成大專區
我們是來自日本的「OTAKARAYA」(おたからや),是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外,我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量,進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市大安區忠孝東路4段70號1樓〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客,引導至接待專區,並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後,絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援,即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外,由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責, 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此,僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額,進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限!事實上,更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資! 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 *具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者,或具備業務銷售經驗者(不限行業)。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者,亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型:全職正社員 工作地點:台北市大安區忠孝東路4段70號1樓 薪資:55,000台幣 + 業績獎金(亦有機會賺取 100,000 台幣以上) 工作時間:10:00~19:00(實際工作 8 小時) 休假制度:週休二日(排班制) 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪(AWS) ・調薪、升遷制度(根據個人及公司業績) ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 *根據業績表現,亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內,經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業,自創業 26 年以來,營業額穩健成長,本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職,如今均在大放異彩。 不限年齡與性別,每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您,請務必踴躍應徵!
1.視工作而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 2.幫助師父處理工作各項雜事 3.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 4.提供顧客汽車修護相關資訊 5.汽車輪胎更換、安裝 6.整理倉庫輪胎、鋁圈分類 7.輪胎、鋁圈拆裝\平衡校正(含扁平胎)、電腦四輪定位、底盤異音查修、試車、基本保養、基本電機… **工作上需要開車,若有駕照及駕駛經驗者從優選用~~ 輪胎、鋁圈拆裝\平衡校正(含扁平胎)、電腦四輪定位、底盤異音查修、試車、基本保養、基本電機…
幼兒園教師 本公司應徵幼兒園教師,我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail),面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息,將優先安排面試。 上班地點(1)板橋:板橋市永豐街45號.電:29541585洽
我們是一家專業的金屬製造公司,專注於提供高品質的金屬加工與製造服務,致力於為客戶提供創新且精準的鈑金解決方案。我們的服務對象包括各行業的機械設備製造商、建築工程公司及相關產業的客戶。 工作內容: 1. 操作剪板機、折彎機等設備,進行金屬板材的剪切與成形加工,確保產品符合精密度要求。 2. 根據設計圖紙和技術規範,進行金屬板材的加工與製作,打造符合客戶需求的專業產品。 3. 負責金屬板材的焊接與接縫修整工作,確保產品的強度與外觀品質。 4. 檢測水準及調整數控機床設備,確保生產過程準確無誤。 5. 定期檢查機器設備的運行狀況,進行日常維護及保養,確保生產設備穩定運行。 6. 協助研發與設計團隊,提供技術建議以優化產品的鈑金設計與生產效率。 7. 閱讀並理解技術圖紙與規格說明,熟悉工作流程並確保作業準確無誤。 8. 遵循職業安全準則,操作安全設備並確保工作環境的整潔與安全。 我們期待充滿專業精神與工作熱情的你加入,與我們一同打造卓越的鈑金工藝產品,共同實現企業與個人價值的成長!立即投遞履歷,我們期待你的加入!
小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休輪休。依年資享特休 勿單車熱誠請勿應徵 沒有維修經驗請勿應徵 沒有騎車興趣請勿應徵 粗心大意者請勿應徵 最夯的行業 自行車店直營門市店長,維修改裝等技術服務事務,客戶招待,商品介紹銷售門市商品等及店務管理。 無單車店門市經驗請勿投履歷表 獎金豐富 無誠勿試。 門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 正職:起碼40000~70000,可面議,面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定,有門市經驗者可議薪更優。。 獎金:依店內公告,極優。
1. 配合補習班活動規劃,協助舉辦學術及娛樂性活動。 2. 制定學員成果評估標準,提供專業的學習進度分析與建議。 3. 提供專業的語言教學,教授聽說讀寫能力並融入文化知識。 4. 設計互動式課程,應用多媒體工具激發學生學習興趣。
1.負責修邊、鑽孔、鋸切及模具修整 2.工具機的維護 3.組合、機具裝配工作 4.氧焊、電焊、車床、銑床等操做應用
1.各項餐點製作及事前備料 2.具備中餐相關工作經驗至少3年以上者佳 3.各項主管交辦事項
1.建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2.擬定各項安全衛生管理辦法,負責安全衛生系統管理相關事務。 3.執行安全衛生督導及稽核。 4.檢視新的機械裝置或設備的計劃與說明書,以確保其符合安全規範。 5.檢視作業設備安全,建立作業設備安全規定,並因應勞工作業需求提供個人防護器具。 6.環安衛法規蒐集與鑑別。 7.協助推動環安衛及消防專案事務執行。 8.推動製程安全評估及工作安全分析、製程環境定期及不定期稽核巡檢與紀錄。 9.定期環境檢測、消防、製程等緊急應變規劃及訓練。 10.職災應變、事故、健康事件調查處理與統計分析。 11.化學品申報、實施分級管理措施、更新盤查清單。 12.定期召開職安衛委員會、檢討廠區安全事件。 13.承攬商安全衛生管理。 14.規劃、執行員工教育訓練(例如:安全法規、災害環境監控與安全設備的使用)。 15.ISO 14001與ISO 45001管理系統執行, 規劃與相關事務整合支援。 16.配合全廠工作所需相互支援。 17.上級交辦事項之完成與回報。
看診、衛教
1.完整的培訓制度 2.負責管理店舖營運事務 3.櫃檯、飲料、組裝(麵包手)煎台、備料、炒麵等事務 4.店內營業達標及外送達標,★另有額外績效獎金★,只要肯努力付出 ,必有相對應的報酬! 公司福利 法定項目: 勞保、健保、加班費、勞退提繳金 福利制度: 獎 金 類: 全勤獎金、定期調薪 餐 飲 類: 免費供餐 娛 樂 類: 員工聚餐、尾牙或春酒 其 他 類: 彈性上下班、需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
電機維修學徒開放招募中!⚡ 在這裡,學習與實作並重,探索電機與機械世界的奧秘! 準備好迎接技術挑戰了嗎?😄 🌟 你的任務 1. 協助維修與保養電機、機械及消防設備 2. 協助水機電與消防設備的妥善運行及協助工程發包 3. 協助中央空調的檢修工作,保持舒適環境的運作 4. 前往不同案場巡檢,確認設備運作的準確性 5. 工作態度負責、學習態度積極 6. 盡力完成主管交辦事項
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外場服務人員 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、送餐等工作。 2. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 3. 進行吧台工作站簡易餐飲之料理,如:調配飲料、甜點製作等。
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1、施工圖面整合、繪製及數量計算。 2、依合約查核廠商工程進度效率及施工品質。 3、工序安排、製作工程進度表,定時回報公司。 4、具圖面檔案管理能力。 5、良好溝通協調能力,確保施工品質 6、開朗、敬業、積極、負責。 7、具勞安證佳。 8、具工地主任證優先錄用(回訓完成)。 9、需依工地所在派任。
◎說明: ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見,兩百萬稱尚可,千萬不是夢!) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ,眾多網路行銷資源,免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈,無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業,願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪!我們因夢想而偉大,徵求對傳高獎金興趣不畏懼業務開發挑戰,開朗且願意主動與客戶溝通,找對的人、做對的事,是我們的信念。 ◎公司福利: ■獎金:生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動:員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓
1. 提供正規西菜料理,包括餐前湯、前菜、主菜、餐後甜品及飲品等。 2. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 3. 協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 6. 保持烹飪材料的適當存量。 7. 控制出菜量以維持食品成本。 8. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 9. 保持高度清潔。 10. 保持廚房的安全與衛生。 11. 參加定期或不定期的在職訓練。 12.完成主管交辦事項。