 具有責任感，細心，耐心者，公司願培養具潛力人才。 【獎勵制度】 1. 視公司營運成果及個人績效，提供多元獎勵方案。 2. 鼓勵創新與改善提案，提供改善獎勵機制。 3. 提供節慶關懷福利及員工活動。 4. 提供生日祝福及員工關懷措施。 各項福利及獎勵內容依公司年度規劃及相關辦法辦理。 【公司特色】 1. 公司對內公開透明，夥伴均能掌握實際運作。 2. 每週固定讀書會，鼓勵大家多閱讀充實自己，也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍，跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論，彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社：提供季租羽球場，夥伴可以互相切磋，提升身體素質 2. 籃球社：上班前打個球，大汗一場後帶著愉快的心情回到公司， 整天都會充滿活力！ 3. 健美選手：公司有健身專區，提供器材給胸肌翹臀們訓練，讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐：提供健康晚餐便當，下班後不用苦惱要吃什麼，也不 用擔心來不及煮，公司都幫你訂好了！

在華頓 不需要很會教，但是一定要愛孩子。 不需要做很多行政文書，把時間花在陪伴孩子。 不需要準備很多課程或教具，我們有既定的課表和教學方式。 不需要帶東西回家做，我們希望老師下班好好休息。 不需要給家長通訊軟體，我們有自己的APP。 不需要周末出來招生加班，把孩子教好就是最好的口碑。 不需要上一整天的課喉嚨痛，大部分時間課都是外師上。 不需要擔心會有小團體或勾心鬥角，大家贏我才贏。 如果這是你喜歡的工作完竟，非常歡迎加入我們的大家庭~!!! [校區] 中都校 [托嬰中心/幼兒園/補習班] 高雄市三民區德裕街28號 巨蛋校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區新下街270號 曾子校 [幼兒園/補習班] 高雄市左營區曾子路188號 歡迎 所有求職者 發展/遠景： 晉升管道透明，只要有心，表現優異，我們都非常願意栽培未來的主管人才

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「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 月休8-10天彈性排假，六日不用人擠人。 6. 績效獎金等你拿，正職員工平均薪資$32,000-$50,000。 7. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 8. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1.協助遊客搭乘各項遊樂設施 2.檢查遊樂設施安全防護 3.廣播服務、設施環境清潔 4.遊樂設施故障應變處理 5.顧客服務 6.其他

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 8.熟廚房運作流程和工作流程學習正確操作兼具安全衛生觀念 9.具強烈責任感，吃苦耐勞，配合度高，穩定性高，樂意學習，遵守公司規章及團隊合作。

1. 旅客行李搬運、運送及寄放管理 2. 服務中心接待事宜 3. 負責引導介紹住客登記、進房及環境設施 4. 代客泊車、交通指引及接駁服務 5. 提供館內設施及旅遊諮詢服務 6. 其他主管交辦事項

協助主教老師班級管理、課業輔導相關工作 完成園方交辦事務

1.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，必要對相關人員解說，使其容易使用 2.貨品的輸送與成品包裝 3.配合生產進度，安排工廠內物料之調用 4.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.生產線各項報表的彙整 2.生產線生產狀況及生產效率之統計及原因分析 3.設備的操作學習及分析 4.產品品質的監控 5.研發創新工作的協助 6.追蹤及維持機台各項生產條件 7.ISO品質管理系統的推行 8.現場環境及設備5S的巡檢稽查 9.現場有異常時工作的支援 10.執行環境/安衛管理系統之要求

1. 參與產品維護或改善優化專案 2. 參與產品電路模組電路設計 3. 產品驗證與測試及電路板焊接 4. BOM、技術文件產出及測試治具規劃製作 5. 零件測試與承認/管理、樣品製作 6. 主管及工程師交辦事項。

1.文書行政相關作業(報告計算、繕打、核對、裝訂、掃描…等)。 2.報告歸檔相關作業。 3.行政庶務 (行程申報、列印標籤、列印採樣行程、整理統計報表..等。) 4.主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 厭倦了忙碌的輪班生活，想找回工作與健康的平衡？作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿熱忱的護理夥伴加入，一同開創長期照護的嶄新篇章！ 【你的專業與付出，值得最好的回報】 我們深知護理師的辛勞與無私奉獻，因此提供極具競爭力的薪資與福利，讓你的努力獲得實質肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：週休二日、固定白班，休假比照人事行政局公告。 －無須輪班：告別日夜顛倒的生活，擁抱穩定的作息。 【工作內容：你的專業，是長輩們健康的守護】 身為青松健康的護理師，你將是長輩們身心健康的守護者，更是串聯起各方資源的關鍵橋樑： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 護理專業加值職責：負責健康管理、藥物管理及護理技術服務，守護長輩身心健康。

工作內容說明: 1.現場監工、施工管理。 2.進度品質控制執行。 3.工程數量計算、小包計價請款。 4.檢核工項之工程內容、品質及界面。 5.確認、落實品管標準、督導整體安衛管理。 6.需有領導與規劃施工廠商協調整體進度與品質能力。 7.協助工地所長現場相關事宜。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.熟悉公司產品特性與應用產業。 2.負責國內外市場客戶開發、報價、詢價與出貨跟催。 3.規劃市場策略（新市場開發、代理商經營、展覽參展規劃）。 4.建立與維護客戶關係，進行商務談判與售後協調。 5.分析市場趨勢與競爭資訊，提出具體行動建議。 6.協助團隊管理與跨部門協調（生產、採購、工程、售服）。 7.保障底薪35000元(另有業績達成獎金，以季計算)。

門診相關護理工作 跟診 協助外傷處置 機構住民住院程序

1.負責飯店房客接待、Check In及Check Out、結帳作業、報表製作。 2.個性活潑，喜愛與人接觸，應對禮節合宜。 3.主管交辦事項。 4.需輪班(含大夜, 另有大夜津貼150元/天)。 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】

雲雀國際餐飲集團旗下品牌 【涮乃葉】、【古拉爵】、【洋食芳鄰】分店遍及全省。 工作主務: 1.製作各業態餐廳食材(醬汁、肉品處理…等) 2.食材的包裝、秤重 3.廠內食材商品管理與人力調配 4.廠內環境衛生安全管理、機器設備清潔…等 5.協助處理主管交辦事項 月休 8-11 天，平均8 H/日 工作時間: 06：00 ~ 17：00，採排班制 * 男、女不拘 * 工作需搬運食材、貨品等重物(無法勝任者勿投) * 具普通汽車駕照尤佳(無不良紀錄)

1.負責BPM系統的基本管理與維護，確保系統穩定運行。 2.依專案需求協助規劃、需求分析、系統開發。 3.協助維護與更新系統、表單或工具，必要時提出改進建議。 4.專案效益分析及進度管控。 5.SOP/作業指導書編撰及流程優化建議。 6.完成主管交辦事項。